អាជីពការគ្រប់គ្រងអាជីព

ស្មៀន - នេះគឺមិនត្រូវបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យមួយ, វាគឺជាការងារ

ឥឡូវនេះវាជារឿងធម្មតាណាស់និងជាការគោរពគ្រប់គ្រាន់ពាក្យ«អ្នកគ្រប់គ្រង "។ នៅពេលដូចគ្នានេះដែរមានមនុស្សមួយចំនួន (ជាពិសេសក្នុងចំណោមនិយោជក) គ្រាន់តែបាននិយាយថាវាតំណាងឱ្យពាក្យមេដឹកនាំជាអ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នកចាត់ការទូទៅបាន។ ជាលទ្ធផលអ្នកអាចរត់សម្រាប់តំណែងជា "ទឹកដីកម្មវិធីគ្រប់គ្រង" និងមានការភ្ញាក់ផ្អើលដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលយើងមាននៅក្នុងចិត្តតែយ៉ាងណាមិញជនល្មើសបាន។ វាត្រូវបានគេបំភ្លេចចោលនិងចេញពីប្រើពាក្យ«ស្មៀន»នេះ។ តើវាជាអ្វីដែលឥឡូវនេះបានដឹងហើយថាប្រហែលជាមានតែ pranksters អ៊ិនធឺណិ។ ហើយនៅពេលដែលវាត្រូវបានគេគោរពយ៉ាងពេញលេញ "ចំណងជើង" ។

ប្រភពដើមនៃពាក្យនេះនិងមានន័យដូចសម្រាប់វា

បើសិនជាអ្នកធ្វើតាមការបកប្រែពិតប្រាកដក្រឡាបញ្ជី - ស្មៀនមួយ។ នៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេសដែលគេហៅថាបុគ្គលិកការិយាល័យតូចអធិរាជ។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាអត្ថន័យនៃពាក្យនៅអឺរ៉ុបខាងលិចនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ក្នុងករណីនេះ, មានពិតជាអ្វីមួយដូចជាទីតាំងឬឋានៈ; ពាក្យនេះបានបញ្ជាក់ថាមនុស្សម្នាក់ជាមួយ "ឈ្មោះ" បែបនេះគឺជាបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងមួយចំនួននៅក្នុងតុលាការនេះឬគឺអំពីការដើម្បីក្លាយជាមេធាវីមួយ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីជាការពិតណាស់, គ្មានគុណវុឌ្ឍិបែបនេះ។ នៅក្នុងដងនៃការស្មៀនមុខងាររបស់អធិរាជបានអនុវត្តស្មៀន។ ក្រឡាបញ្ជីឥឡូវនេះ - ឈ្មោះមើលងាយ, បានរចនាឡើងដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពពុំសំខាន់នៃបុគ្គលនិងការងារប្រផេះ, ឯកតានិង malonuzhnuyu ដែលនាងសម្តែងផងដែរ។ ស្របនិយមន័យ "plankton ការិយាល័យ", "ក្រដាសព្រលឹង" និង - អត់ឱនកាន់តែច្រើន - "កម្មករការងារក្នុងការិយាល័យ" ។

"មនុស្ស" ទស្សនៈនិងហេតុអ្វីបានវាមិនបានស្របពេលជាមួយនឹងទស្សនៈរបស់និយោជកនេះ '

មនុស្សភាគច្រើនមានការប្រមាថមើលងាយដល់កម្មករការិយាល័យជឿថាក្រឡាបញ្ជី - វាគឺជាអាក្រក់ចាំបាច់មុខងារដែលហើមពេលធ្វើការនេះគឺត្រូវបានចំណាយលើវត្ថុតូចទាំងអស់ហើយគាត់ដែលបានក្លាយជា plankton ការិយាល័យ, មិនដែលបានកើនឡើងមិនខ្ពស់ជាផ្លូវការណាមួយ, មិនសមរម្យ ប្រាក់ខែចិត្តទុកដាក់។ នៅក្នុងវិធីមួយចំនួន, ការតំណាងនេះគឺសុចរិត: ការទទួលខុសព្រិលញឹកញយពេកពុំអាចអនុវត្តដោយស្មៀន។ តើអ្វីជាឈ្មោះនៃ "scoop" សម្រាប់ខ្លួនគេនិងសូម្បីតែគណនេយ្យករមេធាវីនិងលេខា, ជាញឹកញាប់មនុស្សដែលភ្លេច។ ប៉ុន្តែដោយគ្មានការណាមួយដែលមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលឬការការពារនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការមានបញ្ហាជាមួយនឹងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យនេះ។ ហើយគ្រាន់តែ "ឯកសារ perekladyvateli" ជួយសម្រួលដល់ជីវិតរបស់សមភាគីយ៉ាងខ្លាំងរបស់ពួកគេកាន់នេះមានកម្រិតខ្ពស់។ ភារកិច្ចឯកតា, uninteresting និងជាញឹកញាប់ធុញទ្រាន់ទាំងអស់យកស្មៀននេះ។ វាគឺជាការពិត ដែលថាពួកគេភាគច្រើននាទីទៅផ្ទះវិញនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការនេះ - ប៉ុន្តែទាំងអស់ដែលពួកគេបានស្មោះត្រង់ធ្វើការពីម៉ោង 8:00 ពួកគេត្រូវអ្វីដែលណែនាំនិងបុគ្គលិកការច្នៃប្រឌិតកាន់តែច្រើនពេញចិត្ត។ នោះហើយជាមូលហេតុមិនអស់បញ្ជីនៃដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកលើការងារ-ស្ថានភាពទាប។

ស្ថានភាពប្រុស

ដូចគ្នានេះអាចជាការងារគួរឱ្យទាក់ទាញ, ដែលទាក់ទងនឹងស្មៀនបានទេ? ជាដំបូងនៃការទាំងអស់, កម្រិតខ្ពស់នៃស្ថេរភាព។ បើសិនជាមានជំនឿល្អនិងញៀនគួរឱ្យធុញមួយចំនួនដែលអ្នកអាចជឿជាក់ថាថ្ងៃស្អែកនឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកមានបញ្ហាមិនល្អយ៉ាងងាយស្រួល។ នៅពេលដែលការងារនេះគឺពិតជាមិនមែនជាធ្ងន់ធ្ងរនិងជាធម្មតាបានបង់បានយ៉ាងល្អ។ បើទោះបីជាគំនិតទូទៅដែលស្មៀន - មួយ stasis ងូត, ការរំពឹងទុកនៃការទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីពការងារពិតនៅទីនោះ។ កំណើនការពិតមួយដែលអាចត្រូវការពេលយូរណាស់។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះដែលជាកន្លែងដែលអ្នកបានធ្វើការយ៉ាងខ្លាំង, អ្នកអាចទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមទៀត - ពួកគេជាធម្មតាមានវត្តមានជាប្រព័ន្ធរូបិយវត្ថុការលើកទឹកចិត្តនិងលទ្ធភាព, ឧទាហរណ៍, ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសម្បទាន។ ក្នុងករណីនេះអ្នកនៅតែមានបុគ្គលិកនិងអតិបរមាដែលអ្នករត់ហានិភ័យនៃការចាញ់ - នៅកន្លែងធ្វើការ។ បាទ, និងការទទួលខុសទៅនឹងអាជ្ញាធរសាធារណៈទាំងអស់គឺមិនមែននៅលើអ្នកនោះទេប៉ុន្តែនៅលើម៉ាស៊ីនសហគ្រាស។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួនរបស់លោក - អ្នកត្រូវបានគ្របដណ្តប់យ៉ាងល្អខាងក្រោយរបស់គាត់ "ចំណាយ" ប៉ុន្តែបានបង់ពេលវេលា។

អ្វីដែលយើងមាននៅក្នុងក្រហម

គ្មានសម្លៀកបំពាក់ភ្លឺឬនៅកន្លែងរាងកាយខ្លាំងឬស្ទីលម៉ូដសក់ស្មុគស្មាញលេចធ្លោសម្រាប់បុរសជាញឹកញាប់ត្រូវបានទាមទារដើម្បីសម្អាត-កោរសក់មុខ។ កូដសំលៀកបំពាក់ជាទូទៅត្រូវបានតម្រូវឱ្យអនុវត្តតាមនៅក្នុងអង្គការទាំងអស់។ អាជីពលូតលាស់យឺត - ទទួលបានភាពជោគជ័យយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងអស្ចារ្យ "ស្តាំទៅឆ្ងាយ" នឹងស្ទើរតែសម្រេចបាននូវ។ ហើយការដែលសំខាន់បំផុត - កិច្ចការដែលគួរឱ្យធុញទ្រាន់ញៀននិងបណ្តាលឱ្យ torpor ជាក់លាក់មួយប្រសិនបើគាត់មិនបានទប់ទល់។ ដើម្បីជៀសវាងការក្លាយជាគ្រាន់តែជាការ plankton មួយ, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីចូលរួមជានិច្ចក្នុងការអភិវឌ្ឍខ្លួន, ខិតខំដើម្បីទទួលបានជំនាញនិងចំណេះដឹងថ្មី។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមិនសម្រាក, មិនទៅជាមួយលំហូរស្ថានភាពនៃការស្មៀនបានក្លាយទៅជា "ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ" របស់អ្នកសម្រាប់ជីវិត។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.