នេះគឺជាអត្រាគ្មានការងារធ្វើនេះជាអ្វី។ ប្រភេទសំខាន់នៃភាពអត់ការងារធ្វើ

នៅពេលដែលសមាមាត្រនៃប្រជាជនដែលអាចធ្វើការនេះមិនអាចស្វែងរកការងារសមរម្យ, វាត្រូវបានហៅថាភាពអត់ការងារធ្វើ។ នេះបើយោងតាមអង្គការ ILO គ្មានការងារធ្វើគឺជាមនុស្សគ្មានការងារធ្វើអស់អ្នកដែលមានប៉ុន្តែការព្យាយាមដើម្បីស្វែងរកវានិងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចាប់ផ្តើមនៅក្នុងរយៈពេលខ្លីដើម្បីធ្វើការងារនេះ។ ហើយនៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមាននៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ចំនួនមនុស្សដែលគ្មានការងារធ្វើគឺអាស្រ័យនៃសូចនាករមួយចំនួន - ពីកំណើនសេដ្ឋកិច្ចពីវដ្តនៃកំណើននៃការផលិតភាពនិងអ្នកដទៃទៀតជាច្រើន។ និងសូចនាករដូចជាការការទូទាត់នៃការ អត់ការងារ accrues ពីពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានចុះឈ្មោះជាផ្លូវការនៅឯការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

មានប្រភេទមួយចំនួននៃភាពអត់ការងារធ្វើដែលភាគច្រើនអាស្រ័យលើការស្ម័គ្រចិត្តនិងប្រាថ្នាចង់មិនធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តមាន។ នោះគឺបង្ខំឱ្យមើល - នេះគឺជាពេលដែលមនុស្សម្នាក់ដែលជាលើកដំបូងមួយដែលសំដៅទៅលើសេវាកម្មនេះគាត់មានបំណងចង់ទៅធ្វើការហើយលោកបានព្យាយាមស្វែងរកការងារសមរម្យដោយមានជំនួយពីការផ្លាស់ប្តូរនេះ។ រូបរាងស្ម័គ្រចិត្តបង្ហាញថាមនុស្សម្នាក់ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនជាការងារមួយប៉ុន្តែលោកមិនបានយល់ព្រមធ្វើការឱ្យប្រាក់ឈ្នួលទាបឬកត្ដាផ្សេងទៀត (ឧមិនមែនជាកន្លែងសមរម្យនៃការងារ) ។ ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកគ្មានការងារធ្វើអាចជាប្រភេទសត្វផ្សេងទៀតការពង្រឹងភាពអត់ការងារធ្វើនិងការស្ម័គ្រចិត្តអាស្រ័យលើការរីកចំរើនឬការប្តូរពីការធ្លាក់ចុះនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

ប្រភេទដូចខាងក្រោមនៃភាពអត់ការងារធ្វើ:

ភាពអត់ការងារធ្វើដែលបានចុះបញ្ជី - - ចំនួនប្រជាជនដែលមិនធ្វើការនិងអនុម័តជាផ្លូវការដោយការផ្លាស់ប្តូរមួយ;

- ភាពគ្មានការងារធ្វើតិចតួច - វាគឺជាចម្បងស្ត្រីយុវជននិងជនពិការ

- ភាពគ្មានការងារធ្វើមិនស្ថិតស្ថេរ - បានបង្កើតឡើងដោយបាតុភូតបណ្តោះអាសន្ន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើបុគ្គលិកស្ម័គ្រចិត្តបានផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរបស់ខ្លួនពីការងារឬត្រូវបានគេបាញ់នៅក្នុងទីកន្លែងដែលជាកន្លែងដែលការងារនេះបានអនុវត្តតាមរដូវកាល។

- ភាពអត់ការងារធ្វើតាមរដូវកាល - គឺនៅពេលដែលសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចអាចប្រែប្រួលពេញមួយឆ្នាំ;

- អត់ការងារធ្វើ - គឺត្រូវបានបង្ហាញនៅពេលដែលទំហំទំនេរដើម្បីធ្វើការមិនត្រូវគ្នានឹងជំនាញនៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើមនុស្ស;

- ភាពអត់ការងារធ្វើបច្ចេកវិទ្យា - ជាផ្នែកមួយនៃចំនួនប្រជាជនដែលមិនមែនជាការងារក្លាយជាទូលំទូលាយឬផ្ទុយមកវិញអង្គការនេះបានតម្រូវឱ្យកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់បន្ថែមទៀត។

ដូច្នេះប្រភេទនៃភាពអត់ការងារធ្វើគឺអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ ហើយនៅទីនោះគឺជាការទូទាត់នៃផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើពីកត្តានេះ។ ប្រសិនបើមានមនុស្សម្នាក់ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយ ការកាត់បន្ថយរបស់រដ្ឋ ឬអង្គការដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ត្រូវបានឈប់ដើម្បីឱ្យទាន់មាននៅឡើយ, ក្នុងករណីដែលការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យម ពីការងារមុន។ មានរឿងមួយដែលជាផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើបានយល់ព្រមដោយភាគី, នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយគ្មានមូលហេតុជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងករណីនេះចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលមនុស្សម្នាក់ដែលនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយរយៈពេលនៃការងារនេះ, ជាភាគរយនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមនៃមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួននេះ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនអាចលើសពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតិបរមា។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានស្វែងរកការងារធ្វើជាលើកដំបូងនិងឈរនៅលើផ្សារហ៊ុនមួយឬចង់ធ្វើការជាថ្មីម្តងទៀតបន្ទាប់ពីការវិស្សមកាលពង្រីកឬត្រូវបានគេបណ្តេញចេញនៅលើដីស្របច្បាប់នោះវានឹងមានចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះគឺតិចតួចបំផុត។

ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើបញ្ចប់នៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានរកឃើញការងារសមរម្យ;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានសិក្សាឬការកែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេនៅលើផ្សារភាគហ៊ុននិងទិសដែលគាត់ត្រូវបានបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយ;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនបានមកក្នុងរយៈពេលមួយខែនៃទីភ្នាក់ងារការងារដោយគ្មានមូលហេតុជាក់លាក់នៅលើថា;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់នេះបានផ្លាស់ប្តូរទៅទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ព្យាយាម fraudulently ទទួលបានផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងកន្លែងនៃការដកហូតនូវសិទ្ធិសេរីភាពមួយ;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់គឺចាស់និងទទួលបាន ប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ ឬ អតីតភាពការងារ ;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ដែលបានស្ម័គ្រចិត្តបានបដិសេធពីការទទួលបានផលប្រយោជន៍;

- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ដែលបានទទួលផលប្រយោជន៍, បានស្លាប់។

ដូច្នេះផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើមានការ nuances និងនិយមន័យរបស់ខ្លួន។ ពីកន្លែងមុននៃការងារនៅលើគំនិតរបស់បុគ្គលនិងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ខ្លួនអាស្រ័យទៅលើផលប្រយោជន៍និងកន្លែងការងារនាពេលអនាគត។