ជាផលប្រយោជន៍នៅលើទីតាំងបើកចំហបេក្ខជនសម្រាប់លើការដេញថ្លៃមួយ?

ក្នុងចំណោមបេក្ខជនគន្លឹះនៅក្នុងប៉ារ៉ាម៉ែត្រទីតាំងបើកចំហពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពនៃនិយោជកមានជាធម្មតាកិត្តិយស:

• បទពិសោធធ្វើការនៅក្នុងទីតាំងនេះ,
• លទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាទ្រឹស្តី (ពោលគឺការអប់រំ) នៅក្នុងជំនាញនេះ។

ទោះជាយ៉ាងណា, ភាគច្រើននៃអ្នកស្វែងរកការងារទាំងនេះមិនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធនៅក្នុងការប្រកាសនេះបានឬមានការរំពឹងទុកប្រាក់ខែមួយខ្ពស់កប់ពពក។ ហើយខណៈពេលដែលនិយោជកយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងអ្នកដែលមានយ៉ាងហោចណាស់មួយការត្រៀមខ្លួនទ្រឹស្តី, ចាប់តាំងពីកង្វះនៃបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង - គុណវិបត្តិនៃការបាត់បង់ដូចគ្នានឹងកម្មករយុវជនច្រើនហួសប្រមាណ: ឆ្លងកាត់បានយ៉ាងលឿនជាងពេលវេលា។

មនុស្សជាច្រើននៃជនរួមជាតិរបស់យើង, ឆោតល្ងង់ជឿថាតម្លៃនៃនិយោជកមានតែសញ្ញានៃការអប់រំខ្ពស់នៅក្នុងជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណា, នេះគឺមិនមែនជាករណី, បើមិនដូច្នេះទេវានឹងបានធ្វើការនៅក្នុងជំនាញនេះបានទទួលនៅក្នុងសាលារៀនខ្ពស់។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមួយផ្នែកតូចនៃអ្នកកាន់នៃការអប់រំខ្ពស់ត្រូវបានជួលដោយអនុលោមតាមសញ្ញាប័ត្ររបស់ពួកគេ។ វត្តមាននៃសញ្ញាបត្រនេះបាននិយាយថាតែមួយគត់ដែលបេក្ខជនបានសិក្សាមុខវិជ្ជា 4-6 ឆ្នាំនៃទ្រឹស្តីទូទៅ។ នៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាពិសេសនេះលោកបានទទួលនៅក្នុងចំនួន 72, 144 ឬ 250 សិក្សាម៉ោងហើយបន្ទាប់មកមិនបានអនុម័ត។ នោះគឺជា, គាត់អាចក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនៃការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីរៀនគោលគំនិតមូលដ្ឋាននៃសង្គមវិទ្យា, វិទ្យាសាស្រ្តនយោបាយដើម្បីរៀននិយាយភាសាបារាំងនៅលើស្បែកដែលមិនមានសាសនានោះទេប៉ុន្តែវាមិនមានចំណេះដឹងនៃមូលដ្ឋាននៃប្រព័ន្ធកិច្ចសន្យានិងព្យាយាមសំណាងរបស់គាត់ដើម្បីទទួលបានអ្នកគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យានៅក្នុងអង្គការរដ្ឋាភិបាលមួយដែលមានទំហំធំ។

តើមានអ្វីប្រសិនបើអ្នកបានបាត់បង់ទំលាប់នៃការ 5-6 ឆ្នាំមកនេះដើម្បីជាមេធាវីឬអ្នកសេដ្ឋកិច្ចហើយអ្នកបានសួរភ្លាមនោះដើម្បីចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសសម្រាប់តំណែងបើកចំហសម្រាប់ការអនុវត្តនៃលទ្ធកម្មសាធារណៈ? ការព្យាយាមដើម្បីដាក់នៅលើប្រហែលជា? ច្រើនទៀតសិក្សា 4 ឆ្នាំទទួលបានសញ្ញាបត្រលើកទីពីរ?

ទំនាក់ទំនងយ៉ាងលឿន, ហើយវាជាការល្អប្រសើរជាងមុននៅក្នុងការជាមុនដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍លើបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងបើកចំហដែលមានបទពិសោធមិនមាននៅក្នុងទីតាំងនេះឬសញ្ញាប័ត្រនៃការអប់រំខ្ពស់នៅក្នុងជំនាញនេះបានទាមទារវាអាចត្រូវបានអនុម័តជាការពិតណាស់ដែលសមស្របនៃការហ្វឹកហាត់ឬការបង្ហាត់លើងវិញ។ ល្បឿនពាក់ព័ន្ធពិសេសនៃការទទួលបានជំនាញចាំបាច់ (ជម្រុះ) តម្រូវឱ្យមានអ្នកជំនាញសព្វថ្ងៃនេះពេលដែលតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់អ្នកជំនាញដូចជា ( "ការដេញថ្លៃ" - គឺប្រចាំថ្ងៃ, សាមញ្ញ, មិនមែនជាឈ្មោះវិទ្យាសាស្ត្រឬច្បាប់នៃនីតិវិធីលទ្ធកម្មដែលរួមបញ្ចូលទាំងការប្រកួត, ការដេញថ្លៃ, សំណួរសម្រង់ពាក្យនិង សំណើ) ។ និងតម្រូវដោយនិយោជកនេះនឹងកើនឡើងនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះលឿនជាងការផ្គត់ផ្គង់ក្នុងទីផ្សារការងារ។ ខណៈពេលដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកត្រូវព្យាយាមដើម្បីបង្ហាត់អ្នកជំនាញលើការដេញថ្លៃជាមួយការទទួលបានការអប់រំខ្ពស់ទីពីរ, អ្នករួចហើយអាចចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្នុងនិង 44-FZ-FZ 223, និងសូម្បីតែល្អប្រសើរជាងមុន - ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈនៅថ្ងៃទី 44-FZ ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ, មានគ្រប់គ្រាន់រួចទៅហើយការអប់រំខ្ពស់ជាងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមួយឬ។

នៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ជាធរមានដែលជារយៈពេលនៃការរំលឹកការពិតណាស់គឺជាមធ្យម 24 ថ្ងៃនិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈការបណ្តុះបណ្តាល - មិនតិចជាង 40 ថ្ងៃ។ នៅក្នុងករណីដំបូងដែលអ្នកនឹងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រមួយនៃការបណ្តុះបណ្តាកម្រិតខ្ពស់, ក្នុងករណីទីពីរ - សញ្ញាបត្រនៃការបង្ហាត់លើងវិជ្ជាជីវៈ។ ការចំណាយនៃការបណ្តុះបណ្តាបែបនេះអាស្រ័យលើចំនួននៃការសិក្សាម៉ោង, ឧទាហរណ៍នៅក្នុងបណ្ឌិត្យសភាបណ្តុះបណ្តា Interregional ជាជួរចាប់ពី 5900 ទៅ 14900 រូប។ បន្ថែមដើម្បីឱ្យពួកគេតាមផ្លូវ - ហើយវាជាការចំណាយរបស់អ្នកទាំងអស់សម្រាប់ការទិញយករបស់គុណសម្បត្តិអាចប្រកែកបានលើការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុង "ការតស៊ូដើម្បីព្រះអាទិត្យ" ។ ពេលបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាអ្នកនឹងទទួលបានឯកសារល្បងពេញលេញប្រកបវិជ្ជាជីវៈថ្មីរបស់អ្នក (ជម្រុះ) ។