វិធីសាស្រ្តនៃការវិភាគនេះឋានានុក្រម

សម្រាប់ការអនុម័តនៃចំនួន ការសម្រេចចិត្តការគ្រប់គ្រងនៃ ធម្មជាតិនិងគោលបំណងនៃការព្យាករជាបឋមលទ្ធផលទំនងជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានតួនាទីធ្វើការសម្រេចចិត្តនេះជាញឹកញាប់ប្រឈមមុខនឹងមានចំនួនច្រើនគួរសមនៃធាតុអាស្រ័យគ្នាទៅវិញទៅដែលប្រព័ន្ធនេះគឺមានភាពស្មុគស្មាញណាស់។

ការវិភាគនេះត្រូវតែត្រូវបានទទួលរងនូវធនធានដែលអាចប្រើបាន, លទ្ធផលរំពឹងទុកឬគោលដៅដែលបានកំណត់។ ក្នុងករណីដែលជាកន្លែងដែលធាតុសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅលេខ (ប្រាក់ស្មើនឹងបរិមាណព្រមទាំងទំងន់និងពេលវេលា) នេះវាហាក់ដូចជាថាការសម្តែងមនុស្សគឺជាកត្តាមុខងារផ្ទាល់វាស់បាន។

ប្រសិនបើអ្នកបានកសាងឡើងជាគំរូនៃប្រូបាបមិនដំណើរការបានល្អ, វាមានន័យថាលុបលម្អិតសារៈសំខាន់ខណៈពេលដែលការធ្វើឱ្យការសន្មត់ជាច្រើន។ ដូច្នេះ វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម បានស្តីបន្ទោសចំពោះលទ្ធផលអវិជ្ជមានក្នុងនយោបាយដើម្បីភាពទន់ខ្សោយនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្សព្រមទាំងកត្តាផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការយល់ច្រឡំបណ្តោះអាសន្ន។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេគឺមានធាតុជាមូលដ្ឋានដែលត្រូវបានថ្លឹងដើម្បីទទួលលទ្ធផលដែលអាចទុកចិត្តបាន។

ក្នុងសង្គមសព្វថ្ងៃនេះមានមួយចំនួនធំនៃពត័មានវិទ្យា, ការប្រើប្រាស់នៃការដែលអនុញ្ញាតឱ្យភាពងាយស្រួលជាអតិបរមាជីវិតរបស់យើងនិងផ្តល់ជំនួយក្នុងករណីមានបញ្ហាទាក់ទងទៅនឹងការអនុម័តដំណោះស្រាយជាក់លាក់នៅក្នុងវិស័យនានានៃសកម្មភាព។ មួយក្នុងចំណោមទូទៅបំផុតនៅពេលនេះគឺគោលបំណងនៃប្រព័ន្ធការអនុម័តនៃវិធីសាស្រ្តវិភាគឋានានុក្រម។ វាត្រូវបានរចនាឡើង T.Saati - អ្នកវិទ្យាសាស្រ្តអាមេរិច។

វាគឺជាឋានានុក្រមដែលបានកំណត់នៃប្រព័ន្ធដែលត្រូវបានសន្មត់ថាដោយផ្អែកលើធាតុរបស់វាមានសមត្ថភាពក្នុងការផលិតសំណុំតួអក្សរ unbound បង្កើតមានមួយ។ សមាសភាគនៃវិស័យនីមួយត្រូវបានរងឥទ្ធិពលដោយសមាជិកដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិស័យជាក់លាក់មួយ, ក្នុងករណីនេះគឺផលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមផ្សេងទៀត។ វិធីសាស្រ្តវិភាគឯករាជ្យធាតុអនុញ្ញាតឱ្យឋានានុក្រមកម្រិតគ្នានិងត្រូវបានផលិតឡើងដោយគម្រោងដូចខាងក្រោម:

- ការចែកចាយនៃបញ្ហាដែលមានស្រាប់ក្នុងការជ្រើសរើសដែលជាបណ្តាញមួយឬឋានានុក្រមមួយ;
- ការបែងចែកអាទិភាពលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃនិងដំណោះស្រាយជំនួសនេះ;
- ការគណនានៃសារៈសំខាន់នៃកត្តាអនុវត្តទៅធាតុនៅគ្រប់កម្រិត, ការទទួលយកទៅក្នុងគណនីភាពស្ថិតស្ថេរនៃការវិនិច្ឆ័យនេះ;
- ការគណនាមេគុណទម្ងន់និងរួមបញ្ចូលគ្នាដើម្បីកំណត់ដំណោះស្រាយល្អបំផុត។

វិធីសាស្រ្តនៃការវិភាគនៃឋានានុក្រមក្នុងដាក់បញ្ជូនការប៉ាន់ប្រមាណពីកម្រិតខ្ពស់ភារកិច្ចសំខាន់ជារបស់ខ្លួនយកទៅក្នុងគណនីអន្តរកម្មនៃកម្រិតផ្សេងគ្នា។ ការពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់នៃធាតុនេះមិនយកទៅក្នុងគណនី។ បច្ចុប្បន្ននេះការសាងសង់នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការប្រព័ន្ធកម្រិតឋានានុក្រមដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងវិទ្យាសាស្រ្តជាច្រើន។ បញ្ហានេះត្រូវបានខូចចុះចូលទៅក្នុងសមាសភាគសាមញ្ញបំផុតដែលអនុញ្ញាតឱ្យសម្រាប់ភាពអាចជឿជាក់បានច្រើនថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយសកម្មភាពរបស់បុគ្គលតគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យការសម្រេចចិត្តមួយចំនួន។
វិធីសាស្រ្តនៃការវិភាគនៃឋានានុក្រមដែលជាឧទាហរណ៍នៃការដែលជាការវិភាគនេះ វដ្តផលិតកម្ម អាចត្រូវបានរៀបរាប់ថាជាការដាក់ជាក្រុមនៃបុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការ, អ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកចាត់ការទូទៅនិងដូច្នេះនៅលើ, ផ្តល់នូវតួនាទីលីនេអ៊ែរ។

ពេលខ្លះស្រទាប់ខាងលើនេះអាចនឹងមាននៅក្នុងទីតាំងពឹងផ្អែកជាការផ្តល់ក្នុងពេលតែមួយនិងមានប្រសិទ្ធិភាពយ៉ាងច្បាស់លាស់។ ដូចជាឧទាហរណ៍មួយគឺឋានានុក្រមត្រង់។ វិធីសាស្រ្តការវិភាគនៃប្រភេទនៅក្នុងសំណុំបែបបទសាមញ្ញបំផុតនេះគឺមានមូលដ្ឋានពីកំពូលខ្លាំងណាស់ឆ្លងកាត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមធ្យមដំណាក់កាលទាបបំផុតច្រើនបំផុត។ វាជាជម្រើសស្មុគស្មាញ។

វិធីសាស្រ្តវិភាគឋានានុក្រមនៃការយកចេញជំហានដូចខាងក្រោមនេះ:

- បញ្ហាការរកឃើញ;
- ការសាងសង់ឋានានុក្រមដែលជាភារកិច្ចដែលបានបំបែកចូលទៅក្នុងសមាសភាគបុគ្គល;
- ជម្មើសជំនួសទម្ងន់ជាក់លាក់;
- ការវាយតម្លៃនៃការអាទិភាពដែលមានស្រាប់នៃធាតុគ្នា;
- ពិនិត្យមើលភាពស្ថិតស្ថេររវាងអាទិភាពនេះ;
- ដំណោះស្រាយទៅនឹងបញ្ហានេះ។