គ្រឿងអគ្គិសនីភារកិច្ច

វិជ្ជាជីវៈទាំងអស់គឺមានសារៈសំខាន់, បុគ្គលិកជារៀងរាល់គឺកម្រិតផ្សេងគ្នានៃការទទួលខុសត្រូវ។ និងមានកម្រិតខ្ពស់នៃមុខរបរទាំងនោះវានៅក្នុងកន្លែងដែលអ្នកត្រូវធ្វើការជាមួយនឹងអគ្គិសនី។ ចំពោះអគ្គីសនីគ្រប់ប្រមូលទម្ងន់យ៉ាងខ្លាំងនៃការទទួលខុសនោះទេព្រោះគុណភាពនៃការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនគឺផ្អែកលើសុវត្ថិភាពនៃការទាំងនិយោជិកនិងអ្នកដទៃ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលចំណេះដឹងនិងជំនាញអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃមនុស្សម្នាក់វិជ្ជាជីវៈត្រូវតែនៅក្នុងកម្រិតខ្ពស់ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនចេញពីគុណភាពនេះ។ សមាសភាគអគ្គិសនី, លើសពីនេះទៀតត្រូវចាត់ទុកអ្នកសង្កេតការណ៍នៃច្បាប់សុវត្ថិភាពខណៈពេលដែលធ្វើការជាមួយឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងការណែនាំរបស់ពួកគេចូលទៅក្នុងសេវា។

ការងារសង្ខេប

សហគ្រាសគ្រប់រូប, ដែលជាកន្លែងដែលមានទីតាំងដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើការជាមួយអគ្គិសនីមួយ, មាននៅក្នុងការចោលរបស់ខ្លួនដើម្បីមានឯកសារមួយដែលត្រូវបានគេហៅថា - អគ្គីសនីបរិយាយការងារ។ នេះជាការទទួលខុសត្រូវសំខាន់នៃម្ចាស់នៅក្នុងទីតាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការដំឡើងនិងការបញ្ឈប់នៃបន្ទាត់ដែលផ្តល់អគ្គិសនីដល់អគារ។ លើសពីនេះទៀតវាគួរតែដំឡើងភាពខុសគ្នានៃឧបករណ៍រួមទាំងការផ្លាស់ប្តូរ, ម៉ូតូ, switchboard និងដូចជា។ មនុស្សម្នាក់គួរតែអាចអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្តរបស់ពួកគេធម្មជាតិពិសេសរបស់ឧបករណ៍មេកានិចដែលបានទាមទារសម្រាប់ប៉មបញ្ជូនខ្សែភាពតានតឹងនិងខ្សែវាជាកាតព្វកិច្ចសំខាន់ដែលត្រូវអគ្គីសនីទប់ទល់ជាមួយពួកគេទាំងអស់គ្នា។

មាតិកានៃបរិយាយការងារ

ភាពខុសគ្នាចម្បងពីអគ្គីសនីអគ្គីសនីនោះគឺថាលើកទីពីរបានបម្រើការជួសជុលឧបករណ៍ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចហើយវានិងអនុវត្ដការអគ្គិសនីដំបូងអគារនិងបរិវេណនៃពីចាប់ផ្តើមការកំណត់ឧបករណ៍ទាំងអស់ដែលបានមកពីការឡើងដី។ ការងារសង្ខេប: សមាសភាគអគ្គីសនីត្រូវមានបញ្ជីនៃកាតព្វកិច្ចទាំងអស់ដែលបានដាក់នៅលើសមាជិកនៃវិជ្ជាជីវៈនេះ។ គួរតែត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារនេះបានយល់ព្រមជាមួយបុគ្គលិកនិងការ។ លើសពីនេះទៀតដូចខាងក្រោមគួរត្រូវបានផ្ទុកនៅក្នុងឯកសារនេះ:

• ពមូលដ្ឋានអំពីអ្វីដែលជាប្រភេទនៃវិជ្ជាជីវៈពោលគឺទាំងអស់នៃតម្រូវការសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកដែលវាគឺជាប្រធានបទ, ធ្វើការនៅរោងចក្រនេះនិងបានដូចនេះ។
• គួរតែត្រូវបានបញ្ចូលជាការទទួលខុសត្រូវដែលធ្លាក់មកលើបុគ្គលដែលបានកាន់កាប់ទីតាំងនេះ។
• ដូចគ្នានេះផងដែរត្រូវប្រាកដថាឯកសារគួរត្រូវបានរាយអគ្គីសនីត្រឹមត្រូវ។

ដោយច្បាប់នេះមានគ្មានច្បាប់ច្បាស់លាស់និងបទប្បញ្ញត្តិ, តើវាគួរតែត្រូវបានរៀបចំអគ្គីសនីបរិយាយការងារមាន។ ប៉ុន្តែរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះត្រូវបានចាត់ទុកជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សហគ្រាសទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ។ ក្នុងករណីជាច្រើនវាត្រូវបានប្រើនៅក្នុងការរៀបចំនៃឯកសារចាំបាច់នេះ។

គ្រឿងអគ្គិសនីភារកិច្ច

នេះជាកត្តាសំខាន់បំផុតនៅក្នុងការពិតអ្វីដែលប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវដែលគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គលិក - ត្រូវបានចាក់ទម្លុះតំបន់នៃសកម្មភាពរបស់សហគ្រាស, ដែលជាកន្លែងដែលគាត់ទទួលបានការងារធ្វើ។ ដូច្នេះភារកិច្ចរបស់និយោជិកអាចរួមបញ្ចូលពិន្ទុប្រតិបត្តិការពហុភាពមួយអាស្រ័យលើតម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់សហគ្រាស។ នៅឡើយទេគឺមានបញ្ជីនូវអ្វីដែលគួរតែអាចធ្វើបានល្អណាមួយនៃការតំណាងមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈមួយ:

• គម្រោងជួបប្រជុំគ្នាកាន់។
• សូមពិនិត្យមើលការប្រតិបត្ដិការនៃឧបករណ៍អគ្គិសនីនេះ។
• កាត់ខ្សែនិងភាពឯកោជាបន្តបន្ទាប់របស់ខ្លួន។
• ការកំណត់បញ្ជូនត។
• កំពុងពិនិត្យមើលខ្សែអ៊ីសូឡង់ដែលនៅក្នុងសហគ្រាស។
• ការអនុវត្តន៍និងការផ្ទៀងផ្ទាត់នៃការតស៊ូនិងវ៉ុលអាននៅតំបន់ផ្សេងគ្នា។
• ការដំឡើងនៃដី។
• ការដំឡើងនិងការយកចេញនៃឧបករណ៍អគ្គិសនី។

តម្រូវការមូលដ្ឋានសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ

ដើម្បីចាប់ផ្តើមការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចមួយចំនួន, បុគ្គលិកត្រូវមានឋានៈជាក់លាក់មួយ។ ពីតួលេខនេះអាស្រ័យលើការអត់ធ្មត់របស់ខ្លួនដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពនៃការខុសប្លែកគ្នាស្មុគស្មាញ។ ជាសរុបមានចំនួនប្រាំមួយប្រភេទពីសាមញ្ញបំផុតទៅស្មុគស្មាញបំផុតរៀងគ្នាមាន។ នៅទីនោះគឺជាបញ្ជីនៃចំណេះដឹងនិងជំនាញដែលត្រូវមានសម្រាប់ប្រភេទបុគ្គលិកនីមួយ។ ពទាំងអស់អំពីការពួកវាត្រូវបានរាយក្នុង ETCS នេះ។

ដើម្បីទទួលបានការឆក់មួយកត្តាចាំបាច់មួយមុនពេលគណៈកម្មាការពិសេសមួយដើម្បីទទួលយកការប្រឡងដែលមានរួមបញ្ចូលទាំងការផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណេះដឹងខាងទ្រឹស្តីនិងសមត្ថភាពជាក់ស្តែងដើម្បីធ្វើការជាមួយឧបករណ៍អគ្គិសនី។ នោះហើយជារបៀបដែលប្រភេទត្រូវបានផ្ដល់។ ឧទាហរណ៍អគ្គីសនីកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករប្រភេទ 5 ជាមួយនឹង 4 ឆក់អាចអនុវត្តតែក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់បុគ្គលិកជាច្រើនទៀតដែលមានបទពិសោធន៍និងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ នោះគឺជា, ប្រសិនបើបុរសម្នាក់យកការងារមួយដែលមានកម្រិតជំនាញគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចចាំបាច់ទាំងអស់រួមជាមួយនឹងវាគួរតែរត់ទៀងទាត់បុគ្គលដែលមានឯកសារភស្តុតាងនៃការចូលដំណើរការគឺមានខ្ពស់របស់ខ្លួនប្រព្រឹត្ដជាច្រើនជាមួយនឹងអគ្គិសនី។ បើមិនដូច្នេះទេអ្នកត្រូវការជួលបុគ្គលិកដែលមានកម្រិតជំនាញគ្រប់គ្រាន់។

ក្រុមការអត់ឱននិងការទទួលខុសត្រូវ (អគ្គីសនី)

លើសពីនេះទៀតគឺមានការបែងចែកទៅជាប្រាំក្រុមផ្សេងគ្នានៃការអត់ឱនកម្រិតមួយ។ ឧទាហរណ៍, មនុស្សម្នាក់ដែលមានការទទួលយកនៃក្រុមដំបូងមួយ - វាជាបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិដែលអ្នកអាចធ្វើការជាមួយនឹងភាពខុសគ្នានៃឧបករណ៍អគ្គិសនីហើយវាអាចជួយបានប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ទទួលរងពីការ ឆក់អគ្គិសនី។ ប៉ុន្តែក្រុមទីប្រាំមានវិស្វករនិងបុគ្គលិកដទៃទៀតដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការដំឡើងនិងអង្គការនៃសកម្មភាពអគ្គិសនីរួចទៅហើយ។ លើសពីនេះទៅទៀតតង់ស្យុងនៅអត្ថបទទាំងនេះអាចលើសពី 1 ម៉ឺនវ៉ុល។

ការទទួលខុសត្រូវនិងសិទ្ធិ

មួយផ្នែកមួយយ៉ាងសំខាន់នៃការបង្រៀននេះ - វាគឺជាភារកិច្ចអគ្គីសនីនិងអ្នកផ្សេងទៀត 4 ខ្ទង់ទេប៉ុន្តែថែមទាំងមិនតិចនៅក្នុងសារៈសំខាន់នៅទីនោះគឺជាបញ្ជីនៃសិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការបុគ្គលិកនៃភារកិច្ចការងារសម្តែងរបស់ពួកគេផងដែរ។

ភាគច្រើននៃសិទ្ធិកម្មករផ្តល់ទៅឱ្យពួកគេដោយច្បាប់របស់ប្រទេសនេះ។ ធាតុទាំងនេះមិនអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្ដូរដោយការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ប៉ុន្តែអង្គការជាច្រើនបានចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងការងារដែលពួកគេអាចបន្ថែមទៅក្នុងបញ្ជីនៃសិទ្ធិបន្ថែមទៀត។ ជាចម្បងក្នុងចំណោមបញ្ជីនៃការកែប្រែណាបានធ្វើឡើងដើម្បីសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកមួយអាចរកឃើញដូចខាងក្រោមនេះ:

• លទ្ធភាពដើម្បីទាមទារឱ្យមានការគ្រប់គ្រងជំនួយដែលតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកនិយោជិកដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។
• មានសិទ្ធិចូលដំណើរការទៅកាន់គម្រោងទាំងអស់សម្រាប់ការពិនិត្យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារនិងការទទួលខុសអគ្គីសនីរបស់គាត់។
• មានសិទ្ធិដើម្បីផ្តល់ជូននូវភាពប្រសើរឡើងដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងការប្រព្រឹត្តទៅនៃសហគ្រាសក្នុងវិស័យនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។
• ការទទួលបានពទាំងអស់នៅលើដែលអាស្រ័យលទ្ធភាពដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនអគ្គីសនីអាចត្រូវការដើម្បីទទួលពួកគេ។

បុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការរំលោភបំពានក្នុងការប្រតិបត្ដិឬការបរាជ័យក្នុងការអនុវត្តតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពដែលកំណត់ដោយច្បាប់ទាំងស្រុង។ ប្រសិនបើគាត់មិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់បន្ទាប់មកអនុវត្តច្បាប់ការងារ។ ប្រសិនបើលោកបំពានច្បាប់, ការទទួលខុសត្រូវគឺអាស្រ័យលើច្បាប់រដ្ឋបាលនិងព្រហ្មទណ្ឌអាស្រ័យលើសកម្មភាពរបស់លោកនិងដូច្នេះនៅលើ។

នៅពេលនេះ, វិជ្ជាជីវៈយ៉ាងខ្លាំងនេះគឺជាការពេញនិយមនិងទូទាត់ខ្ពស់។ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួនណាស់អនុវិទ្យាល័យ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់, អាជីវកម្មត្រូវការមនុស្សដែលអាចបំពេញការងារនិងការបំពេញអគ្គិសនីទី 3 ខាងលើ។