ភាពអត់ការងារធ្វើតាមលំដាប់: បណ្តាលឱ្យមិនដូចអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងន័យ

រូបរាងអត់ការងារធ្វើ ដែលបង្កឡើងដោយការធ្លាក់ចុះនៃប្រភេទជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្មនិងការផ្លាស់ប្តូនៅក្នុងដំណើរការផលិត, ដែលហៅថារចនាសម្ព័ន្ធ។ ហេតុផលរបស់ខ្លួនសំខាន់ពីរ: ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃតម្រូវការសម្រាប់ផលិតផលនានាព្រមទាំងការផ្លាស់ប្តូរ រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច។ តម្រូវការសម្រាប់ផលិតផលនេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជានិច្ចនៅក្នុងពេលវេលាដូចនៅក្នុងករណីមួយវាកើនឡើងនៅក្នុងករណីទីពីរនេះវាត្រូវបានគេសង្កេតឃើញការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង។ នេះនាំឱ្យការពិតដែលថាពេលធ្វើការនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយកម្មករមានការបោះបង់ចោលនោះទេ។ ភាពអត់ការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធអាចត្រូវបានបង្កឡើងដោយការផ្លាស់ប្តូរក្នុងឧស្សាហកម្ម រចនាសម្ព័ន្ធការផលិត។ លើសពីនេះ, ការបាត់ខ្លួននៃវិស័យសំខាន់និងមានសារៈសំខាន់នៅពេលនេះដូចជាការផលិតរបស់ទូរទស្សន៍ខ្មៅនិងសឬក្បាលរថភ្លើងនេះ។ ត្រូវបានជំនួសដោយសម័យទំនើបកាន់តែច្រើន - ផលិតកម្មនៃឧបករណ៍កុំព្យូទ័រ, ទូរស័ព្ទដៃ, ទូរទស្សន៍ LCD ជាដើម ក្នុងន័យនេះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតម្រូវការមុខរបរក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ ឧទាហរណ៍បាត់ខ្លួនវិជ្ជាជីវៈដូចជាកម្មវិធីបញ្ជា, កញ្ចក់និង lamplighter blower មួយទេប៉ុន្តែជំនួសឱ្យពួកគេមាន មួយដែលអ្នករចនាម៉ូដ, អ្នកសរសេរកម្មវិធី, ការធ្វើទីផ្សារ, ល ដូច្នេះការអត់ការងារធ្វើមួយបង្ហាញថាភាពខុសគ្នារវាងកម្លាំងប្រតិបត្ដិការកើតឡើងនៃរចនាសម្ព័ន្ធនិងរចនាសម្ព័ន្ធនៃការងារនេះ។ គ្រាន់តែដាក់អ្នកដែលមាននិងវិជ្ជាជីវៈ, និងកម្រិតជំនាញនេះអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញ, ហើយដោយសារតែពួកគេមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការសម័យទំនើបនៃរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ។

ភាពអត់ការងារធ្វើនិងការបង្រួបបង្រួមប្រជាជនរចនាសម្ព័ន្ធដែលបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេដោយសារការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងតម្រូវការសម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃផលិតផលឧស្សាហកម្មមួយ។ នៅពេលដែលការអភិវឌ្ឍនៃឧស្សាហកម្មជាក់លាក់មួយនេះបានឃើញការកើនឡើងតម្រូវការផលិតផលរបស់ខ្លួនដែលបានបង្កើនយ៉ាងខ្លាំង, ហើយដូច្នេះវាមានតំរូវការចាំបាច់ដើម្បីពង្រីកបុគ្គលិកមួយ។ នៅពេលដែលតម្រូវការផលិតផលឧស្សាហកម្មនេះត្រូវបានធ្លាក់ចុះ, មានការកាត់បន្ថយការផលិតនិងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ ភាពអត់ការងារធ្វើដែលជារចនាសម្ព័ន្ធត្រូវបានគណនាសមាមាត្រនៃចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើជារចនាសម្ព័ន្ធនៃការទាំងអស់នេះទៅចំនួនសរុបនៃទាំងមូល កម្លាំងពលកម្ម, ដែលត្រូវបានសម្តែងការជាភាគរយ។

អត់ការងារធ្វើត្រូវបានបើប្រៀបធៀបជាញឹកញាប់ណាស់ទៅនឹង ភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងន័យ។ ប៉ុន្ដែទាំងពីរមានភាពខុសគ្នាទាំងនេះជាប្រភេទសត្វយ៉ាងច្រើនពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ប្រហែលជាមានភាពខុសគ្នាសំខាន់បំផុតស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាការគ្មានការងារធ្វើក្នុងន័យមានជំនាញដែលពួកគេអាចប្រើបាន, ប៉ុន្តែគ្មានការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធមិនអាចទទួលបានការងារមួយដោយមិនមានបណ្តុះបណ្តាមុនចាប់តាំងពីជំនាញដែលពួកគេមានរួចទៅហើយនៅតែមិនបានទាមទារ។ ប្រភេទនៃភាពអត់ការងារធ្វើទាំងពីរត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងសំខាន់ទាំង - ការស្វែងរកការងារ, តែស្វែងរកនេះមានរយៈពេលរបស់ខ្លួន។ អត់ការងារធ្វើអាចមានរយៈពេលយូរមកហើយដូច្នេះដើម្បីស្វែងរកការងារនៅក្នុងវិស័យសម័យទំនើបដូចគ្នាដោយគ្មាន retraining និងការឡើងវិញគឺមិនអាចទៅរួចនោះទេជម្រុះធម្មតា។ នៅក្នុងករណីនៃការកកិតគ្មានការងារធ្វើដើម្បីរកការងារធ្វើពួកគេអាចច្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សហើយជាញឹកញាប់វាអាចចំណាយ 2-3 ថ្ងៃទាំងអស់គ្នា។ នៅពេលដូចគ្នានេះដែរប្រភេទទាំងពីរនៃការគ្មានការងារធ្វើគឺជាបាតុភូតធម្មជាតិនិងជៀសមិនរួច, សូម្បីតែនៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើនបំផុតការអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ ហើយវាជាការទាំងអស់ដោយសារតែការរចនាសម្ព័ន្ធនិងតម្រូវការនៃឧស្សាហកម្មរចនាសម្ព័ន្ធដូចគ្នានេះដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់, យកចិត្តទុកដាក់បំផុតក្នុងការដែលមានការរីកចំរើនវិទ្យាសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេស។ ក្នុងន័យនេះការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនឹងធ្លាក់ចុះឬកើនឡើងដោយហេតុនេះជំរុញឱ្យមានសុវត្ថិភាពគ្មានការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធ។ មានមតិថាអត្រាគ្មានការងារណាមួយគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់បាតុភូតធម្មតានៃសេដ្ឋកិច្ចមុខងារមួយគឺ។ ជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះគឺជាការពិភាក្សា, ដោយសារតែគំនិតយ៉ាងខ្លាំងនៃការអត់ការងារធ្វើមានរួចទៅហើយមិនអាចជាវិជ្ជមានទាំងស្រុង, ការសម្តែងរបស់ខ្លួនជាពិសេសប្រសិនបើការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងដែលត្រូវបាន។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើខ្ពស់បាននិយាយថាការរំលោភបំពានរចនាសម្ព័ន្ធក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងអង្គការនៃកម្លាំងពលកម្ម។