«ថ្ពាល់ ": បុគ្គលិកពិនិត្យអាសយដ្ឋាននិងក្រុមហ៊ុន។ បច្ចេកវិទ្យាក្រុមហ៊ុន«មន្ទីរពិសោធន៍នៃបច្ចេកវិទ្យាពថ្មី "

ថ្ងៃនេះ, ដើម្បីរៀនអ្វីដែលធ្វើឱ្យ "LANIT" មតិអ្នកប្រើពីបុគ្គលិក។ វាគឺជាការចាំបាច់ផងដែរដើម្បីឱ្យយល់ពីអ្វីដែលជាប្រភេទនៃក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសំណួរទាំងអស់។ ជាការពិតណាស់ការងារជាចំណុចសំខាន់។ បុគ្គលិកជារៀងរាល់គួរតែមានគំនិតទូទៅនៃនិយោជកមានសក្តានុពលនោះទេ។ វាទំនងជាថាវិសាលភាពមិនបំពេញបុគ្គលិកអនាគត។ និងការពិនិត្យឡើងវិញអំពីជំនួយរបស់និយោជកក្នុងការយល់ពីរបៀបដែលអង្គការនេះគឺត្រឹមត្រូវ។ តើអ្វីទៅជាគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិអ្នកគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ដល់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងការងារនៅក្នុង "LANIT »? តើអ្វីទៅជាប្រភេទនៃការរបស់ក្រុមហ៊ុនថាគឺជា? ទាំងអស់នេះនឹងត្រូវបានពន្យល់ពេលក្រោយ។

បរិយាយ

ជាដំបូងនៃការទាំងអស់វាជាការសំខាន់ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលអង្គការនេះធ្វើ។ តើអ្វីទៅជាសេវាដែលវាផ្ដល់នូវដល់អតិថិជនរបស់ខ្លួន?

«ថ្ពាល់ "- គឺវា-ក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានគេយូរមកហើយប្រតិបត្ដិការនៅប្រទេសរុស្ស៊ី។ ក្នុងចំណោមសេវាកម្មដែលអ្នកអាចជ្រើសប្រភេទដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់នៃការងារនៅក្នុងវិស័យ IT នៅ។ លើសពីនេះទៀតពីការរចនាដើម្បីដឹកនាំម៉ោន។

ក្រុមហ៊ុនដែល "LANIT" ត្រូវបានជានិច្ចកំពុងតែស្វែងរកបុគ្គលិកថ្មីសម្រាប់ការងារ។ ប៉ុន្តែវាជាតម្លៃយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសាជីវកម្មនេះ? តើអ្វីជាគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិអាចត្រូវបានសម្គាល់ពីនាង?

ការរីករាលដាល

គុណសម្បត្តិមួយគឺការចង្អុលបង្ហាញមួយដូចជារ៉ិចទ័រក្រុមហ៊ុន។ "LANIT" ពិនិត្យធម្មជាតិវិជ្ជមាននៃបុគ្គលិកដែលទទួលបានសម្រាប់អ្វីដែលអង្គការនេះត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។

សាខាចម្បងនៃសាជីវកម្មនេះត្រូវបានគេដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅទីក្រុងម៉ូស្គូនិងទីក្រុង St. Petersburg ។ គឺជាកន្លែងដែលភាគច្រើននេះចំនួនប្រជាជននេះគឺជាការចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងសេចក្ដីលម្អិតនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គការនេះ។ នេះក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាការសិក្សា - នេះមិនមែនជាការក្លែងបន្លំដែលក្នុងនោះគ្មាននរណាម្នាក់ដឹង។ យោងតាមការពិនិត្យជាច្រើន, សាជីវកម្មនេះគឺជាមេដឹកនាំមួយក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។

មានតែជំនឿល្អនិយោជកមិនមានន័យថាបានរីករាលដាលនៅទូទាំងប្រទេស។ «ថ្ពាល់ "មិនមែនជាការក្លែងបន្លំជាការពិតនេះគួរតែអន្ដរជាតិនីមួយ។ ប៉ុន្តែថាតើវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីស្វែងរកការងារនៅក្នុងខណៈពេលដែលវាគឺជាការមិនច្បាស់លាស់។ ពិនិត្យជាច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនឹងជួយឱ្យឆ្លើយថាតើឬមិនធ្វើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុន។

អាសយដ្ឋាន

មុនពេលដែលអ្នកយល់ឃើញថាចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះ, វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យស្គាល់អំពីសាជីវកម្មណាមួយនោះ។ មន្ទីរពិសោធន៍នៃបច្ចេកវិទ្យាពថ្មី "ថ្ពាល់" - អង្គការដែលមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងនៃសាខានិងការិយាល័យមួយ។ ប៉ុន្តែការិយាល័យកណ្តាលដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅតែក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ។

សាជីវកម្មអាសយដ្ឋានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ ដោយមានពាក្យបណ្តឹងធ្ងន់ធ្ងរវាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ដើម្បីអនុវត្តវាទៅកាន់ការិយាល័ក្បាល។ «ថ្ពាល់ "មានអាសយដ្ឋានដូចខាងក្រោម: រុស្ស៊ីទីក្រុងម៉ូស្គូ, ការធ្វើដំណើរ Murmansk, 14, កសាង 1 ។

គម្រោង D,

វាគឺមានតំលៃក្នុងការសំគាល់ថាក្រុមហ៊ុនស៊ើបអង្កេតបម្រើក្រុមហ៊ុនជាច្រើនផងដែរ។ គម្រោងនាងមានជាច្រើន។ ដូច្នេះហើយ "LANIT" បុគ្គលិកបានទទួលការពិនិត្យវិជ្ជមានសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ យើងអាចនិយាយបានថាការងារនេះនឹងមានអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុនល្បី។

ក្នុងចំណោមការរចនាម៉ូដពេញនិយមបំផុតនេះជាការបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន IT "LANIT" គឺជាអង្គការដូចខាងក្រោមនេះ:

• "សំបុត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ី» (GIS ECx);
• "ធនាគារក្រុងម៉ូស្គូ" (ការផ្តល់ម៉ាស៊ីនសេវាខ្លួនឯង);
• "Primsotsbank" (ការដំឡើងនៃការការពារប្រឆាំងនឹងការលួចម៉ាស៊ីន ATM)
• "Rosbank" (ការគ្រប់គ្រងថាមពលពីចម្ងាយអេធីអឹម) ។

ទាំងអស់នេះ - គ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនេះ។ វត្តមានរបស់គម្រោងបែបការចាប់អារម្មណ៍ដល់បេក្ខជនជាច្រើន។ ទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍មួយថាការងារនោះនឹងមានសាជីវកម្មត្រឹមត្រូវពិតប្រាកដនោះទេ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាការពិតជា?

មុនពេលសំភាសន៍

ស្វែងរកចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះគឺមិនមែនជាការងាយស្រួលដូចដែលវាហាក់ដូចជា។ ចំណុចនេះគឺថាសាលាបណ្តាញ "LANIT" ទទួលបានភាពខុសគ្នានៃការពិនិត្យពីអ្នកដាក់ពាក្យសុំមួយ។ ជាច្រើនត្រូវបានទាក់ទាញទៅនឹងការផ្តល់ជូននិយោជក។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់នោះអ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញថាការផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មនេះបានផ្តល់នូវអាជីពជណ្តើរឡើងលើការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងនិងប្រាក់ចំណូលសមរម្យ។ ពាក្យស្លោក "Lanita" "អាជីព, ដ្រាយ, ចលនា" ។ ថាវាមានសក្តានុពលទាក់ទាញបុគ្គលិកជាច្រើន។ ខ្ញុំចង់ស្វែងរកការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពិតជាអនុញ្ញាតឱ្យថាការអភិវឌ្ឍមួយនិងមិនមែនគ្រាន់តែគិតរំលងមួយតម្រូវឱ្យមានការប្រតិបត្តិនៃភារកិច្ចមួយចំនួន។

ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងអស់អាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ "LANIT" ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេមានទំនោរទៅជាច្រើន។ ហើយវាគាប់។ ប៉ុន្តែវាគឺជាសិទ្ធិទាំងអស់, ពិតជា? បេក្ខជនដែលមានភាពសក្ដិសមគឺជាអ្វី?

សំភាសន៍

ក្រុមហ៊ុនដែល "LANIT" មិនទទួលបានការឆ្លើយតបជាញឹកញាប់ផងដែរសម្រាប់ការសម្ភាស។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, វាមិនភ្ញាក់ផ្អើលនរណាម្នាក់។ រឿងតែមួយគត់ដែលពេលខ្លះបេក្ខជនជូនដំណឹង - ដើមឡើយប្រវត្តិរូបអាចត្រូវបានដាក់ស្នើនៅក្នុងសំណុំបែបបទអេឡិចត្រូនិ។ អ្វីជាការលំបាកឬមិនប្រក្រតីអំពីដំណើរការនេះ។

បទសម្ភាសទាំងមូលសម្រាប់ការងារនៅក្នុង "ថ្ពាល់" ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយនីតិវិធីស្តង់ដារ - សំភាសន៍និងការបំពេញនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការប្រកួតប្រជែងនេះ។ អ្នកចាត់ការទូទៅនៅលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគួរសមនេះផងដែរ។ ពួកគេបាននិយាយអំពីគុណសម្បត្តិទាំងអស់និងទស្សនវិស័យកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គការនេះ។ មួយមានអារម្មណ៍ថាដើម្បីទស្សនាជារៀងរាល់ត្រូវបានចាត់ទុកជាមួយនឹងការថែទាំដោយសារ។

ប៉ុន្ដែពេលខ្លះ "LANIT" ពិនិត្យបុគ្គលិកនេះគឺមិនទទួលបានល្អបំផុតសម្រាប់ការសម្ភាស។ ខ្លះនិយាយថាពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះធំអាជីពដូចជាជាមួយនឹងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស boorishness និងឃោរឃោ។ គ្មានភស្តុតាងនៃពាក្យដូចនៅទីនោះប៉ុន្តែពួកគេមិនមែនជាកម្រដូច្នេះ។

មិត្តរួមការងារ

បណ្តាញបណ្ឌិតសភា "LANIT" ទទួលបានភាពខុសគ្នានៃការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ។ មនុស្សជាច្រើនបាននិយាយថានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសិក្សាត្រូវតែធ្វើការជាមួយនឹងមនុស្សផ្សេងគ្នា។ ពួកគេគឺមិនតែងតែជាការល្អនិងឆ្លើយតប។ ទោះជាយ៉ាងណាក្រុមអ្នកធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មដែលមានមិត្តភាពនិងបើកចំហលើសលុប។ ជាទូទៅបុគ្គលិកពេញចិត្តជាមួយពួកគេ។ កំណត់ចំណាំនាប់បនំថា "Lanita" នៅទីនោះគឺជាសីលធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ សិក្សាពីក្រុមហ៊ុននេះ - នេះគឺជាកន្លែងជួបមនុស្សថ្មី។ គ្រាន់តែជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន!

ប៉ុន្ដែពេលខ្លះ "Lanita" មិនមានការអ្នកក្រោមបង្គាប់ងាយស្រួលបំផុត។ ពីកត្តាទាំងនេះគ្មាននរណាម្នាក់ភាពស៊ាំ។ ជាសំណាងល្អ, មិនមានពាក្យបណ្តឹងទៅស្ទើរតែដល់ក្រុមការងារនេះ។ ហើយវាគាប់។

ការរំពឹងទុក

បច្ចេកវិទ្យាក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ីស្ទើរទាំងអស់បានផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីរបស់ពួកគេពីដំបូងកំណើនអាជីពនិងអនាគតការអភិវឌ្ឍ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តពួកគេធ្វើមិនបាន។ នៅក្នុង "Lanita" នេះបើយោងតាមមតិជាច្រើន, នៅលើផ្ទុយមកវិញ, ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងអាជីពយកកន្លែង។ គ្រាន់តែជាការផ្លាស់ប្តូរការលំបាក។ បង្កើនការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ - នេះគឺជាការរីកចំរើនយ៉ាងធំ។ យើងនឹងមានទៅពិតជាបង្ហាញខ្លួនដើម្បីបង្ហាញពីជំនាញរបស់ពួកគេចៅហ្វាយ។

"LANIT" មតិអ្នកអវិជ្ជមានពីបុគ្គលិកទទួលបានផែនការនេះនៅក្នុងតំបន់នេះផងដែរ, គឺមិនមែនជាការកម្រដូច្នេះ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់ខ្លះនិយាយអំពីអវត្តមាននៃការរំពឹងទុកអាជីពមួយពិតប្រាកដ។ ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសាជីវកម្មនេះកើតឡើងប៉ុន្តែមិនមានច្រើនទៀត។ ដើម្បីបង្កើនអាចសង្ឃឹមតែមួយគត់ដើម្បីមគ្គុទេសក៍ប្រហាក់ប្រហែល។ នៅសល់នឹងត្រូវធ្វើការព្រមទាំងឋានៈនិងឯកសារបុគ្គលិក។

អំពីក្បាល

លោក Georgy gens - នាយកនៃក្រុមហ៊ុនសិក្សា។ ប៉ុន្តែគាត់គឺស្ទើរតែទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់នោះទេ។ ហេតុនេះហើយបានជានាយកនៃ "Lanita" មិនអាចបំពេញតាមមតិអ្នកប្រើពិភពលោកពិតប្រាកដ។ ជាទូទៅមានគំនិតពួកអ្នកដឹកនាំត្រូវបានចាកចេញទៅធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរផ្សេងគ្នា។

ថៅកែនៅក្នុង "Lanite" មិនអាក្រក់បំផុត។ នៅទីនេះត្រូវបានធ្វើការនិងមិត្តភាព, ត្រឹមត្រូវ, ការយល់ដឹងពីប្រជាជននិងមិនមែនជាប្រធានស្មោះត្រង់បំផុត។ នាយកប្រតិបត្តិជាទូទៅធម្មតា។ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែត្អូញត្អែរអ្នកក្រោមបង្គាប់។ វាជាស្ថានភាពស្ទើរតែនិយោជកធម្មតាសម្រាប់ការណាមួយ។

លក្ខខណ្ឌ

"LANIT" មតិអ្នកប្រើជាវិជ្ជមានពីអ្នកក្រោមបង្គាប់ទទួលបានលក្ខខណ្ឌដែលត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់ធ្វើការ។ តើមានអ្វីដើម្បីទៅរកមើលសម្រាប់ស្វែងរកការងារនិងបុគ្គលិក?

វាត្រូវបានកត់សម្គាល់ថា "LANIT" ផ្តល់បំពាក់ពិសេសការិយាល័យដើម្បីទាសករទាំងអស់។ ពួកគេមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបំពេញមុខងារជាផ្លូវការ។ ពន្លឺគ្រប់ទីកន្លែងស្អាតនិងមានផាសុកភាព។ បុគ្គលិកនីមួយមានកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ អាចធ្វើទៅបានក្នុងអំឡុងពេលកម្លាំងពលកម្មដើម្បីធ្វើឱ្យសម្រាកសម្រាប់តែមួយ។

នៅក្នុងផ្ទះ "Lanita «មានកន្លែងហាត់ប្រាណមួយ។ ទាសករគ្នាអាចប្រើវានៅក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នក។ ផ្ទៃខាងក្នុងទាំងមូលត្រូវបានធ្វើរួចនៅក្នុងរចនាប័ទ្មដូចគ្នា។ គ្មានអ្វីពិសេសនោះទេប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌការងារមានផាសុខភាពសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់ត្រូវបានតម្លៃខ្ពស់។

ប្រាក់ចំណូល

ចំណុចសំខាន់នៃប្រាក់ចំណូលគឺសំណួរក្នុងសាជីវកម្មនេះ។ គាត់គឺជាចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំច្រើនបំផុត។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, អ្នកអាចដាក់ឡើងជាមួយនឹងកំហុសមួយចំនួននៃនិយោជកប្រសិនបើក្បាលនៃការងារល្អបានបង់។

"LANIT" មតិពីបុគ្គលិកសម្រាប់ប្រាក់ខែអ្នកក្រោមបង្គាប់កើតឡើង, ត្រូវបានលាយបញ្ចូលគ្នា។ បុគ្គលិកខ្លះបាននិយាយថាការរកប្រាក់ចំណូលអាចនឹងខ្ពស់ជាងនេះ។ ប្រាក់ខែគឺមិនជាខ្ពស់និងតម្រូវការដើម្បីធ្វើការជាច្រើនមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាអង្គការនេះពិតជាបង់។

មួយចំនួនបានអះអាងថានៅក្នុង "Lanite" ពិតជាបានបង់ផងដែរ។ នៅទីនេះមានភាពខុសគ្នាធំមួយនៃការរំពឹងទុកសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែប្រាក់រង្វាន់និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀត។ ប្រាក់ខែផងដែរលើកទឹកចិត្ត។ ប៉ុន្តែនោះគ្រាន់តែជាការសម្រាប់ប្រាក់ខែធម្មតាគួរមានទស្សនៈចិត្ដទុកដាក់នឹងការងាររបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់មកនៅក្នុង "Lanite" ពិតជាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទទួលបាន។

ដូចដែលវាត្រូវបានគេនិយាយថាកំពុងព្យាយាមមិនឱ្យពន្យាប្រាក់ខែ។ ចង់តូចមួយជាមួយនឹងការទូទាត់អាចកើតឡើងប៉ុន្តែមិនជាញឹកញាប់ផងដែរ។ នេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។ វាប្រែថា "ថ្ពាល់» - នេះគឺជាបច្ចេកវិទ្យាក្រុមហ៊ុន, ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកអាចរកបាននិងផ្តល់នូវជីវិតមួយដែលសមរម្យ។ គ្រាន់តែជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការជាច្រើន!

ជំនួសឱ្យការសន្និដ្ឋានមួយ

តើអ្វីទៅជាការសន្និដ្ឋានកើតឡើងពីខាងលើ? «ថ្ពាល់ "- វាគឺជានិយោជកដែលមិនមាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ វាផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌការងារល្អប្រសើរបើទោះបីជាពួកគេមាននៅឆ្ងាយពីល្អ។ កម្មករជាច្រើនបានកត់សម្គាល់ឃើញថាតំបន់គឺជាការល្អដែលទាក់ទង។ មាននិយោជកដោយមានលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតនៅទីនោះជាមួយអាក្រក់បំផុតនេះ។ ដូច្នោះហើយមិនអាចត្រូវបានហៅការបន្លំ "LANIT" ។

ទោះជាយ៉ាងណា, ដើម្បីទទួលបាននៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះនឹងមិនគ្រាន់តែអង្គុយនៅក្នុងការិយាល័យមួយថ្ងៃ, និងការប្រតិបត្តិភារកិច្ចរបស់ខ្លួនដោយស្មោះត្រង់។ មានតែនៅក្នុងវិធីនេះនឹងទទួលបានជោគជ័យនេះ។ បើមិនដូច្នោះទេកម្មករអាចបន្ទោស "LANIT" ការលួចបន្លំនិងល្បិចកិច្ចកល។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិត, អង្គការមិនបោកបញ្ឆោតនរណាម្នាក់។

ថាតើត្រូវស្វែងរកការងារនៅទីនេះ? ប្រសិនបើអ្នកចង់បាទ។ ដូចដែលត្រូវបានគេនិយាយថា: «ថ្ពាល់ "គឺនៅឆ្ងាយពីត្រូវបាននិយោជកអាក្រក់បំផុត។ ប៉ុន្តែមិនល្អឥតខ្ចោះ។ ដូច្នេះវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីពិចារណាសាជីវកម្មនេះជាកន្លែងដែលអាចធ្វើបានមួយនៃការងារ។