ប្រាក់សោធនសហគ្រិនបុគ្គល

ដូចដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថវិការដ្ឋសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមធ្យោបាយ នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍, ការរួមចំណែកក្នុងការ ដែលមានការចាំបាច់សម្រាប់អង្គការទាំងអស់និងសហគ្រិនបុគ្គល។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងគិតអំពីស្ថានភាពការកាត់អាជីវកម្ម (ពិសេស) ផងដែរ។

ដោយចុះឈ្មោះដែលជាភីអាយជាបុគ្គលមួយត្រូវបានប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការដើម្បីមិនត្រឹមតែពន្ធទេតែថែមទាំងផ្ទេរនៃការទូទាត់ចាំបាច់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ តាមច្បាប់ IP គ្នា - ធានារ៉ាប់រងសោធនធានារ៉ាប់រង។ ទម្រង់បែបបទនៃការទូទាត់ - ជាកាតព្វកិច្ចនិងការតបស្នង។ ការរួមចំណែកទៅក្នុង មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានបង្កើតឡើង។

បានទាមទារផងដែរគឺមានការចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងមូលនិធិសង្គម (មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម) និង OMS (កំហិតផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត) នោះទេ។ ទំហំនៃការបូកទាំងអស់បានបង់ប្រាក់ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើការចំណាយនៃឆ្នាំធានារ៉ាប់រង។

ការចំណាយនៃការចម្រាញ់ជារៀងរាល់ឆ្នាំទៅតាមច្បាប់ "នៅលើការធានារ៉ាប់រង»។ ការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជាកំហិត សម្រាប់សហគ្រិនបុគ្គល។ ទំហំរបស់ពួកគេ - ចំនួនថេរមួយ។ ដែលជាសញ្ញាព្រមានសំខាន់: ពិសេសការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍បង់បើទោះបីជាក្នុងឆ្នាំនេះ, សកម្មភាពអាជីវកម្ម មិនត្រូវបានអនុវត្ត។ ការអនុវត្តនេះគឺជាការផ្ទុយទៅនឹងធម្មតា, ទោះជាយ៉ាងណា, វាស្របទៅនឹងច្បាប់។

ប្រសិនបើមានសកម្មភាពនៃភីអាយនេះត្រូវបានផ្អាកដោយសារតែកាលៈទេសៈតួអក្សរគួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍, អសមត្ថភាពក្នុងការបង់វិភាគទានដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍និងការកំហិតផ្សេងទៀតវាអាចបង្ហាញនៅក្នុងតុលាការ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើតុលាការមិនបានទទួលយកការគេចវេសដូចនៃការទូទាត់ នៃការធានារ៉ាប់រង មានសិទ្ធិទទួលបំណុលនេះនឹងមានប្រធានបទដើម្បីការពិន័យក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការ។

ការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍, ដូចជាចំនួនទឹកប្រាក់ថេរ, ចំនួននៅក្នុងឆ្នាំ 2011 សម្រាប់សហគ្រិនបុគ្គល 26% នៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរកប្រាក់ចំណេញបាន។ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព - 3,1% (នៅក្នុងមូលនិធិសហព័ន្ធ) និង 2.0% (ក្នុងមូលនិធិដែនដី) ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ថេរសម្រាប់ឆ្នាំ 2011 ជាមួយគ្នានៃសហគ្រិនបុគ្គលនោះបានធ្វើឱ្យ 16159 រូប។ 56 kopecks ។ ចំនួនដូចគ្នាគឺដើម្បីបង់មនុស្សម្នាក់, សកម្មភាពអាជីវកម្មដែលផ្ដល់សេវាមេធាវីនិងច្បាប់។

ការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងឆ្នាំ 2012 ចំនួនទឹកប្រាក់ 14386 រូប។ 32 kopecks ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងឆ្នាំ 2013 ចំនួននេះនឹងកើនឡើងខ្លាំង។ ច្បាប់នេះផ្ដល់នូវការសម្រាប់ការកើនឡើងយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការចូលរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ពិសេសដែលបានអនុម័តរួចទៅហើយដោយសភាឌូម៉ានៅក្នុងការអានវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្របើទោះបីកំហឹងសាធារណៈគម្រោងមិនសប្បាយចិត្ត កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍។

ការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ សហគ្រិនបុគ្គល ពឹងផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា - ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 តម្លៃនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះគឺ 4611 រូបនៅក្នុងខែមករាឆ្នាំ 2013 ចំនួននេះបានកើនឡើងដល់ 5205 រូប។ ដូច្នេះថាការរួមវិភាគទានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងនៅក្នុងករណីណា។ លើសពីនេះទៀតរូបមន្តថ្មីសម្រាប់ការគណនាអំពីទំហំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងថេរមេគុណការបង្កើនទំហំនៃការដែលកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ការទទួលខុសត្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ឆ្នាំនេះត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម: ផលិតផលនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានិងអត្រាផលប្រយោជន៍នៃការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (26%) គុណនឹង 12 ផលបូកនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះ, ខ្លួនវាកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំការគណនានឹងយកពីរដងចំនួនទឹកប្រាក់នេះសម្រាប់ឆ្នាំ 2013 សម្រាប់ ឆ្នាំ 2014 - គុណនឹង 2.5 សម្រាប់ឆ្នាំ 2015 និងលើសពីនេះ - បានកើនឡើង 3 ដង។ នោះគឺការបង់ប្រាក់ថេរសម្រាប់សហគ្រិនជាបុគ្គលនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 អាចនឹងឈានដល់ចំនួននៃការ 49 ពាន់នាក់។ rubles ។

នេះបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងចំនួននៃរដ្ឋាភិបាលបានពន្យល់ថាការរួមវិភាគទានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដើម្បីលុបបំបាត់ឱនភាពតម្រូវការកើនឡើងថវិកា FIU កង្វះនៃមូលនិធិដែលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការមករកការប្រាក់ពីការលក់ថវិការដ្ឋវត្ថុធាតុដើមនេះ។ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរពីភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃបញ្ហានេះនៅក្នុងការសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកបង់ពន្ធធម្មតា - មិនមែនជាជម្រើសមួយ។

មនុស្សជាច្រើនដែលឥឡូវនេះធ្វើការនិងការបង់ការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍, សង្ស័យធ្ងន់ធ្ងរសមត្ថភាពរបស់រដ្ឋមួយពីរបីឆ្នាំឬអស់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍ដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេមានប្រាក់សោធនសមរម្យ។ ដូច្នេះការសង្ស័យចូលរួមចំណែកនូវរឿងប្រៀបប្រដូចប្រើប្រាស់ខុសនូវសោធននិវត្តន៍មូលនិធិនៃការរួមចំណែកបង្គរ - ដោយអគារនិងបញ្ចប់ប្រណិតនៃអគារថ្មីសម្រាប់មន្រ្តីដែលបានទិញសម្ភារៈមានតម្លៃថ្លៃនិងគ្រឿងម៉ាស៊ីននេះ។