"លំដាប់រដ្ឋ" LLC បាន: មតិពីបុគ្គលិកអំពីនិយោជក។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃក្រុមនៃក្រុមហ៊ុន "លំដាប់របស់រដ្ឋ" នេះ

វិធីសាស្រ្តដែលក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាកម្មផ្សព្វផ្សាយផលិតផលនិងរបស់ពួកគេនៅលើទីផ្សារអាចជាសម្បូរបែបនេះខ្លាំងណាស់។ មាននរណាម្នាក់បានធ្វើឱ្យភ្នាល់លើការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងទីផ្សារជាមួយនិងការរំពឹងទុកក្នុងការមើលឃើញនរណាម្នាក់និងលទ្ធកម្មភាគច្រើនដេញថ្លៃធ្វើឡើងដោយសហគ្រាសសាធារណៈ។ ការលក់ផលិតផលនេះអាចនឹងខុសគ្នា, អ្វីដែលមេ - គោលដៅរួមមួយដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងលទ្ធផលដែលត្រូវបានគេសម្រេចបាន។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបដែលក្រុមនៃក្រុមហ៊ុន "លំដាប់រដ្ឋ" នេះ។ មតិពីបុគ្គលិកនិងអតិថិជន - អ្វីដែលនឹងជួយយើងឱ្យរៀនបន្ថែមទៀតពីរបៀបដែលសេវាកម្មដែលមានគុណភាពយ៉ាងច្បាស់ណាស់ខ្ពស់វាផ្ដល់និងថាតើអ្នកអាចជឿទុកចិត្តពួកគេជាដៃគូអាជីវកម្ម។

ជំនួយក្នុងការផ្សព្វផ្សាយទំនិញ

ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការ, ដែលរៀបរាប់ទាំងអស់នៃ សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ: អ្វីដែលវាបានផ្តល់នូវ, និងវិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបានសម្រេចបាននេះ។ គំរូអាជីវកម្មនៃ "គោលបំណងរបស់រដ្ឋ» - នេះគឺជាគម្រោងធម្មតានៃទំនាក់ទំនងរវាងអាជីវកម្មដើម្បីអាជីវកម្មពោលគឺក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត ... យើងកំពុងនិយាយអំពីការផ្តល់សេវានៅក្នុងគោលបំណងស្វែងរកការនេះ បណ្តាញការលក់ និងអតិថិជនសម្រាប់ការទិញទំនិញភាគច្រើន។ ជាពិសេសការផ្សព្វផ្សាយផលិតផលតាមរយៈការធ្វើពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិ, ស្វែងរកដេញថ្លៃនិងការគាំទ្រសមរម្យសម្រាប់ការទទួលជ័យជម្នះក្នុងការបន្ថែមទៀតពួកគេ។

ក្រុមនៃក្រុមហ៊ុន "លំដាប់រដ្ឋ"

ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួននៅក្នុងក្រុម "រដ្ឋការបញ្ជាទិញ" (ការពិនិត្យអតិថិជនជាភស្តុតាងនៃការនេះ) មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលអនុវត្តមុខងារផ្សេងគ្នា។ ឧទាហរណ៍ធនធានដើម្បីតាមដានតំបន់ពិតប្រាកដនៃលទ្ធកម្មដេញថ្លៃ; សេវាសម្រាប់ការដេញថ្លៃនៅលើបណ្ដាញ; ធនធានសម្រាប់ការបង្កើតវេបសាយសម្រាប់អតិថិជន; សេវាកម្មដែលផ្តល់នូវសេវាដឹកជញ្ជូនទំនិញនិងអ្នកដទៃទៀត។ ទាំងនេះគឺជាគេហទំព័រមួយដែលប្រតិបត្តិការក្រុមហ៊ុន 7 ក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធបានហៅថា "គោលបំណងរបស់រដ្ឋ" នេះ។

ដូច្នេះក្រុមហ៊ុននេះអាចដើម្បីផ្តល់ឱ្យអតិថិជននូវជួរធំទូលាយមួយនៃការផ្តល់សេវាពីតំបន់ផ្សេងគ្នាក្នុងគោលបំណងទីបំផុតវាគឺសម្រាប់ការលើកកម្ពស់សាជីវកម្មនៃទំនិញនិងសេវាកម្ម។

ក្នុងនាមជាស្ថិតិបានបង្ហោះនៅលើតំបន់បណ្តាញសំខាន់នៃក្រុម, ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានតំណាងនៅលើទីផ្សាររយៈពេល 11 ឆ្នាំ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះនាងអាចកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយ 950 ពាន់នាក់ (!) ក្រុមហ៊ុននៅទូទាំងពិភពលោក។ ដើម្បីធ្វើការជាមួយពួកគេនៅក្នុងរដ្ឋរបស់ក្រុមនេះមានបុគ្គលិកប្រមាណ 1500 នាក់ដែលភាគច្រើននៃពួកគេ - បុគ្គលិកផ្នែកលក់នៅក្នុងតំបន់ដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីការិយាល័យប្រតិបត្ដិការនៅក្នុងទីក្រុង 20; លើសពីនេះទៀតក្រុមហ៊ុននេះបានដំណើរការនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសបេឡារុសកាហ្សាក់ស្ថាននិង Moldova នេះ។

ភារកិច្ចទូទៅ

ក្នុងនាមជាអ្នកធ្វើការភ្លាមដាក់សំណុំនៃភារកិច្ចមួយសម្រាប់ការសម្តែងដែលមានជំនាញត្រូវបានយកដែលសេវាកម្មត្រូវបានបង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ "Goszakaz.ru" នេះ។ យោបល់របស់អតិថិជនបានបង្ហាញថាការស្វែងរកសម្រាប់ការដេញថ្លៃនេះតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុនម៉ាស៊ីនភ្ញៀវនៅលើតំបន់បណ្តាញ, ការទទួលជ័យជម្នះក្នុងការប្រកួតប្រជែងនេះព្រមទាំងការផ្តល់ដំបូន្មាននិងជំនួយក្នុងការអនុវត្តបន្ថែមទៀតនៃការងារនៅក្រោមកិច្ចសន្យានេះ។ នៅក្នុងដំណើរការនេះក្រុមហ៊ុននេះអាចដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងទៀត។

បង់ដោយក្រុមហ៊ុនសេវាអតិថិជនដែលបានផ្ដល់ដោយគំរូប្រាក់រំដោះ (នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃវត្ថុបញ្ចាំនេះ) ។ បន្ទាប់មកមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាជាអ្នកដែលជាអតិថិជនផងដែរត្រូវបង់ប្រតិបត្តិ - ក្រុម "លំដាប់រដ្ឋ" - បានបង្កើតឡើងសម្រាប់ជាលទ្ធផលទទួលបានជោគជ័យ។

ប្រសិនបើយើងជឿថាទិន្នន័យទាំងនេះវាមើលទៅគួរឱ្យទាក់ទាញណាស់: ដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រពីទីផ្សារកីឡាករបែបនេះដើម្បីឈ្នះពានរង្វាន់មួយដែលមានបទពិសោធជាមួយពួកគេចំនួននៃការដេញថ្លៃមួយនិងទទួលបានជោគជ័យប្រតិបត្តិពួកគេ - អ្វីដែលអាចជាល្អប្រសើរជាងមុនសម្រាប់អាជីវកម្ម? ទោះយ៉ាងណាមិនមែនទាំងអស់ដូច្នេះសាមញ្ញ។ ដើម្បីយល់ពីនេះវាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រកមើល "រដ្ឋការបញ្ជាទិញ" ការក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេនឹងបង្ហាញការអនុវត្តពិតប្រាកដរបស់ក្រុម។

ពិនិត្យឡើងវិញនូវអតិថិជន

អនុសាសន៍ទាំងអស់គឺត្រូវបានរកឃើញនៅលើក្រុមហ៊ុននេះអាចនឹងត្រូវបានបែងចែកជាពីរក្រុមដោយអាស្រ័យលើអាកប្បកិរិយាទូទៅ - ភាពវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមានមួយ។

អតីតអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈលក្ខណៈទាំងនោះដែលបង្ហាញការគ្រប់គ្រង "លំដាប់រដ្ឋ" របស់ក្រុមហ៊ុននេះនៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួន។ ពិនិត្យឡើងវិញពីប្រភេទនេះបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានកត់សម្គាល់កម្រិតខ្ពស់នៃសមត្ថភាពនៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនបានលទ្ធផលល្អប្រសើរមានភាពសក្ដិសមនៃការគាំទ្រនិងការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

ក្នុងការបន្ថែមទៅផ្លូវការតំបន់បណ្ដាញផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានរកឃើញសរសើរដល់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេបានសូម្បីតែពេលខ្លះបានរៀបរាប់ពីកិច្ចសន្យាដែលបានគ្រប់គ្រងដើម្បីឈ្នះអតិថិជននិងចំនួនប្រាក់ដូច្នេះទទួលបាន។

វាមាន, ទោះជាយ៉ាងណា, និងប្រភេទនៃលក្ខណៈអវិជ្ជមាននៃ LLC បាន "លំដាប់របស់រដ្ឋ" នេះ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកមិនយកទៅក្នុងគណនី - នេះនឹងត្រូវបានរៀបរាប់នៅក្នុងពេលអនាគត។ ក្នុងនាមជាសម្រាប់ឥរិយាបថអវិជ្ជមានរបស់ប្រជាជនទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលជាហេតុផលសម្រាប់ការនេះគឺមាន, ដូចដែលពួកគេបាននិយាយថានៅក្នុងការពិនិត្យជាអ្នកគ្រប់គ្រងគ្មានសមត្ថភាព, ការជ្រើសរើសខុសនៃការដេញថ្លៃ, កង្វះនៃលទ្ធផលពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុនព្រមទាំងការព្យាយាមបន្ថែមទៀតដើម្បីរក្សាមូលនិធិប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ។ មិនមួយអតិថិជនបាននិយាយថាគាត់មានបំណងប្តឹងក្រុមដោយសារតែការបរាជ័យក្នុងការបង់វិភាគទានសាច់ប្រាក់ដំបូង។

មនុស្សជាច្រើនដែលបានសរសេរនៅលើគេហទំព័រនានាពិនិត្យអំពី "Goszakaz.ru" បានណែនាំមិនឱ្យសហការជាមួយរចនាសម្ព័ន្ធនេះ។

ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន

ដើម្បីយល់ថាតើការរៀបរាប់អំពីក្រុមនៃការបោកប្រាស់មួយគឺមានប្រសិទ្ធិភាពពិតឬវាជាក្រុមហ៊ុនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីឈ្នះការដេញថ្លៃរកកម្រៃបាន, អ្នកអាចចូលដំណើរការទៅអ្វីដែលពួកគេនិយាយអំពីក្រុមហ៊ុន "លំដាប់រដ្ឋ" ពិនិត្យបុគ្គលិកមួយ។ រកឃើញព័តមាននេះសាមញ្ញណាស់: អ្នកចូលទៅកាន់គេហទំព័រប្រមូលមតិអ្នកប្រើលើនិយោជករបស់មនុស្សដែលមានបទពិសោធនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។

អនុសាសន៍របស់អ្នកដែលបានធ្វើការឬបន្តធ្វើការនៅក្នុងក្រុម "គោលបំណងរបស់រដ្ឋ" មិនតែងតែវិជ្ជមាន។ ជាពិសេសវាទាក់ទងនឹងបរិយាកាសការងារ - បុគ្គលិកសរសេរអំពីការពិតដែលថាពួកគេ (ក្រុមហ៊ុន) មិនធ្វើការជាមួយអតិថិជនដែលផ្តល់តែការសន្យានោះទេ។ មនុស្សមួយចំនួនបានបញ្ជាក់ថាពួកគេមិនពេញចិត្តនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ (មានន័យថាគ្រួសារ) ព្រមទាំងការរកប្រាក់ចំណូលគម្រោងការទូទាត់។ សេចក្ដីលម្អិតបន្ថែមអំពីការទាំងអស់នេះ, អាន។

លោក Steve Jobs

និងដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយនរណាម្នាក់អាចទទួលបានការចូលទៅក្នុងវិបផតថលក្រុមនេះ "Goszakaz.ru" ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃបុគ្គលិកពិតណាស់ព័តមាននេះមិនត្រូវបានផ្តល់ - វាគឺអាចធ្វើទៅបានក្នុងការរៀនតែពីប្រភពជាមួយការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មពីនិយោជក។ ធម្មយាត្រាទៅមួយនៃពួកគេ, យើងនឹងឃើញមុខតំណែងបើកចំហជិត 400 នាក់។ វាត្រូវបានទាមទារ, អ្នកចាត់ការទូទៅជាសំខាន់នោះទេប៉ុន្តែនៅមានការងារ "បច្ចេកទេស" មួយចំនួនដូចជាការ Seo-ល្អប្រសើរបំផុតឬប្រធានសាខាផងដែរ។ ចុចលើការទំនេរនេះ, អ្នកអាចមើលឃើញតម្រូវការដែលត្រូវបានដាក់ឆ្ពោះទៅមុខសម្រាប់បេក្ខជន។

តម្រូវការ

ជាការពិតណាស់សម្រាប់ទីតាំងនេះឬដែលបានដាក់លក្ខខណ្ឌនិងតម្រូវការខុសគ្នាទៅមុខ។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវការមនុស្សដែលមកជួបពួកគេនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីអាចអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាព។ នៅលើទាំងមូលដែលជាលក្ខខណ្ឌទូទៅនៃការមានសមត្ថភាពនៅក្នុងវាលនៃសកម្មភាពមួយ (ឧទាហរណ៍, ត្រូវដឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីការផ្សព្វផ្សាយនេះ, ប្រសិនបើបានចូលមកក្នុងនាយកដ្ឋានសម្រាប់ទីតាំងលើការលើកកម្ពស់នៃការគ្រប់គ្រង), សកម្មភាព, គោលបំណងនិងទាំងអស់ផ្សេងទៀតដែលមានគុណភាព "ល្អណាស់" ដែលត្រូវបានសរសេរក្នុងសំណួរនេះ - ការទទួលខុសត្រូវ, សមត្ថភាព ការដោះស្រាយបញ្ហា, គំនិតច្នៃប្រឌិត, បំណងប្រាថ្នាក្នុងការរីកលូតលាស់និងដូច្នេះនៅលើ។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុន "លំដាប់រដ្ឋ" ពិនិត្យបុគ្គលិកគឺជាការពិតណាស់, ការត្រួតពិនិត្យនោះទេនឹង។ ប៉ុន្តែប្រជាជននៃធនធានមនុស្សក្រុមហ៊ុនផលិតអំពីការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកការងារ, ត្រូវមើលឃើញថាអ្នកគឺជាអ្នកពេញលេញនៃថាមពលនិងកម្លាំងសម្រាប់ការងារបន្ថែមទៀតនៅទីនេះ។

ប្រាក់ខែ

ក្នុងនាមជាសម្រាប់ការទូទាត់គឺមានភាពមិនច្បាស់លាស់ជាក់លាក់មួយ។ នៅលើដៃមួយនៅលើគេហទំព័រជាមួយនឹងដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក, យើងអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់សម្រាប់អត្រាដែលបានបញ្ជាក់គ្នានៃការគ្រប់គ្រង។ វាគឺជាឧទាហរណ៍ប្រាក់ 40 ពាន់រូបនេះ។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីការងារ IT-អ្នកជំនាញការចំណាយនៃការងាររបស់គាត់អាចទៅដល់ 60-70 ពាន់នាក់។ អ្នកចាត់ការទូទៅបានបង់ប្រាក់ 80 ពាន់រូប។

ហើយប្រសិនបើអ្នកសម្លឹងមើលទៅលើពនេះ "Goszakaz.ru" វិបផតថលបុគ្គលិកបានសម្តែងការភ្នាល់ការពិនិត្យនៃ 18,000 នាក់។ ហើយជាមនុស្សដែលនិយាយថាអ្នកដែលបានទៅធ្វើការនៅទីនេះចំនួនទឹកប្រាក់នេះគឺជា "ស", មួយដែលត្រូវបានប្រកាសជាផ្លូវការដោយនិយោជកនៅក្នុងសំណុំបែបបទផ្លូវច្បាប់បានទាមទារឱ្យឧ។ ដូចជាសម្រាប់ថ្នាំគ្រាប់, វាត្រូវបានអនុវត្ត "នៅក្នុងស្រោមសំបុត្រមួយ" - គឺថាដោយគ្មានការបោសសំអាតត្រឹមត្រូវ។ ដោយសារតែនេះធានាថាអ្នកនឹងបង់ភាពខុសគ្នារវាង 40 និង 18 ពាន់នាក់គ្មាននរណាម្នាក់ឆន្ទៈ។ ជាផ្លូវការទោះជាយ៉ាងណា, អ្នកមិនយល់វាបាន។

ប្រសិនបើវាគឺជាការ - ជាសេចក្តីពិត (និងភស្តុតាងមួយចំនួនដូចជាបានចាកចេញពីបុគ្គលិក), វាកើតនៅលើសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកនេះ។

លក្ខខណ្ឌ

នៅឡើយទេវាត្រូវតែត្រូវបានឱ្យដឹងថាអំពីលក្ខខណ្ឌនៃការងារនៅក្នុងបណ្តាញនៃ "គោលបំណងរបស់រដ្ឋ" នេះ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកដែលយើងផ្តោតជាសំខាន់លើប្រធានបទផ្ដល់ពផ្សេងគ្នា។ មាននរណាម្នាក់បាននិយាយថាការិយាល័យ, ទីតាំងនិងបានបញ្ចប់នៅក្នុងខ្លួនរបស់វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួននៅក្នុងការលួងលោម។ មនុស្សដែលមានការពេញចិត្តហើយពួកគេរីករាយនឹងធ្វើការនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌបែបនេះ។

នរណាម្នាក់, នៅលើផ្ទុយមកវិញ, បានរិះគន់ស្ថានភាពនេះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះដោយលើកឡើងពីកង្វះនៃការម៉ាស៊ីនត្រជាក់និងប្រព័ន្ធកំដៅធម្មតាដោយសារតែអ្វីដែលជាការក្តៅក្នុងរដូវក្តៅនិងត្រជាក់ក្នុងរដូវរងារ។

ប៉ុន្តែកម្មករភាគច្រើនបាននិយាយថាលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះដែលបានយកឈ្នះនៅក្នុងក្រុមនេះបានសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើទំនាក់ទំនងរវាងមិត្តរួមការងារកក់ក្តៅ។ នេះមិនអាចបរាជ័យដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការងារនៅទីនេះ។

ចំណាប់អារម្មណ៍ទូទៅ

ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពី "ការបញ្ជាទិញរបស់រដ្ឋ" របស់ក្រុមហ៊ុននេះពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពនៃអតិថិជន (បម្រើសេវាអតិថិជន), បន្ទាប់មកជាការពិតណាស់អំពីគំនិតរបស់នាងគឺមិនស្មើគ្នា។ ខណៈពេលដែលម៉ូដែលនេះគឺច្បាស់ណាស់ការងាររបស់ក្រុមនេះ: វាសន្យាលទ្ធផលល្អចុះកិច្ចសន្យាជាមួយតម្រូវឱ្យមាន "ការធានា" ការទូទាត់។ បន្ទាប់មកពួកគេចោទប្រកាន់ថាបានធ្វើការដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជ្រើសការដេញថ្លៃនិងកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការធ្វើចេញពីពួកគេ។ បន្ទាប់មកប្រសិនបើគាត់បានឈ្នះលោកអ្នកបង់ប្រាក់របស់ក្រុមហ៊ុនបន្ថែមទៀត។

មនុស្សជាច្រើនបានសរសេរថាពួកគេអាចខ្លាំងការរីកលូតលាស់ជំនួញរបស់អ្នក, ការសម្រេចបាននូវរឿងអស្ចារ្យ, សូមអរគុណទៅ "លំដាប់របស់រដ្ឋ" របស់ខ្លួននិង ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ។ នេះធ្វើឱ្យយើងគិតថាអនុសាសន៍ទាំងនេះអាចមានផ្ទាល់ខ្លួនបានធ្វើ។

ទោះជាយ៉ាងណា, ពិនិត្យផ្សេងទៀតបានបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុននេះត្រូវចំណាយលុយ, ការសន្យាដើម្បីជំរុញការលក់បានស្រស់ស្អាតនោះទេប៉ុន្តែបន្ទាប់មកឥរិយាបថគ្មានសមត្ថភាពនិងគ្មានសមត្ថភាព។ សំណួរកើតឡើង: តើវាកំពុងធ្វើការ 1500 នាក់ហើយវាគឺជាការពិតដែលថាពួកគេត្រូវបានបង្កើតផលប័ត្រឡើង 950 000 ក្រុមហ៊ុន? ពីទស្សនៈនេះ, ក្រុមនេះមើលទៅដូចជាគ្រោងការក្បត់ធម្មតា។

បញ្ហាដែលនៅខាងក្នុងស្ដីអំពីក្រុមហ៊ុននេះបាន "រដ្ឋការបញ្ជាទិញ" បុគ្គលិកមតិអ្នកប្រើនឹងជួយឱ្យយើងកំណត់អត្តសញ្ញាណវានៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀត។ ជាពិសេសពួកគេបានចង្អុលបង្ហាញថាការងារនេះគឺអាចទទួលយកបានប្រសិនបើមិនយកទៅក្នុងគណនីសកម្មភាពខុសច្បាប់របស់ប្រាក់ខែមន្ត្រីការយល់ដឹងនោះ។ លើសពីនេះទៀតគឺមានភស្តុតាងបង្ហាញថាបុគ្គលិកត្រូវបានបង្ខំឱ្យកុហកដល់អតិថិជនដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេជាមួយនឹងពមិនពិត។ ជាការពិតណាស់នៅក្នុងការពេញចិត្តនៃបណ្តាញនៃ "គោលបំណងរបស់រដ្ឋ" នេះ។

ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកប្រហែលជានឹងត្រូវបានជាច្រើនកាន់តែច្រើន, ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះពិតជាមានបុគ្គលិកប្រមាណជា 1.500 នាក់ក្នុងពេលតែមួយ។ ដូច្នេះហើយវាគឺអាចធ្វើបានដែលថាក្រុមមួយនៃ "គោលបំណងរបស់រដ្ឋ" - ជនឆបោកដែលបានផ្តល់ឱ្យរូបរាងនៃក្រុមហ៊ុនធំមួយនេះដោយខ្លួនគេគ្រាន់តែធ្វើឱ្យហើយសន្យារបស់ខ្លួនដែលបានធ្វើឡើងដោយអតិថិជន។ យ៉ាងហោចណាស់ថាគឺជាការចាប់អារម្មណ៍បន្ទាប់ពីបានអានមតិយោបល់របស់អតិថិជននេះ។ គំនិតដូចគ្នាគឺត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងការគោរពនៃ GC "លំដាប់រដ្ឋ" មតិអ្នកប្រើពីបុគ្គលិកដែលយើងបានរកឃើញ។