តើធ្វើដូចម្តេចការគណនានៃមាតុភាពមន្ទីរពេទ្យគឺ?

បញ្ហានេះបានប៉ះពាល់ដល់ស្ត្រីជាម្តាយដែលសង្ឃឹមរង់ចាំភាគច្រើននិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ជាពិសេសនៅពេលដែលវាគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការលុបបំបាត់ចោលការមន្ទិលសង្ស័យការបន្លំចូលទៅក្នុងភាពត្រឹមត្រូវនៃការចោទប្រកាន់ដែលធ្វើឡើងដោយនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៃអង្គការមួយនេះ។

ដែលត្រឹមត្រូវ ការគណនានៃមន្ទីរពេទ្យ មាតុភាពត្រូវបានតភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ជាមួយសន្លឹកចុះបញ្ជីដែលត្រូវគ្នានៃជនពិការបណ្តោះអាសន្ន។ ក្នុងករណីនេះស្ត្រីម្នាក់ត្រូវដឹងថា លិខិតពេទ្យ ដែលចេញដោយគ្រូពេទ្យចូលរួម - គ្លីនិកផ្ទៃពោះមុនពេលសម្រាលរោគស្ត្រី, ដែលជាកន្លែងដែលនាងបានស្ថិតនៅក្នុង dispensary នេះ។ ច្បាប់នេះផងដែរដែលបានដំឡើងនិងការកំណត់ពេលវេលាមួយសន្លឹកករ 30 សប្តាហ៍នៃការមានផ្ទៃពោះដោយមានទារក (140 ថ្ងៃប្រតិទិន (70 + 70)) និង 28 សប្តាហ៍នៃការមានផ្ទៃពោះដោយមានទារកច្រើន (នៅ 194 ថ្ងៃ (84 + 110)) ។

បច្ចុប្បន្ននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានទាំងច្បាប់ចាស់និងថ្មីនេះបើយោងតាមដែលគណនាត្រូវបានអនុវត្តចេញពីមន្ទីរពេទ្យសម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះនិងការសម្រាលកូន។ សូមពិចារណាលក្ខណៈពិសេសនៃនីមួយ។

ភាពខុសគ្នារវាងច្បាប់នៃចម្បងឆ្នាំ 2010 និងឆ្នាំ 2011 ។ វាគឺជានីតិវិធីសម្រាប់ការគណនាប្រាក់ចំណូលមធ្យមនេះ។ ដូច្នេះក្បួនដោះស្រាយការគណនានៅក្រោមច្បាប់ចាស់ដូចខាងក្រោម:

- ជាដំបូងអ្នកត្រូវដំឡើងពេលចេញវិក្កយបត្រនេះ។ តាមក្បួនមួយ, វាគឺជា 12 ខែមុនពេលចាកចេញនៅថ្ងៃឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព, ពោលគឺ 365 ថ្ងៃ។ ក្នុងករណីនេះបានឱ្យដឹងថានិយោជកតែមួយប៉ុណ្ណោះ។

- (។ 12 ខែ) ទីពីរធៀបនឹងរយៈពេលសរុបវិក័យប័ត្រមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលនានាវិស្សមកាល, ឈឺ, ល រយៈពេលដែលមិនជាប្រធានបទដើម្បីរួមចំណែកធានារ៉ាប់រង។

- ទីបី, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីកំណត់អំឡុងពេលគណនាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពីការធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ដែលមាន។ នៅពេលជាមួយគ្នាចាំបានថាពីចំនួនសរុបដើម្បីដកចេញថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបាននៅកន្លែងផ្សេងទៀតនៃការងារមិនត្រូវបានរាប់។

- ទីបួនធ្វើការគណនាប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃជាមធ្យម។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះចំនួននៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេលគណនេយ្យ (ប្រតិទិន, ដោយគ្មានជំងឺ, ថ្ងៃឈប់សម្រាក, ល) ចែកដោយចំនួនថ្ងៃនៅក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ ដូច្នេះយើងអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃកម្រិតនៃការជាមធ្យម។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីចាំថាតម្លៃយកនៅក្នុងពេលអនាគតនៅក្នុងការគណនានៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពមន្ទីរពេទ្យនិងគួរជាមិនបានច្រើនជាង 1 ពាន់ 139 ។ ចុត។ 99 ប៉ូលិស។ ឧទាហរណ៍ 415 ពាន់នាក់ / 365, ដែលជាកន្លែងដែល 415 ពាន់ - .. គឺមានកម្រិតចំណូលមធ្យមមួយដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ឆ្នាំ 2010 ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាការ ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព នៅក្រោមគម្រោងថ្មីនេះ?

- ដំបូង, នៅក្នុងការផ្ទុយទៅនឹងក្បួនដោះស្រាយដែលមានអាយុសម្រាប់រយៈពេលគណនាត្រូវបានគេយក 2 ឆ្នាំនៃឆ្នាំប្រតិទិនមុនពេលដែលបោះពុម្ភផ្សាយក្រឹត្យនេះ។ ដូច្នេះប្រសិនបើស្ត្រីម្នាក់ទៅនៅលើវិស្សមកាលមួយឆ្នាំនេះខណៈដែលអំឡុងពេលគណនាសម្រាប់វាដើម្បីត្រូវបានយក 2010 - 2011 ឆ្នាំមកហើយ។ (ប្រហែលជាមួយផ្នែកនៅក្នុងឆ្នាំ 2012) ។

- ទីពីរប្រហែលជាអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់នៃច្បាប់ថ្មីនេះចំនួនថ្ងៃតាំងទីលំនៅនេះគឺតែងតែស្មើនឹង 730, ជា គ្មានអ្វីត្រូវបានដកចេញ។

- ទីបី, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រាក់ចំណូលទាំងអស់សម្រាប់រយៈពេលគណនេយ្យប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ។ ក្នុងករណីនេះបើយោងតាមដែនកំណត់ច្បាប់សម្រាប់ឆ្នាំ 2010 គឺ 415 ពាន់នាក់។ ហើយចំនួន 463 ពាន់នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2011 ។

- ទីបួនគណនាប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃជាមធ្យមដោយការចែកប្រាក់ចំណូលសរុបសម្រាប់រយៈពេលគណនេយ្យ 730 ។

លើសពីនេះទៀតការគណនានៃមាតុភាពមន្ទីរពេទ្យនេះបានកើតឡើងនៅលើបន្ទាត់ដូចគ្នាសម្រាប់ច្បាប់ចាស់និងថ្មី។ តម្លៃនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមត្រូវបានគុណចំនួនថ្ងៃសំដៅទៅកាន់គ្រូពេទ្យមួយក្នុងសន្លឹកមន្ទីរពេទ្យមួយ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើវាអាចជា 140 ឬ 194 ថ្ងៃអាស្រ័យលើរបៀបដែលមានផ្ទៃពោះកើតឡើង។

ប្រាក់ខែបានឈឺ និងការសំរាកលំហែមាតុភាពជាក្បួនមួយនៅថ្ងៃនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលនៅជិតបំផុតនៅក្នុងពេញលេញនោះទេ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវតែងតាំងមិនលើសពី 10 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការព្យាបាលស្ត្រីដែលជាប្រធានបទដើម្បីការដាក់ស្នើឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។ នៅពេលដែលចំនួននេះគឺជាការមិនយកពន្ធជា, ហើយវាមិនបន្ថេមការរួមវិភាគទានប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ វាជាការសំខាន់ផងដែរដើម្បីដឹងថានៅក្នុងស្ថានភាពដែលជាកន្លែងដែលស្ត្រីម្នាក់មាន បទពិសោធធានារ៉ាប់រង នៃការងារគឺតិចជាង 0,5 ឆ្នាំមកហើយទំហំនៃជំនួយនេះនឹងមិនលើសពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់មួយខែ, ការយកទៅក្នុងគណនីកត្តាផ្សេងគ្នាសម្រាប់តំបន់ផ្សេងគ្នានៃប្រទេសនេះ។