ជាការគាំទ្រកុមារដែលកើតឡើង?

សន្តិសុខសម្ភារៈនៃកុមារ - វាគឺជាភារកិច្ចរបស់ឪពុកម្តាយទាំងពីរនេះ។ ជាធម្មតាឪពុកម្តាយការទទួលខុសត្រូវទាំងនេះគោរពតាមស្ម័គ្រចិត្តដោយសារតែពួកគេបានស្រឡាញ់កូនរបស់ពួកគេនិងចង់ឱ្យពួកគេនៅក្នុងតម្រូវការទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាវាបានកើតឡើងដែលថាឪពុកម្តាយមួយនៃការចាប់ផ្តើមដើម្បីជៀសវាងការធ្វើកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីនេះឪពុកម្តាយផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិក្នុងការដាក់ពាក្យទៅតុលាការចំពោះការតែងតាំងនៃការគាំទ្រកុមារ។

មុនពេលយើងដោះស្រាយជាមួយសំណួរជាការគាំទ្រកុមារដែលកើតឡើងនេះវាជាការប្រមូលរថយន្តដែលមានតម្លៃដែលធ្វើឱ្យកូនរបស់ខ្លួនដែលឪពុកម្តាយមានកាតព្វកិច្ចដោយមិនគិតពីថាតើពួកគេបានរៀបការឬមិនបានចុះបញ្ជីនូវទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួន។ ដូចគ្នានេះផងដែរសោធនអាហារកិច្ចនិងអាចត្រូវបានរកឃើញវិញក្នុងករណីដែលឪពុកម្តាយនៅតែត្រូវបានគេរៀបការ។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅតុលាការគឺមិនមានលក្ខណៈសម្រាប់ការទូទាត់សោធនអាហារកិច្ចនេះ។ ឪពុកម្តាយអាចនឹងចូលទៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការស្ម័គ្រចិត្ត, ដែលនឹងបញ្ជាក់ងើបឡើងវិញលក្ខណៈនៃការថែទាំ។ ជាការពិតណាស់វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីធ្វើឱ្យក្នុងការសរសេរនិងដើម្បីធានាឯកសារនៅឯមេធាវីមួយ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើឪពុកម្តាយឈ្លានពានមាតិកាស្ម័គ្រចិត្តកូនរបស់ពួកគេមានដើម្បីងាកទៅរក វិវាទ។

ចម្លើយទៅនឹងសំណួរអំពីរបៀបនៃការគាំទ្រកុមារបានទទួលរង្វាន់នេះមាននៅក្នុងក្រមគ្រួសារ។ ក្នុងករណីជាច្រើន, ការអនុវត្តនៃការគាំទ្រកុមារបានគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានឪពុកម្តាយ។ វាត្រូវបានគេជឿថាវិធីសាស្រ្តនេះល្អបំផុតដែលបានបម្រើផលប្រយោជន៍របស់កុមារដោយសារតែជាមួយនឹងការអនុម័តនៃពេលវេលាអាចបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ឪពុកម្តាយនេះ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកត្រូវពិចារណាចំណុចដែលជាអតិផរណានេះ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់និងការ ងើបឡើងវិញនៃការថែទាំ គឺពិតជាមានភាពងាយស្រួលក្នុងករណីពេលដែលឪពុកម្តាយមិនបានលាក់ប្រាក់ចំណូលនិងដោយស្មោះត្រង់ផ្នែកមួយនៃការគាំទ្រកុមារមួយរបស់ពួកគេ។ សព្វថ្ងៃនេះ, ទោះជាយ៉ាងណាមានសហគ្រាសកម្មករដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានបង់ "ប្រផេះ" ដើម្បីបង់ដើម្បីរក្សាទុកនៅលើពន្ធមាន។ ក្នុងករណីនេះប្រសិនបើឪពុកម្តាយនឹងត្រូវបានមិនត្រឹមត្រូវ, កុមារនឹងមិនអាចទទួលបានអ្វីដែលត្រូវបានជំពាក់ដោយច្បាប់។

ដោយវិធីនេះ, ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការគាំទ្រ ដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ជាភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលមួយអាចត្រូវបានកើនឡើងប្រសិនបើចំនួននេះគឺតូចពេកដើម្បីផ្តល់នូវ ប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ ចំពោះកុមារ។ ដូច្នេះយើងអាចរកឃើញមានការវិនិច្ឆ័យនៅលើឪពុកម្តាយហ្មត់ចត់ដែលលាក់ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះទៀតនៅគុណវិបត្តិមួយគឺកុមារទាំងនោះដែលឪពុកម្តាយមានប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរឬត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាផ្លូវការនៅលើការងារនេះមិនមែនដើម្បីបង់សោធនអាហារកិច្ច។ ក្នុងករណីដូចនោះក្នុងការចាប់អារម្មណ៍របស់កុមារនេះគឺមានអំណោយផលបន្ថែមទៀតដើម្បីផ្ដល់ការទូទាត់នៃចំនួនថេរមួយ។ មានតែវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ការលៃតម្រូវសម្រាប់អតិផរណាបើមិនដូច្នេះទេចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបង់នេះអាចនឹងតូចពេកនិងមិនអាចផ្តល់នូវសេចក្តីត្រូវការរបស់កុមារនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំ។

តើអ្វីដែលត្រូវបានទទួលរង្វាន់សោធនអាហារកិច្ចប្រសិនបើឪពុកម្តាយមានក្រុមគ្រួសារមួយផ្សេងទៀត, ដែលមានកូនតូច? ក្នុងករណីនេះប្រសិនបើការចោទប្រកាន់ពីបទត្រូវបានសោធនអាហារកិច្ចជាភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលមួយទំហំរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានកែលម្អ, យកទៅក្នុងគណនី ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ នៃគ្រួសារទាំងពីរ។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការថែទាំនេះអាចនឹងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបន្ថយប្រសិនបើកុមារមាន ប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ ជាការពិតណាស់នៅទីនេះយើងមិនត្រូវនិយាយអំពីស្ថានភាពដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានគេបង្ខំអនីតិជនទៅធ្វើការដោយសារតែលើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានបង់ជាសោធនអាហារកិច្ចនេះវាគឺជាការមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីរស់នៅ។ ឧទាហរណ៍នៃប្រាក់ចំណូលដោយសារតែការដែលអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃការគាំទ្រមួយដែលអាចបម្រើជាវត្តមានរបស់កុមារនៅក្នុងផ្ទះល្វែងដែលត្រូវបានជួលរបស់គាត់។ ឬទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូល។

សំណួរនេះអាចកើតឡើងដូចដែលបើឪពុកម្ដាយទទួលរង្វាន់សោធនអាហារកិច្ចគេមិនបានរៀបការនោះនិងឪពុកមិនព្រមចុះឈ្មោះកុមារក្នុងឈ្មោះរបស់គាត់។ នៅក្នុងស្ថានភាពនេះ, ម្តាយរបស់កុមារនៅលើកដំបូងនឹងត្រូវដាក់បណ្តឹងដើម្បីបង្កើតបិតុភាពមួយហើយប្រសិនបើវាគឺជាការជួបការគាំទ្រកុមារនឹងត្រូវបានប្រមូលជាធម្មតា។

ក្នុងករណីណាមួយនៅពេលដែលមានជម្លោះស្តីពីការទូទាត់សោធនអាហារកិច្ចឬគោលបំណង, គួរតែទាក់ទងមេធាវីដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានេះ។