ថ្ងៃធ្វើការគឺជាអ្វី? ចំពោះការដែលពួកគេមិនចូលចិត្ត?

មនុស្សគ្រប់រូបមានចង្វាក់បេះដូងជីវិតរបស់ខ្លួន។ មនុស្សភាគច្រើនបានប្រើដើម្បីចែកចន្លោះពេលទាំងអស់នៅលើចន្លោះពេលរង្វិលជាក់លាក់។ ទូទៅបំផុតជាផ្នែកមួយរបស់ចង្វាក់នៃថ្ងៃនៅលើថ្ងៃនិងចុងសប្តាហ៍នេះ។ ហេតុអ្វីបានជាវាកើតឡើងនិងកន្លែងដែលវាត្រូវបានជួសជុល? សូមប្រឈមនឹងវា។

បន្តិចនៃប្រវត្តិសាស្រ្ត (ប៉ុន្តែសំខាន់)

តោះចាប់ផ្តើមជាមួយប្រភពដើមនៃពាក្យនេះ។ រាល់ពេលដែលយើងនិយាយថ្ងៃធ្វើការសំដៅទៅលើអ្នកដែលមានជាធម្មតា។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងសង្គមគឺជាការចម្រុះ។ សម្រាប់កម្មករនៅលើថ្ងៃ - អ្នកដែលជាកន្លែងដែលអ្នកត្រូវទៅធ្វើការ។ ហើយឧទាហរណ៍សម្រាប់ rentier នេះ? តើលោកមានគោលគំនិតសម្រាប់អ្នកដែលមិនត្រូវការដើម្បីធ្វើការមួយ? វាប្រែថាពលរដ្ឋទាំងនេះមិនត្រូវការចែកជីវិតរបស់អ្នកទៅក្នុងផ្នែកផ្សេងគ្នានេះបើយោងតាមគុណភាព។ ចំណុចនេះគឺជាគំនិតនៃថ្ងៃធ្វើការនោះទេ។ វាត្រូវបានចេញមកពីកិរិយាស័ព្ទស្លាវបាន buditi ចាស់។ ពាក្យនេះមានន័យថា - ដើម្បីក្រោកឡើង។ ប៉ុន្តែមិនគ្រាន់តែជាការរំខានការដេក, និងជាពិសេសជាច្រើនទៀត - "ក្រោកឡើងសម្រាប់ការងារ»។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងថានេះ, បន្ទាប់មកមានការសង្ស័យទេអំពីអ្វីដែលមានន័យដោយ "ថ្ងៃធ្វើការ" ឃ្លានេះមិនបានកើតឡើង។ ដូចជានៅក្នុងសម័យបុរាណហើយឥឡូវនេះការងារប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការដើម្បីរក្សាខ្លួនក្នុងព្រំដែនជាក់លាក់ដែលបាន, មិនត្រូវខ្ជិលដើម្បីអនុវត្តឱ្យឃើញនូវថាមពល។ ហើយនៅក្នុងការពិត - ដើម្បីទទួលបានកើនឡើងនៅដើមនិងទៅលើសេវាគួរឱ្យធុញ។ ដូច្នេះពិភពលោកធ្វើការ។ ភាគច្រើនដូច្នេះឃ្លា "សប្តាហ៍នេះ" មនុស្សតិចតួចណាស់សប្បាយរីករាយ។

តើអ្វីដែលធ្វើវចនានុក្រម

សម្រាប់ហេតុផល "ទម្រង់" មួយចំនួនពន្យល់ - ជាច្រើន។ រយៈពេលឯកវចនៈមិន។ ប្រហែលហើយនៅទីនេះវាបានធ្វើការសុបិន្តអស់កល្បនៃជីវិតបែបនេះគឺនៅពេលដែលអ្នកមិនមានដើម្បីទទួលបានការកើនឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ មុនពេលថ្ងៃរះ និងការធ្វើការងារលំបាក។ ហេតុអ្វីបានលាក់សុបិនអំពីវាមុនពេល។ ឥឡូវនេះក្តីសុបិន្តបែបនេះក្បត់មនុស្សជាច្រើនទៀតនិងជាច្រើនទៀត។ វាប្រែថាជីវិតប្រចាំថ្ងៃគឺតែងតែជាច្រើននិងថ្ងៃឈប់សម្រាក - បន្តិច។ ដូចជាវាបានឬមិនបាន, ហើយលទ្ធផលគឺជាលេខតែមួយ។ វចនានុក្រមប្រាប់យើងថានៅសប្តាហ៍នេះ - ត្រូវបានប្រឆាំងទៅនឹងចុងសប្តាហ៍។ នោះគឺថ្ងៃនេះនៅពេលដែលអ្នកអាចចាកចេញពីការប្រព្រឹត្ដជាបណ្តោះអាសន្ន។ លើសពីនេះទៀតជារៀងរាល់ថ្ងៃ - នៅពេលដែលជីវិតជាពេលវេលាមួយហូរនៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំថ្ងៃមួយ, ធម្មតា។ វាគឺមានតំលៃបន្ថែមទៀតថាថ្ងៃធ្វើការបំផុត - គឺថ្ងៃជាក់លាក់នៃសប្តាហ៍នេះ: ថ្ងៃចន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រ។ មិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ផ្ទុយទៅវិញចង្វាក់បេះដូងនេះចម្លងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ មានមនុស្សជាច្រើនដែលគាត់បានគោះចុះ, ដែលខូចមាន។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងអ្នកដែលធ្វើការជាឧទាហរណ៍នៅក្នុងវិស័យសេវាកម្មឬនៅក្នុងការផលិតជាបន្តនេះ។ សួរនេះ: "អ្វីដែលជាថ្ងៃធ្វើការធម្មតាសម្រាប់អ្នក?" អ្នកឮ - ការងារ។ និងអ្នកដែលអាចមាននិងការទាំងអស់ថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យ, សូម្បីតែចូលឆ្នាំថ្មីពេញចិត្តរបស់អ្នក - ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលជារៀងរាល់ថ្ងៃគ្មាននរណាម្នាក់ភាសាមិនងាកទៅហៅ។

ថ្ងៃធ្វើការក្នុងច្បាប់ការងារ - បទដ្ឋាននៃពេលធ្វើការនេះ

គំនិតនេះគឺមាននៅក្នុងច្បាប់ការងារ។ មាត្រា 91 នៃឯកសារបានឱ្យដឹងថានិយ័តម៉ោងសែសិបរបស់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនទាំងអស់។ បទដ្ឋាន - វាគឺជាការងារថ្ងៃធ្វើការ។ ពោលគឺម៉ោងសែសិបបែងចែករវាងថ្ងៃចន្ទនិងថ្ងៃសុក្រនៅក្នុងសមាមាត្រស្មើគ្នា។ យើងទទួលបានប្រាំបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ វាជាម៉ោងការងារធម្មតា។ មានក្រុមហ៊ុនជាកន្លែងដែលអ្នកត្រូវទៅធ្វើការនៅលើថ្ងៃនិងចុងសប្តាហ៍មាន។ ឧទាហរណ៍ការទិញទំនិញអាចនឹងមិនត្រូវបានបិទកាលពីថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យ, មនុស្សត្រូវការផលិតផលនិងដូច្នេះនៅលើ។ ក្នុងករណីនេះកាលវិភាគសំណុំ។ វាត្រូវតែយកទៅក្នុងគណនីម៉ោងដូចគ្នានិងមួយសប្តាហ៍អស់រយៈពេលសែសិបទាំងអស់។ បុគ្គលិកដែលត្រូវផ្តល់ទិន្នផលដែលមិនចាំបាច់មិនធ្លាក់ចុះកាលពីថ្ងៃអាទិត្យមួយ។ ប្រធានបទដើម្បីឱ្យច្បាប់នៃសិល្បៈនេះ។ 91 ដំណើរការត្រូវបានមិនបានចាត់ទុក។

តើអ្វីជាដំណើរការ

ប្រសិនបើមនុស្សធម្មតាដែលត្រូវថ្ងៃធ្វើការដើម្បីធ្វើការជាច្រើនទៀតបានបង្ខំជាងត្រូវបានដាក់វាត្រូវតែត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារ។ នោះគឺថៅកែមិនអាចផ្តល់ការបញ្ជាផ្ទាល់មាត់នេះជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការប្រតិបត្តិ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនគ្រាន់តែដើម្បីក្រមការងារ។ ថាបុគ្គលិកធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលមួយសប្តាហ៍យូរជាងធម្មតាត្រូវការឯកសារសមហេតុសមផល។ ហេតុផលសម្រាប់ការបោះពុម្ភផ្សាយដូចគោលបំណងធ្វើឡើងនៅក្នុងសាលាក្តីមួយនេះ។ ទាំងនេះអាចជាដោយភាពចាំបាច់, ការអនុវត្តន៍នៃការងារបន្ទាន់និងដូច្នេះនៅលើ។ ទាំងអស់នេះគួរតែត្រូវបានចែងនៅក្នុងឯកសារ។ លើសពីនេះទៀតវាត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងបុគ្គលិកនៅក្រោមហត្ថលេខា។ មានការបង្ហាញពីប្រភេទនិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃសំណងផងដែរ។ ពួកគេបានចម្លងចូលទៅក្នុង LC ។ ដូច្នេះសម្រាប់ដំណើរការនៃបុគ្គលិកមួយអាចត្រូវបានផ្តល់ពេលវេលាចេញ (លទ្ធផល) ក្នុងពេលខុសគ្នា។ ជម្រើសមួយទៀត: ពេលនេះនឹងត្រូវបានបង់នៅក្នុងអត្រាមួយខ្ពស់។