ពាណិជ្ជកម្មការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស

បរិស្ថានវិជ្ជាជីវៈ: ការបង្កើតនិងប្រភេទរបស់ពួកគេ

ការបង្កើតបរិយាកាសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ - ជាបញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនណាមួយឡើយ។ សម្រាប់អាជីវកម្មទំនើប - នេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ចំពោះសហគ្រាសក្រោយសូវៀត, ទទេ ធ្វើឱ្យចុងជួប, អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលដែលបានបន្តគោលបំណងមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម - វាជាការសំខាន់ណាស់ពីព្រោះ: ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបង្កើតជាកត្តាបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈតាមរយៈនិយតករធម្មជាតិ - លុយ, បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវការយ៉ាងហោចណាស់ធានាឱ្យបាននូវទំនាក់ទំនងសន្តិភាពនៃផលិតកម្មបើមិនដូច្នេះទេ។

ជាការពិត

បរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការប៉ាន់ប្រជាលើកដំបូង - សំណុំផ្សេងគ្នានៃ វត្ថុនៃការងារ, ទំនាក់ទំនងសង្គម, ការអនុវត្តន៍នៃចំណេះដឹងនិងបទពិសោធតួអក្សរផ្ទាល់ខ្លួននៃការទំនាក់ទំនងនិងការគណនេយ្យនៃឥទ្ធិពលរបស់រដ្ឋ។

និយមន័យនេះគឺជាការបន្តិចទូលំទូលាយជាងអ្វីដែលត្រូវបានរកឃើញជាធម្មតានោះទេប៉ុន្តែតំណែងបីមុនក្លាយសំខាន់ខ្លាំងណាស់សព្វថ្ងៃ។ បរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, ពិតជាធ្លាក់ចូលទៅក្នុងពីរប្រភេទ:

  • អាជីវកម្ម - លុយនិងចំនួនរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ឱ្យនិយោជិតនេះ;
  • ជីវិត - "។ ការរំពឹងទុកនៃការបញ្ចប់" នៅពេលដែលមានគឺជាគំនិតមួយ, ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នឬ

នៅផ្ទៃខាងមុខក្នុងករណីទាំងពីរនេះតែងតែមានបុរសម្នាក់ឈរនិងបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងបរិបទនៃវត្ថុនៃការងារ, ទំនាក់ទំនងសង្គម, ចំនេះដឹងនិងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួននិងកាលៈទេសៈផ្សេងទៀត, ប៉ុន្តែនៅក្នុងករណីដំបូង (ពាណិជ្ជកម្ម) មានគឺជាការពិតគួរឱ្យកត់សម្គាល់: វាមាននិយតករធម្មជាតិ - ប្រាក់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រង។

ក្នុងករណីណាមួយមានការបង្កើតពិត, ការអភិវឌ្ឍនៃបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, និងបុគ្គលិក "ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ" ។ វាមិនសំខាន់ទេដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងប្រភេទទីផ្សារសង្គមពិសេស, វាមិនមានបញ្ហាទីតាំងរបស់និយោជិកណាមួយឬទីតាំងនៃក្បាល។ តែងតែធ្វើការតែច្បាប់គោលដៅផងដែរដែលពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ជាបុគ្គលិកឬអ្នកដឹកនាំ - មិនមានបញ្ហានោះទេប៉ុន្តែថាទាំងអស់ហើយមិនមែនសម្រាប់ទីមួយឬទីពីរ, ជាពិសេសនៅក្នុង។

បុគ្គលិកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍និងអ្នកគ្រប់គ្រងអាចនឹងមានការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការយល់ដឹងពីច្បាប់គោលដៅនិងលទ្ធផលនឹងកើនលើសការរំពឹងទុកនេះ។ ការពឹងផ្អែកលើកម្លាំងរបស់ខ្លួន, វិចារណញាណនិងការយល់ដឹងនៃស្ថានភាពរបស់ពួកគេដូចជាច្បាប់មួយដែលមិននាំឱ្យមានភាពជោគជ័យ។

បរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ

ពិភពលោកនេះគឺតែងតែមានការពេញលេញនៃការគិតពិចារណាពូកែដែលបានដឹងថាមានអ្វីដើម្បីផ្តល់ជូនអ្នកស្តាប់។ បញ្ចូលទៅជានិយាយថា - មានតម្លៃមិនច្រើន។ ប៉ុន្តែការចំណាយពេលវេលានៅលើចំណេះដឹងគំនិតអស្ចារ្យ - ជាប្រណីតមិនសមហេតុផល។ មួយចំនួនបានអះអាងថាការបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ - កន្លែងដែលជាកន្លែងដែលមនុស្សម្នាក់អនុវត្ដសកម្មភាពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ។ អ្នកផ្សេងទៀតបានចូលទៅបន្ថែមទៀតនិងកំណត់ប្រភេទនៃបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនេះ:

  • ប្រាកដនិយម,
  • ស្រាវជ្រាវ
  • bohemian,
  • សង្គម
  • សហគ្រិន
  • ធម្មតា។

ទាំងអស់នេះគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ទ្រឹស្តីនេះ, សម្រាប់ចិត្តវិទូប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិកឬមន្រ្តីដែលចែកចាយកម្លាំងការងារនៅនឹងឆន្ទៈឬបុគ្គលិក។ នៅក្នុងជីវិតពិត, តម្រូវឱ្យមានការពិតជាខុសគ្នានិងគ្មានបញ្ហាថាតើមានមនុស្សព្យាយាមដើម្បីគ្រប់គ្រងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលល្អប្រសើរជាងមុននៅពេលដែលគាត់បានធ្វើការងាររបស់គាត់និងត្រូវបានដឹកនាំដោយន័យទូទៅ, ច្បាប់គោលបំណងនៃការអនុវត្តជីវិត។

តើវាមានបញ្ហាអ្វីទេដូច្នេះវាត្រូវបានគេនិយាយឬសរសេរ? ពិត - អ្វីសោះ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកធ្វើឱ្យការប៉ុនប៉ងមួយដើម្បីយល់ពីជីវិតដែលជាការប្រមូលផ្ដុំនៃផ្ទាល់ខ្លួននិងជាសាធារណៈមួយដែលជាកន្លែងដែលជាលើកដំបូង - ជាញឹកញាប់ជីវិតនិងគ្រួសារ, និងលើកទីពីរ - ការងារនិងបរិយាកាសខាងក្រៅ, រឿងជាច្រើនអាចហាក់ដូចជាខុសគ្នាខ្លាំងណាស់។

វិជ្ជាជីវៈនិងជីវិត

ទាំងអស់មានការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានការលួងលោមពេញលេញនោះយើងអាចសង្ឃឹមថានឹងម្ចាស់ទូកមួយ, ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់មានភាពងាយស្រួល: ក្រុមគ្រួសារធម្មតានិងប្រតិបត្តិការធម្មតា។ វាមិនចាំបាច់ជាការល្អប្រសើរជាងទាំងអស់សម្រាប់ភាគច្រើននេះគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីមានសន្តិភាពនៅឯផ្ទះនិងទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អនៅក្នុងការងារ, ប្រាក់ចំណូលសមរម្យនិងផែនការសម្រាប់ថ្ងៃស្អែក។

អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺតែងតែមានការងាយស្រួលណាស់។ អាជីវកម្មដែលចង់លូតលាស់មួយ, មិនមែនគ្រាន់តែមនុស្សម្នាក់ត្រូវចំណាយពេលលើការងារនេះលោកបានចំណាយពេលវាសម្រាប់អ្វីដែលវាគឺ, និងធ្វើឱ្យវាជាវិធីដែលវាត្រូវបានត្រូវការ។ មនុស្សគ្រប់ - ឃ្លាំងនៃចំណេះដឹងបទពិសោធនិងការឆ្លុះបញ្ចាំងបាណល់មួយ។ នេះជាលើកដំបូងចំនួនពីរបង្ហាញពីមុខតំណែងជាការលំបាក, ប៉ុន្តែគឺអាចរកបាន។ ទីតាំងចុងក្រោយ - លទ្ធិកុម្មុយនិស្តរាប់, ចំណាយពេលយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងការអនុវត្តដោយសារតែសម្រាប់អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែរស់នៅ, knob ការនេះគឺអាចចូលដំណើរការបានណាស់។

ការងារ, នៅពេលដែលវាត្រូវការពេលវេលាសន្ធឹកសន្ធាប់និងទម្លាប់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងការទទួលបានប្រើដើម្បីក្រុមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាធម្មតាពីមួយខែទៅសមតុល្យពីរប្រព័ន្ធ "បុរសនិងបរិស្ថានប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ»ប៉ុន្តែប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានប្រើដើម្បីអនុវត្តជាមួយប្រភេទជាក់លាក់នៃសកម្មភាពបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបានជួបផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលធ្វើការ, និង កម្លាំងពលកម្មប្រតិកម្មគ្រប់គ្រាន់។

អំពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រធានបទនៃបរិស្ថាននេះ

ទាក់ទងទៅនឹងខ្លឹមសារនៃជាផ្នែកមួយការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាធ្វើការ, គ្រឿងម៉ាស៊ីនថ្មីឬធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាដើម - .. តើឋិតិវន្ត, សូម្បីតែប្រសិនបើយើងយកវិជ្ជាជីវៈសកម្មបំផុតដូចជាបច្ចេកវិទ្យា។

ពិតជាគ្មានអ្វីបានផ្លាស់ប្តូរពីរូបរាងនៃកម្មវិធី PHP, JavaScript នោះទេប៉ុន្តែបាតុភូតនៅក្នុងពេលនៃ Fortran នេះនៅតែចងចាំ (ភាសានិងភាសានៃពេលវេលារបស់លោកគ្រាន់តែជាការបើកឱកាសយ៉ាងច្រើនសម្រាប់ការគណនាគណិតវិទ្យាដែលស្មុគ្រស្មាញ, ខាងលើទាំងអស់) ។

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃ HTML + CSS បានយល់និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការតិចជាងមួយភាគរយនៃចំនួនប្រជាជននៅលើពិភពលោក, សូម្បីតែជាមួយនឹងអត្រាកំណើនធំអាក្រក់នៃចំនួនការងារធ្វើក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា, ប្រជាជន។ មិនមែនគ្រប់គ្នាត្រូវការប្លង់មួយ (HTML) និងដោយគ្មានច្បាប់ (CSS) សន្លឹករចនាប័ទ្មទាំងអស់ដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។

ការសរសេរកម្មវិធីតើនៅក្នុង 80s - ហើយនៅតែមានដូច្នេះនៅក្នុងសតវត្សបច្ចុប្បន្ននេះ (នៅក្នុងបរិបទជាក់លាក់មួយ, នៅទីនេះផ្តោតលើសញ្ញាន័យវិទ្យាជាជាងភាពខុសគ្នា នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃ ក្រុមហ៊ុនផលិតនិងមុខងារដូចជាចង្ក្រានផ្ទះបាយនៅពេលដែលវាបានក្លាយជាអាចប្រើបានហើយឥឡូវនេះ ពេល) ។

នៅក្នុងកម្មវិធីដើមរបស់ជា 90 ឱកាសពិតប្រាកដដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអ្វីនោះទេប៉ុន្តែភាពផាច់មុខនេះបានទៅវិធីផ្សេងទៀត (អាទិភាពបុរាណនៅលើវត្ថុ) ប៉ុន្តែមិនមែនមនុស្សគ្រប់រូបគឺជាអ្នកជំនាញឯកោឬក្រុមហ៊ុនអាចប្រឆាំងនឹងអ្វីមួយដែលគំនិតផ្តាច់ការ។

នៅក្នុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រធានបទនេះនឹងត្រូវបានគេយ៉ាងខ្លាំងនិងមានអត្ថន័យទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងផ្នែកសង្គមនៃប្រភេទជាច្រើននៃអ្នកជំនាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងវាលនៃទិន្នន័យនេះ។ មានតែនៅក្នុងក្ដី 10 ចុងសតវត្សរ៍នេះនៃ, វាបានក្លាយជាការពិតដែលអាចកើតឡើងនៅក្នុងក្ដី 90 ដើមសតវត្សទីចុងក្រោយនៃការជាមួយ។

ដូចគ្នានេះដែរអាចត្រូវបានបាននិយាយថាអំពីបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត: គោលបំណងនៃការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូររបៀបទ្វីបត្រូវបានភពមុខនៃការនេះវាមិនមែនតែងតែផ្លាស់ប្តូរសមាសភាគជាមូលដ្ឋានសង្គម។

ការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាគសង្គម

បុរសម្នាក់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់។ ពេលនៃពេលវេលាជារៀងរាល់មនុស្សម្នាក់ដឹងពនិងធ្វើការសម្រេចចិត្តភ្លាម។ ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាឧស្សាហកម្មនៃពេលវេលាអាស្រ័យលើជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈនោះ។

ប្រតិបត្ដិការនៅគ្រូពេទ្យវះកាត់អាចទទួលយកបានពីពីរបីនាទីទៅច្រើនម៉ោង។ ការសាងសង់ផ្ទះនេះគឺអាស្រ័យលើការផ្គត់ផ្គង់នៃសមារៈសំណង់, និងពួកគេមាន - ជំនាញរបស់កម្មករ។ សម្រាប់អ្នកជំនាញបង្កើតគេហទំព័រអាចតម្រូវឱ្យមានមួយថ្ងៃឬមួយសប្តាហ៍នោះទេប៉ុន្តែនៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនេះត្រូវតែត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការពិតដែលថាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សអតិថិជនមុខងារឬប្រធានបទដែលចង់បាន។

វាមិនមែនតែងតែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការពិចារណានូវអ្វីដែលកំណត់មួយឬវិជ្ជាជីវៈដទៃទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណា, វាជាការសំខាន់ដើម្បីពិចារណាលើការពិតថាតើបុគ្គលិកដែលបានចំណាយពេលវេលានៅលើការសម្តែងនៃការងារនេះ, ថាតើវាមានសក្តានុពលរបស់ខ្លួននិងប្រើរបៀបជាច្រើនគាត់គួរតែបង់ប្រាក់សម្រាប់វា។

ក្នុងនាមជាផ្ទៃខាងក្រោយមួយប៉ុន្តែដំណើរការចងនេះជាការសំខាន់ដើម្បីថែរក្សាលក្ខខណ្ឌមានផាសុកភាពសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មទាំងមូល, អំពីសារៈប្រយោជន៍នៃការទំនាក់ទំនងក្នុងសង្គមរវាងបុគ្គលិក, ការគ្រប់គ្រងលំហូរការងារនេះ។

បុគ្គលិកនិងគុណវិបត្តិរបស់និយតករធម្មជាតិ

ប្រាក់គឺមានសារៈសំខាន់នៅពេលដែលចំនួននៃការសំខាន់។ ការលាភតូចមួយសម្រាប់ការងាររបស់ការប្រាក់ទោះបីសម្រាប់ការរស់រានទេ។ ផ្ទុយទៅវិញវាជាការចំអកមួយនៃវិជ្ជាជីវៈក្នុងការទូទៅនិងជាពិសេសលើកម្មករនិយោជិត។

លាភមានអត្ថន័យសម្រាប់ឱកាសការងារ។ ផ្ទះល្វែង, រថយន្ត, ឆ្នេរពន្លឺថ្ងៃក្បែរសមុទ្រនិងប្រតិកម្មរបស់សាច់ញាតិមិត្តភក្តិនិងអ្នកជិតខាងនោះទេ។ ជាធម្មតាស្នោដែលរុយបានយ៉ាងលឿននិងបុគ្គលិកនៅតែបន្តទៅធ្វើការនិងការធ្វើការបានយ៉ាងល្អអាចទុកចិត្តបាននិងជាលំដាប់នោះទេប៉ុន្តែមានទាំងនោះថាធ្វើជាម្ចាស់មិនមែនជាគំនិតល្អបំផុត។

នៅក្នុងករណីទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែង, ទាំងអស់នៃបរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, បើទោះបីជានិយោជកឬក្រុមការងារមួយបានធ្វើអ្វីមួយខុស, មិនបានផ្តល់សេណារីយ៉ូជាក់លាក់មួយ, នៅតែធម្មតា។ អាជីវកម្មឬក្រុមហ៊ុនអាចបញ្ឈប់ការមាននោះទេប៉ុន្តែពិសេសនេះ។ បរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, មានសហគ្រាសជាង, ក្រុមហ៊ុននិងទំរង់ដទៃទៀតនៃការរួមបញ្ចូលវត្ថុនៃកម្លាំងពលកម្មនិងការទំនាក់ទំនងសង្គមនេះ។

អ្នកអាចនិយាយអំពីការធ្វើចំណាកស្រុកនៃចំនេះដឹងនិងបទពិសោធរវាងក្រុមហ៊ុននៅលើផ្នែកមួយនៃវត្ថុនៃការងារនិងទំនាក់ទំនងក្នុងសង្គមនោះទេប៉ុន្តែយើងមិនគួរស្រមៃថាក្រុមហ៊ុនឯកជនមួយដែលមានបទពិសោធន៍នៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយឬមូលដ្ឋានដើម្បីពិភាក្សាទូទៅដែលបាន - បរិស្ថានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់មួយទាំងមូល។

ដំណើរបញ្ច្រាស, ផ្ទុយ, គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ យល់ហើយប្រើបទពិសោធន៍ជោគជ័យនៅក្នុងករណីណាមួយដែលមានយុទ្ធសាស្រ្តល្អណាស់និងមានប្រសិទ្ធិភាពយ៉ាងសំខាន់។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.