Turner យ៉ូបឆក់រៀបរាប់ 2-6

អ្នកជំនាញនៅក្នុងវិស័យឯកទេសខ្ពស់ត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់។ នេះគឺជាការពិតជាពិសេសនៅថ្ងៃនេះសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញខ្ពស់ជំនាញកំពុងធ្វើការដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងនៅកន្លែងធ្វើការ។ តើអ្វីនឹងជួយកំណត់ថាតើបានឬមិនបានដើម្បីទទួលបានប្រភេទនៃវិជ្ជាជីវៈនិងការងារនៅក្នុងតំបន់នេះទេ? ការសិក្សាលម្អិតនៃជំនាញដែលបានស្នើឡើងនេះ។ អត្ថបទនេះនឹងត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងលម្អិត Turner បរិយាយការងារពី 2 ដល់ 6 នៃការឆក់នេះ។ អ្នកនឹងរៀនពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងនិងអាចជំនាញអ្នកជំនាញតិចឬច្រើន។ ដូច្នេះអ្វីដែលអាចប្រាប់យើងអំពីបរិយាយការងារវិជ្ជាជីវៈ?

បរិយាយការងារជាអ្វី?

ការបង្រៀនពិចារណាជាឯកសារពិសេសដែលមានភារកិច្ចនិងលក្ខខណ្ឌនៃបុគ្គលិកជាក់លាក់មួយ។ នៅក្នុងការសម្រេចចិត្តទាំងនេះជាក្បួនមួយសម្រាប់បុគ្គលិកគ្នាបានផ្ដល់ទៅឱ្យសំណុំជាក់លាក់នៃភារកិច្ចដែលលោកមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីអនុវត្តនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃសកម្មភាពអាជីពរបស់ពួកគេ (ឧទាហរណ៍បរិយាយការងាររបស់ Turner-Miller) ។ ទោះជាយ៉ាងណាច្បាប់ការងារមិនមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីចូលទៅគ្រប់គ្រងការរៀបរាប់ការងារបុគ្គលិកថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងណា, សម្រាប់ផ្នែកច្រើនបំផុតថ្នាក់ដឹកនាំចូលចិត្តចុះឈ្មោះជាមុននៃឯកសារបែបនេះសម្រាប់ទីតាំងជាក់លាក់គ្នា។ សម្រាប់ការបកស្រាយការងារស៊ីវិលនិងបុគ្គលិកទាំងអស់ក្រុងឯកសារមូលដ្ឋានជាការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពខាងវិជ្ជាជីវៈដែលពួកគេ។

ជាងការផ្តល់នៅក្នុងសំណួរនេះគឺខុសពីកិច្ចសន្យាការងារដែលបានបញ្ចប់ជាមួយបុគ្គលិកការគ្រប់គ្រងបានដែរឬទេ? តាមក្បួនមួយបរិយាយការងារនេះមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលិកបុគ្គលគ្នាជាមួយនឹងការបង្ហាញរបស់ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសំណុំបែបបទទូទៅមួយសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់មួយនៅក្នុងទូទៅ។ សូមអរគុណចំពោះការរៀបរាប់ការងារនេះវាជាការអាចធ្វើទៅបានដើម្បីជៀសវាងការចំនួនធំសម្បើមនៃភាពខុសគ្នារវាងបុគ្គលិកនិងថ្នាក់លើ។ វារៀបរាប់អំពីការ nuances នៃភារកិច្ចដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកពិសេសមួយ។

បរិយាយការងារជាអ្វី?

អ្វីដែលជាគោលដៅនៃការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានបង្កើតឯកសារទាំងនោះមានអ្វីខ្លះ? ក្នុងចំណោមពួកគេគឺមានដូចខាងក្រោម:

• ការចែកចាយរបបនៃភារកិច្ចក្នុងចំណោមបុគ្គលិក;
• ការផ្តល់នូវវេទិកាសម្រាប់ការដោះស្រាយវិវាទការងារមួយ;
• ញៀននឹងប្រភពផ្សព្វផ្សាយវិន័យដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ;
• ការកែលម្អផលិតភាពបុគ្គលិក;
• ជម្រើសសមហេតុផលនៃបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងនេះ;
• បទប្បញ្ញត្តិនៃការទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃបុគ្គលិក / បន្ទាត់អនុ;
• ការបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់នៃការប្រព្រឹត្តរបស់អ្នកជំនាញនោះ។

ហើយអ្វីដែលផ្ដល់ផលប្រយោជន៍ដល់ការងារនេះបាននាំមកនូវការរៀបរាប់ទៅឱ្យបុគ្គលិក?

• នេះជាពាក្យពិតប្រាកដនៃភារកិច្ចនិងមុខងាររបស់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនេះ។
• ការបញ្ជាដាច់ខាតនៅក្នុងការចែកចាយរបស់កាតព្វកិច្ចនេះ។
• ការយល់ដឹងនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលត្រូវប្រើក្នុងការវាយតម្លៃនៃផលិតភាព។
• ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាចម្រូងចម្រាសណាមួយដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិជ្ជាជីវៈនេះ។

អ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការរៀបរាប់ការងារ?

វាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ពីផ្នែកដែលត្រូវបានផ្ទុកនៅក្នុងឯកសារ, និងអ្វីដែលពួកគេបានរៀបរាប់ព:

• បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលទិដ្ឋភាពផ្នែកច្បាប់ជាមូលដ្ឋានដូចជាចំណងជើងការងារ, ជាការពិតនៃជីវិតនេះនិងចំនួនបុគ្គលិកដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់, ទៅនឹងតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិដែលអាចជំនួសបុគ្គលិកក្នុងការអវត្តមាន (វិស្សមកាល, ពេលវេលាបិទឈប់សម្រាកឈឺ) ។
• សិទ្ធិ។ វាមានការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចផ្លូវច្បាប់បញ្ជីនៃការបុគ្គលិកនេះ។
• ការទទួលខុសត្រូវការងារ។ ការរៀបរាប់លម្អិតនៃមុខងារដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិក។
• ការទទួលខុសត្រូវ។ ការពិភាក្សាអំពីការពិន័យដែលមានក្នុងច្បាប់របស់ប្រទេសរុស្ស៊ីដែលនឹងត្រូវទទួលការងារសម្រាប់ដែលរំលោភឬមិនអើពើភារកិច្ចជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន។
• បទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយ។ ជាពិសេសពិចារណាឧបករណ៍ដែលចូលជាធរមានជាផ្នែកច្បាប់, លទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរអត្ថបទ។

វិជ្ជាជីវៈមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈសង្ខេប

អ្វីដែលជាលក្ខណៈពិសេសនៃជំនាញបានបើក Turner បរិយាយការងារ? អ្នកជំនាញនេះដែលជាការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃផ្នែកម៉ាស៊ីនពីសមា្ភារៈរឹង (ឧទាហរណ៍, ឈើ, លោហៈធាតុឬប្លាស្ទិច) ដោយមានជំនួយពីឧបករណ៍ពិសេស (រនាប) នេះ។ ចុងក្រោយនេះបានបែងចែកទៅជាដែកនិងឈើអាស្រ័យលើប្រភេទនៃការសម្ភារៈប្រើ។ ក្រៅពីនេះមានជំនាញផ្សេងគ្នាជាច្រើនក្នុងនោះរួមមានការរៀបរាប់ការងារដែលបានសរសេរ:

• borers របស់ Turner ។
• របស់ Turner Lobovyk ។
• របស់ Turner karuselschik ។
• របស់ Turner revolverschik ។
• របស់ Turner-ខួង។
• របស់ Turner-រួមភេទ។
• របស់ Turner-Miller ។

តើអ្វីទៅជាពគឺនៅក្នុង Turner បរិយាយការងារ? សូមពិចារណាបន្ថែមទៀត។

contraindications ពេទ្យ

Turner ការណែនាំផលិតមានស្ទើរតែ contraindications សម្រាប់ហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្តនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ក្នុងចំណោមពួកគេមានចំណុចមួយចំនួនដូចខាងក្រោម:

• ការខូចមុខងារនៃជំនួយដែលមើលឃើញនិងសវនាការ;
• ជំងឺនៃប្រព័ន្ធ musculoskeletal;
• ដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃប្រព័ន្ធសរសៃឈាមបេះដូងនិងសរសៃប្រសាទ។

2 ប្រភេទ

យ៉ូប 2 ពិន្ទុបរិយាយ Turner ឆក់នៅដើម, ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងជាបុគ្គលិកនេះហើយដែលបានជំនួសគាត់នៅក្នុងដងនៃការអវត្ដ។ បន្ទាប់មកទៀតយើងបានកំណត់តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិមួយចំនួន។ ដូច្នេះការណែនាំធម្មតា Turner 2 ឆក់តួនាទីឱ្យគាត់ដឹងថា:

• បរិធាននិងគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការប្រតិបត្ដិនៃរនាប;
• ដីនិងប្រព័ន្ធចូល;
• កម្មវិធីពិសេសនិងសារធាតុរាវការចង;
• របៀបសាងសង់ការគ្រប់គ្រងនិងឧបករណ៍វាស់។

តើអ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការបំពេញភារកិច្ចជាមូលដ្ឋាន Turner 2 ឆក់?

• ដំណើរការនៃផ្នែកនៅលើរនាបសកល (សាមញ្ញនិងស្មុគស្មាញមធ្យម) ។
• ផ្នែករឹងដែលមានកម្ពស់ការកណ្តាលបានគ្រប់គ្រងពី 650 ទៅ 2000 មីលីម៉ែត្រ។
• ប្រើប្រាស់។
• ករសម្អតកន្លែងធ្វើការ។

តើការងារនេះ Turner រៀបរាប់ 2 ខ្ទង់សិទ្ធិកម្មករ?

• អាចផ្តល់នូវការត្រួតពិនិត្យភារកិច្ចបន្ទាប់បន្សំនិងការប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ។
• វាមានសិទ្ធិដើម្បីធ្វើឱ្យសំណើសម្រាប់ឯកសារដែលចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនេះ។
• អាចធ្វើអន្តរកម្មជាមួយនាយកដ្ឋានដទៃទៀត។
• អាចផ្តល់ជូននូវជម្រើសដើម្បីកែលម្អការអនុវត្តនៃយន្តការការងារ។
• លើកទឹកចិត្តដល់អ្នកក្រោមបង្គាប់។
• ជូនដំណឹងការគ្រប់គ្រងអំពីការរំលោភបំពាន។

បុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុលោមតាមច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិព្រមទាំងការណែនាំការគ្រប់គ្រង។

3 ចំណាត់ថ្នាក់

ខុសគ្នាបរិយាយការងាររបស់ Turner 3 ខ្ទង់?

បុគ្គលិកបែបនេះត្រូវតែយល់អំពីរបៀបសាងសង់រនាប, របៀបដើម្បីបង្កើតនិងផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ; របៀបក្នុងការត្រួតពិនិត្យម៉ាស៊ីនខ្នាតធំ; របៀបប្រើពិលប្លាស្មាជាមួយនិងដូច្នេះនៅលើ។

ភារកិច្ចសំខាន់នៃការប៊ីត Turner 3 គឺមានដូចខាងក្រោម: ធ្វើការជាមួយផ្នែកស្តើងជញ្ជាំង, ណ្តុំ (រួមទាំងក្បាល Eddy) ធ្វើការជាមួយ preform នៃ mikaleksa និង mica, ជាមួយនឹងការដោះស្រាយការគ្រប់គ្រងជាន់ឧបករណ៍ថ្មី។

ធ្វើការកំណត់ថាសេចក្តីណែនាំអំពីការ Turner វាជាការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ប្រព័ន្ធនៅលើដែលវារត់បាន។ លោកបានទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិ, គោលនយោបាយនិងនីតិវិធីផ្ទៃក្នុង។

4 ខ្ទង់

អ្វីដែលជាពិសេសអំពីការរៀបរាប់បាននិយាយថាការងារនេះរបស់ Turner 4 ខ្ទង់? ជំនាញបែបនេះគួរតែដឹងអំពីរបៀបក្នុងការសាងសង់និងប្រតិបត្តិការប្រភេទផ្សេងគ្នានៃរនាប; អ្វីដែលជាលក្ខណៈពិសេសរចនាឧបករណ៍ឯកទេសនេះ; តើធ្វើដូចម្តេចគឺជាការកំដៅប្លាស្មានិងធ្នូប្លាស្មា Forge ។

ដូច្នេះដូចជាច្បាប់មួយនេះត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការនិង Turner podvodkoj ផ្នែកស្មុគ្រស្មាញ, ការធ្វើការងារជាមួយអង្គភាពប្លាស្មាដែលជាដំណើរការនៃផលិតផលក្រាដើម្បីផលិត Carbide ។

បុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពសម្រាប់អនុវត្តតាមវិធានផ្ទៃក្នុង។

5 ប្រភេទ

ខុសគ្នាបរិយាយការងារ Turner 5 ប្រភេទ? អ្នកជំនាញបែបនេះត្រូវបានគេហៅ planer ។ ពួកគេត្រូវតែដឹងថាមូលដ្ឋាននៃទ្រឹស្តីកាត់ដែកច្បាប់និងការកាត់បន្ថយការព្យាបាលមានឧបករណ៍ច្បាស់កំដៅ, ដើម្បីយល់ពីលក្ខណៈនៃកង់កិនបាន, ដូចជានៅក្នុងរបៀបដែលពួកគេត្រូវបានអនុវត្ត។

សង្ខេប Turner 5 យ៉ូបសន្មត់ថាវាឆក់នឹងត្រូវបានចូលរួមដោយ planing ផ្នែកធំដែលតម្រូវឱ្យតម្រឹមច្បាស់លាស់និងការរួមបញ្ចូលគ្នានិងការ planing រឹផ្នែកស្មាញ (រួមបញ្ចូលទាំងអ្នកដែលមានមួយចំនួនធំនៃផ្ទៃ-ការលំបាកក្នុងការត្រូវបានព្យាបាល, ទាំងពីរខាងក្រៅនិងខាងក្នុង) ។

planer ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ប្រព័ន្ធនិងការប្រើប្រាស់សម្ភារឆ្លាតវៃ។

6 ឆក់

ឆក់ការងារការបង្រៀន Turner 6 លើចំនួននៃពិន្ទុខុសគ្នាពីឯកសារដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ពួកគេកំពុងជួបប្រទះអ្នកជំនាញដែលត្រូវបាន versed បានយ៉ាងល្អនៅក្នុងការរចនានិងសុពលភាពច្បាប់លើភាពត្រឹមត្រូវនៃការប្រព្រឹត្តទៅនៃម៉ាស៊ីនផ្សេងគ្នា, មធ្យោបាយជម្រើសក្នុងការសម្រេចបាននូវភាពបរិសុទ្ធនៃការតម្រូវឱ្យតម្រឹមនៃផ្នែកស្មុគស្មាញនេះមានម៉ាស៊ីនប្លាស្មាជំនាញ, អនុវត្តការគណនាដែលត្រូវការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបត់ស្មុគ្រស្មាញ។

បរិយាយការងារ: 6 ខ្ទង់របស់ Turner បានបង្ហាញថាអ្នកជំនាញគួរធ្វើដូចខាងក្រោម: ដំណើរការនៃការវិលងាក, ធ្វើការជាមួយនឹងសេចក្តីលំអិតស្មុគ្រស្មាញដែលមានទំហំធំនៅលើឧបករណ៍ម៉ាស៊ីនតែមួយគត់, ដំណើរការឬលម្អិតពិសោធន៍ថ្លៃ, កាត់ខ្សែស្រឡាយជាច្រើនបានបញ្ចប់និងការកែលម្អនៃឧបករណ៍កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនានា។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ដូច្នេះឥឡូវនេះអ្នកមានគំនិតច្រើនច្បាស់ពីអ្វីដែលមានន័យដោយ Turner វិជ្ជាជីវៈមួយ។ ការងារនៅក្នុងទីផ្សារពិសេសនេះតម្រូវឱ្យមានឯកទេសទូលំទូលាយនិងការអប់រំបណ្តុះបណ្តាពិសេស។ ជាការច្បាស់ណាស់ពីការរៀបរាប់ការងារ Turner ត្រូវតែមានចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងខ្លាំងនៃចំនេះដឹងនិងការអនុវត្តជំនាញដែលគាត់បន្ទាប់មកអាចប្រើក្នុងសកម្មភាពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាជំនាញ Turner ដែលជាមុខរបររបស់ពួកគេឬនៅលើផ្ទុយមកវិញ, ការផ្លាស់ប្តូរការងារចង់ឱ្យមានវត្តមានរបស់ពួកគេហើយបង្ហាត់ទៀត, បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវធ្វើការជាច្រើននៃការងារមួយ។

Turner បានធ្វើការនៅលើឧបករណ៍ដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដោយធ្វើឱ្យផ្នែកខ្លះនៃការខុសប្លែកគ្នាស្មុគស្មាញដោយមានលេខផ្សេងគ្នានៃផ្ទៃម៉ាស៊ីនធ្វើសម្ភារផ្សេងគ្នា។ កម្មករទាំងនេះមានការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងសម្បើមសម្រាប់ខ្លួនគេនិងបុគ្គលិករបស់ពួកគេ, ការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពនៅក្នុងនាយកដ្ឋានរបស់លោកដូចខាងក្រោមនេះបានបង្កើតឡើងនៃបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងសហគ្រាសព្រមទាំងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ឧបករណ៍ដែលមានបុគ្គលិកនិងផ្នែកដែលមានតម្លៃថ្លៃនិងសមារៈ។ អ្នកជំនាញបែបនេះបានកោតសរសើរការដឹកនាំរបស់ពួកគេជាញឹកញាប់បានដាក់ទៅមុខសម្រាប់ការកែលម្អការផ្ដល់យោបល់ដែលមានតម្លៃប្រព្រឹត្តទៅនៃគ្រឿងដែលក្រោយមកត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងប្រតិបត្ដិការនេះ។

បរិយាយការងារអាចប្រាប់បានយ៉ាងច្រើនអំពីវិជ្ជាជីវៈមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈមួយ។ ឯកសារនេះរៀបរាប់អំពីតម្រូវការជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការតំណាងនៃជំនាញនេះសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ការស្រាវជ្រាវនៃការបង្រៀននេះជាប្រភេទអាចជាឧបករណ៍មានប្រយោជន៍សម្រាប់ការងារដែលមានគុណភាពនាពេលអនាគត។