គន្លឹះខ្លះៗអំពីរបៀបសរសេរជីវប្រវត្តិសម្រាប់ការងារ

មិនយូរមិនឆាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាគិតតែរកការងារល្អហើយភ្លាមៗនោះវាមានភារកិច្ចជាច្រើនដែលគាត់ត្រូវដោះស្រាយ។ ក្នុងចំនោមភារកិច្ចបែបនេះ - ការស្វែងរកនិយោជកការដាក់ស្នើប្រវត្តិរូបការសំភាសន៍ការរៀបចំសម្រាប់ការងារនិងអ្នកដទៃ។ ជួនកាលជីវប្រវត្តិត្រូវបានតម្រូវដោយទម្រង់ជីវប្រវត្តិដែលការសរសេរដែលជាញឹកញាប់បង្កឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ។ ជាការពិតវាជាការចាំបាច់ក្នុងការប្រកាន់យកនូវវិធីសាស្រ្តកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនិងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការសរសេរប្រវត្តិសាស្ត្រនៃជីវិតរបស់អ្នកជាងការសរសេរប្រវត្តិរូបមួយដែលជាពាក្យខុសមួយអាចបំផ្លាញអាជីពរបស់អ្នក។ ដូច្នេះរបៀបសរសេរជីវប្រវត្តិសម្រាប់ការងារ? អំពីរឿងនេះ - បន្ថែមទៀត។

សៀវភៅជីវប្រវត្តិមួយសំដៅទៅលើការពិពណ៌នាអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។ និយោជកតម្រូវឱ្យមានឯកសារបែបនេះដើម្បីសិក្សាបន្ថែមទៀតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ទោះបីជាមានគំរូជាច្រើនដែលនឹងរំលឹកអំពីរបៀបសរសេរជីវប្រវត្តិសម្រាប់ការងារក៏ដោយនិយោជកមិនមើលទៅតាមការអនុលោមតាមផែនការឬខ្លឹមសារនោះទេប៉ុន្តែរបៀបដែលអត្ថបទត្រូវបានសរសេរ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ត្រូវបានគូរថាតើត្រូវបានសរសេរថាតើលំដាប់ឡូជីខលនៃបទបង្ហាញ។ តាមពិតសៀវភៅជីវប្រវត្តិ - "សំលៀកបំពាក់" ដែលអ្នកនឹងត្រូវបានជួបគ្នាក្នុងការងារថ្មី។

នៅពេលអ្នកសរសេរអំពីខ្លួនឯងចូរគិតមិនត្រឹមតែរបៀបសរសេរជីវប្រវត្តិសម្រាប់ការងារនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីការពិតដែលថាមិនត្រឹមតែនិយោជកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែអ្នកចិត្តសាស្ដ្រឬសេវាសន្តិសុខក៏អាចស្គាល់វាដែរ។ ជាញឹកញាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ថៅកែបង្ហាញឯកសារទៅអ្នកជំនាញខាងក្រាហ្វិចដូច្នេះអ្នកដែលសរសេរដោយដៃអាចនិយាយអ្វីមួយអំពីអ្នក។ ដូច្នេះជីវប្រវត្តិបង្ហាញមិនត្រឹមតែផ្លូវជីវិតរបស់អ្នកទេប៉ុន្តែជាបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក។

របៀបសរសេរស្វ័យជីវៈ: ជាឧទាហរណ៍នៃការពន្យល់

រឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវសរសេរអំពីជីវប្រវត្តិរបស់អ្នកគឺជាទិន្នន័យមូលដ្ឋានរបស់អ្នកពោលគឺនាមត្រនាមត្រកូលនាមខ្លួននិងពេលវេលាដែលអ្នកបានកើតមក។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញ, អ្នកមិនចាំបាច់បង្កើតអ្វីទាំងអស់។ បន្ទាប់មកអ្នកគួរនិយាយពីឪពុកម្តាយរបស់អ្នកថាតើគ្រួសាររបស់អ្នកកើតនៅក្នុងណា។

ចំណុចសំខាន់បំផុតមួយក្នុងជីវប្រវត្តិគឺការអប់រំ។ វាត្រូវតែត្រូវបានបំពេញយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីកុំឱ្យមានអ្វីខកខាន។ ដំបូងត្រូវនិយាយពីការអប់រំនៅសាលារៀនហើយបន្ទាប់មករៀនអំពីកម្រិតខ្ពស់អាស្រ័យលើកន្លែងនិងពេលដែលអ្នកសិក្សា។

មុនពេលសរសេរជីវប្រវត្តិសម្រាប់ការងារចូរចាំកន្លែងទាំងអស់ដែលអ្នកបានធ្វើពីមុនមក។ ជួរឈរនេះត្រូវបានគេហៅថា "សកម្មភាពការងារ" ។ បង្ហាញអ្វីគ្រប់យ៉ាងពិតប្រាកដ: ទីកន្លែងធ្វើការរយៈពេលរយៈពេលទីតាំងហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញ។ ជារឿយៗចំណុចចុងក្រោយប៉ះពាល់ដល់ការសម្រេចចិត្តរបស់និយោជកពីព្រោះបទពិសោធមុនមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅពេលដែល ជួលបុគ្គលិក ថ្មី។

ជាគោលការណ៍ពិន្ទុខាងលើគឺសំខាន់បំផុតប៉ុន្តែក្រៅពីនេះអ្នកអាចសរសេរច្រើនថែមទៀត។ ឧទាហរណ៍នេះអាចជាព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍និងសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកនិយាយពីសេវាយោធា។ កុំភ្លេចចងចាំរង្វាន់និងសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប្រសិនបើមាន។ ទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែនអាស័យដ្ឋានកន្លែងស្នាក់នៅកាលបរិច្ឆេទសរសេរជីវប្រវត្តិនិងហត្ថលេខាក៏ចាំបាច់ផងដែរ។

ដូច្នេះឥឡូវអ្នកដឹងពីរបៀបសរសេរ ជីវប្រវត្តិ ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ។ គំរូ ឯកសារដែលអ្នកអាចផ្តល់ជូនដោយនិយោជកប៉ុន្តែវាជាការប្រសើរដែលអ្នកធ្វើវាដោយខ្លួនឯងដោយធ្វើតាមគន្លឹះដ៏សាមញ្ញដែលបានលើកឡើងខាងលើ។