គណនីគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបង់

សហគ្រាសគ្នានៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃអាជីវកម្មស្វែងរកការសម្រេចបាននូវស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុមួយដែលមានស្ថិរភាព។ ប៉ុន្តែវិស័យផលិតកម្មនេះត្រូវបានកំណត់ដោយប្រេកង់, ដូច្នេះថាមានគឺជាតម្រូវការជាបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ធនធានបន្ថែមទៀត។ បំពេញគម្លាតនេះជាធម្មតាត្រូវបានធ្វើដោយមានជំនួយពី រដ្ឋធានីខ្ចី។ នោះជាមូលហេតុដែលការគ្រប់គ្រងសមហេតុផល នៃគណនីទទួល ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបញ្ហាសំខាន់បំផុតនៅក្នុងការងារនៃការគ្រប់គ្រងនិងនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ។

វិនិយោគិននៅកន្លែងការសិក្សានៃការវិនិយោគថ្មីនេះពិចារណាដូចជាការ creditworthiness សូចនាករ។ វាជាលក្ខណៈលទ្ធភាពនៃការរៀបចំមិនត្រឹមតែខ្ចីធនធានហិរញ្ញវត្ថុនោះទេប៉ុន្តែពួកគេបានទាន់ពេលវេលាផងដែរជាមួយនឹងការចាប់អារម្មណ៍វិលមកវិញ។ ការគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាសមានរួមបញ្ចូលទាំងការទូទាត់គណនីត្រូវទទួលអត្ថបទមួយទៅជា មូលនិធិដែលមិនមែនជាថវិកា ដែលត្រូវបានគេមិនបានធ្វើ, វិក័យប័ត្រដែលគ្មានប្រាក់ខែសម្រាប់ផលិតផលនាំចេញនិងបានបញ្ជូនព្រមទាំងបំណុលនិងបំណុលឆ្នើមដទៃទៀត។

អ្នកជំនាញចូលរួមនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តសំខាន់នៃទិសដៅរបស់ក្រុមហ៊ុននេះគួរតែត្រូវបានផ្អែកលើគោលការណ៍បំផុតនៃអាជីវកម្ម:

• និន្នាការសម្រាប់ អតិបរមាប្រាក់ចំណេញ។
• ការកាត់បន្ថយជាអតិបរមានៅក្នុងផ្នែកខាងការចំណាយ។
• កាន់តំណែងនាំមុខគេនៅលើទីផ្សារនៃទំនិញនិងសេវាកម្មដែលពាក់ព័ន្ធ។

ទីបំផុតការផ្តល់ថវិកាបន្ថែមទៀតនៅក្នុងគោលបំណងសម្រេចឱ្យបាននូវណាមួយបានគោលដៅខាងលើនេះ។ ជាការពិតណាស់, ដោយគ្មាន ការប្រាក់កម្ចី ដើម្បីបង្ហាញផលិតទទួលបានជោគជ័យស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេ។ ការគ្រប់គ្រងគណនីបង់ត្រូវបានផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃសូចនាករដែលសម្តែងសមាមាត្រនៃសមភាពនិងរដ្ឋធានីបំណុលនេះ។ គោលការណ៍សំខាន់នោះគឺថាទំហំនៃមូលធនដែលមិនគួរលើសពីតម្លៃរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ហើយវាជាការងាយស្រួលក្នុងការពន្យល់ដោយសារតែក្នុងករណីនៃការអសមត្ថភាពក្នុងការសងបំណុលនៅក្នុងការចំណាយនៃប្រាក់ចំណេញនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយការប្រើសងធនធាននៅក្នុងការចោលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

ក្នុងន័យនេះវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការគ្រប់គ្រងនៃគណនីបង់ការកំណត់ដែនកំណត់ដែលមានន័យថាមួយមូលនិធិដែនកំណត់និងការអនុម័តនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិបន្ថែមទៀត។ តាមក្បួនមួយពាក្យទាំងនេះត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានសរសេរពីការមួយដែលភាគីទាំងពីរ: អ្នកខ្ចីនិងធនាគារពាណិជ្ជ, គឺថាកិច្ចព្រមព្រៀងផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទ្វេភាគីលើ។ លើសពីដែនកំណត់នេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។ យកចេញពី សកម្មភាពរដ្ឋបាល គួរតែត្រូវបានផ្អែកលើការជ្រើសរើសបុគ្គលវិធីសាស្រ្តគោលការណ៍និងទម្រង់នៃអភិបាលកិច្ចនៅក្នុងការអនុលោមតាមសមាជិកសាខានេះទំហំនៃការផលិតនិងលក្ខណៈនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយ។

ប្រសិនបើយើងពិចារណាសមាមាត្រនៃកូនបំណុលនិងម្ចាស់បំណុលរបស់អង្គការដាច់ដោយឡែកមួយ, ការលើសនៃគណនីបង់ត្រូវបានចាត់ទុកជារឿងវិជ្ជមាន។ នេះបង្ហាញពីការសន្សំនៃមូលនិធិផ្ទាល់របស់ពួកគេព្រមទាំងការប្រើប្រាស់ពេញលេញនៃលទ្ធភាពនៃការទាក់ទាញរដ្ឋធានី។ លើសពីនេះទៀតការទទួលខុសត្រូវការគ្រប់គ្រងការបែងចែកសមហេតុផលរួមមានរដ្ឋធានីខ្ចីប្រាក់ក្នុងការសមាមាត្រទៅនឹងគោលបំណងដែលបានកំណត់។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាធនាគារពាណិជ្ជផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុតែស្ថិតក្រោមការផ្តល់អង្គការមួយដែលទុកដោយឡែកជាក់លាក់យ៉ាងតឹងរឹង។

ភាពជោគជ័យនៃការងារគ្រប់គ្រងអាស្រ័យលើអ្វីដែលជាប្រភេទនៃវិធីសាស្រ្តការគ្រប់គ្រង payables បានជ្រើស។ ក្នុងករណីនេះមានតួនាទីសំខាន់ដូចគ្នាដែរគឺត្រូវលេងដោយប្រភពជាក់លាក់នៃប្រាក់ចំណូល។ ដូច្នេះវាអាចត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាននៅក្នុងការចំណាយរបស់វិនិយោគិននៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការរួមចំណែកមួយផ្នែកឬភាគហ៊ុននៅក្នុងដើមទុនដើម្បីចាប់ផ្តើមឬចូលរួមក្នុងគម្រោងថ្មីដែលជា ប្រាក់កម្ចីពីពាណិជ្ជកម្ម ធនាគារទូទាត់រំលស់សម្រាប់ផលិតផលនាំចេញ។ នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានយើងអាចនិយាយបានថាការគ្រប់គ្រងគណនីបង់នេះគឺជាដំណើរការស្មុគស្មាញដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញនិងចំណេះដឹងយ៉ាងទូលំទូលាយ។