យើងត្រូវការប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមួយដែលមានប្រសិទ្ធភាពហេតុអ្វី?

សម្រាប់អ្វីនិងអ្នកដែលត្រូវការប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង? បាទ, "ការដែលមានប្រសិទ្ធិភាព"?

តើវាជាអ្វី - panacea សម្រាប់បញ្ហាទាំងអស់ឬគ្រាន់តែជាសំណុំមួយផ្សេងទៀតនៃ "crackling" ឃ្លា?

វាមិន kakoy- បីជាអត្ថន័យជាក់ស្តែងនៃការទាំងនេះ slovah- "ប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យ"?

អ្វីដែលពិតជាអាចជួយ "ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដែលមានប្រសិទ្ធភាព»?

-In ការពិត, ការជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ (វាជាការសមរម្យសម្រាប់បរិស្ថានរបស់អ្នក) ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង - វិធីលឿនបំផុតនិងតម្លៃថោកបំផុតដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំង!

ចំពោះខ្ញុំខ្ញុំបានដឹងពីការតែមួយគត់ដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាងប្រព័ន្ធបញ្ជាវិធីមួយដើម្បីបង្កើនផលិតភាពនិងប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងខ្លាំង - គឺ អង្គការពលកម្មមួយ ពោលគឺមានស្តង់ដារនិងជំនាញ។ ទោះជាយ៉ាងណា, យើង (Slavs បាន), ក្នុងចិត្តគំនិតរបស់ខ្លួនគឺ generalist មួយ, វាគឺជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបំបែក (ដើម្បីធ្វើឱ្យជំនាញមួយដែលតូចចង្អៀត) ដំណើរការ។

ដើម្បីពួកយើង, ជំនាញនេះហាក់ដូចជាមិនចាំបាច់និងគួរឱ្យធុញហើយយើងមិនជឿថាវានឹងសម្តែងការជម្រុញផ្តល់ឱ្យ (សេចក្ដីលម្អិតអាចរកបាននៅទីនេះ:

www.pozitivo.ru) ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃបណ្តាប្រទេសលោកខាងលិច (ជាចម្បងនៅអឺរ៉ុបខាងជើង :. ចក្រភពអង់គ្លេស, ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់, ហូល្លង់, ប្រទេសស៊ុយអែត, ល) នៅក្នុងអាយុឧស្សាហកម្ម, ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយស្តង់ដារនិងជំនាញ។ ជំនាញទាំងនេះបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រទេសទាំងនេះដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់រោងចក្រដំបូងនិងរោងចក្រនៅពេលក្រោយបានដោយជោគជ័យ។

និងក្រោយរបៀបដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងត្រឹមត្រូវ? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើវាបានយ៉ាងលឿន?

-Use សាមញ្ញ, វិធីសាស្រ្តនិងឧបករណ៍មួយដែលបង្ហាញឱ្យឃើញ!

ហេតុអ្វីបានជាមានអត្រានៃតម្លៃនេះ?

-Also និន្នាការទូទៅដើម្បីពន្លឿនដំណើរការទាំងអស់នៅពេលដែលអត្រាការប្រាក់ត្រូវបានបម្លែងទៅជា ភាពប្រកួតប្រជែង, ខាងមុខ រលកទីពីរនៃវិបត្តិ។

ហើយប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលរលកដំបូង, សេដ្ឋកិច្ច»ជន់លិចដោយមានប្រាក់ ", ថាក្នុងអំឡុងពេលរលកទីពីរនេះមានស្ទើរតែទុនបម្រុងទាំងអស់ត្រូវបាន exhausted ។

ភាគច្រើននេះនឹងក្លាយជាវិបត្តិរួមគ្នា: ការហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ច (និងនយោបាយការភ័យខ្លាច) ។ ប្រហែលការនិយាយពេលវេលាមួយចំនួននឹងមិនមានលុយ។

បន្ទាប់មក«យុទ្ធសាស្រ្ត "តែអាចធ្វើទៅបាននឹងមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាទៅនឹងពន្លត់ភ្លើង!

និងដោយពេលនោះអ្នកនឹងមានឋានៈធំក្នុងការគ្រប់គ្រងខាងស្ដាំងាយស្រួលប្រព័ន្ធ: បុគ្គលិកស្មោះត្រង់នឹងអនុម័តភ្លាមនិងអនុវត្តវិធានការ។