ការកំណត់គោលដៅសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន SMART: ឧទហរណ៍

ងាកទៅរកវិស័យទំនើបណាមួយអំពីសកម្មភាព, ថាតើវាត្រូវបានកសាងឧស្សាហកម្ម, វិស័យអប់រំនិងបច្ចេកវិទ្យា, វាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីប្រឈមមុខនឹងសកម្មភាពគម្រោងនេះ។ សកម្មភាពគម្រោងដែល អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីបង្កើតឱ្យបានត្រឹមត្រូវភារកិច្ចជ្រើសគោលដៅនិងការបញ្ជាក់នៅលើទិដ្ឋភាពសំខាន់ដឹកនាំការរីកចំរើនជារួមនៅក្នុងទិសដៅខាងស្ដាំ។ សកម្មភាពគម្រោងនេះជាជំហានសំខាន់នៅក្នុងការកំណត់គោលដៅ។ វិធីសាស្រ្តមួយនៃការពេញនិយមបំផុតនិងមានប្រសិទ្ធិភាពនៃការកំណត់គោលដៅនេះគឺជាបច្ចេកវិទ្យានៃ ក្រុមហ៊ុន SMART (SMART) ។

អ្វីដែលត្រូវបានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន SMART?

បច្ចេកទេសនៃការកំណត់គោលដៅនេះបានបង្ហាញខ្លួនជាយូរមកហើយបានបង្កើតឡើងដោយខ្លួនឯងរួចទៅហើយជាមួយនឹងដៃល្អបំផុត។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តនេះវាគឺអាចធ្វើដើម្បីបង្កើតជាភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់ដើម្បីសង្ខេបពដែលអាចរកបាន, ដើម្បីជ្រើសពេលវេលានិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃធនធាន។ អ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងគោរពណាមួយត្រូវបានទាមទារឱ្យមានជំនាញក្នុងការកំណត់គោលបំណងក្រុមហ៊ុន SMART ។

ក្រុមហ៊ុន SMART - អក្សរកាត់ដែលតំណាងឱ្យ:

• ជាក់លាក់ - ពិត។
• វាស់វែងបាន - អាចវាស់វែងបាន។
• សច - ជោគជ័យមួយ។
• ប្រាកដនិយម - អនុវត្តជាក់ស្តែង (Real Madrid) ។
• កំណត់ពេលវេលា - ពេលវេលាជាក់លាក់។

យើងវិភាគសមាសភាគគ្នានៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀត។

ជាក់លាក់ - គួរមានគោលបំណងជាក់លាក់

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាពនៃការអនុវត្តទទួលបានជោគជ័យនៃគម្រោងមួយនេះអ្នកត្រូវតែកំណត់គោលដៅជាក់លាក់មួយ។ នៅក្នុងការពិត, វាគឺជាការចាំបាច់នៅដំណាក់កាលដំបូងក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើលទ្ធផលនឹងមាន។ ការបញ្ជាក់ពីគោលដៅនាពេលអនាគតមួយដែលអាចជួយបញ្ហាមួយចំនួនលាក់នៅពីក្រោយការកាត់ 5W នេះ:

• តើអ្វីទៅ? (អ្វី?) - តើខ្ញុំត្រូវការអ្វីខ្លះអ្វីដែលជាគោលដៅដែលខ្ញុំបានដេញតាមអ្វីដែលខ្ញុំចង់ឱ្យសម្រេចបាននូវ?
• ហេតុអ្វីបានជា? (ហេតុអ្វី?) - ហេតុអ្វីបានតើខ្ញុំឬក្រុម / ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំត្រូវការវា?
• តើអ្នកណា? (តើអ្នកណា?) - តើអ្នកណានឹងធ្វើការលើភារកិច្ចនេះ?
• កន្លែងណា? (កន្លែងណា?) - ដែលជាកន្លែងដែលយើងគួរតែដោះស្រាយជាមួយនឹងបញ្ហានេះ?
• មួយណា? (អ្វី?) - តើតម្រូវការនិងឧបសគ្គដែលនឹងត្រូវជួបប្រទះ?

វាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ថាប្រសិនបើគោលដៅនេះគឺដូចគ្នា, លទ្ធផលត្រូវបានបន្តដោយផ្សេងទៀត។ ការផ្លាស់ប្តូរណាមួយដើម្បីលក្ខខណ្ឌនៃលទ្ធផលគួរតែនាំការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងចំនួននៃគោលដៅនេះ។

ដែលអាចវាស់វែង - កិច្ចការនេះត្រូវតែត្រូវបានវាស់វែង

ការកំណត់គោលដៅនិងគោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុន SMART តម្រូវឱ្យមានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់នៃអ្វីដែលបង្កើតការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៃភារកិច្ចនេះ។ ភាពជោគជ័យវាស់អាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថាជាការកើនឡើងរូបិយវត្ថុឬការកើនឡើងនៅក្នុងការចរាចរបណ្តាញ, ចំនួននៃទស្សនិកជននិងដូច្នេះនៅលើ។

ដើម្បីបង្កើតគោលដៅច្បាស់ជាងគួរតែយោងទៅខ្លួនឯងនូវសំណួរដូចខាងក្រោមនេះ:

• នៅត្រង់ចំណុចគោលដៅនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការដោះស្រាយបាន?
• មួយចំនួននៃសូចនាករដែលបានជ្រើស (ប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួននៃការបើកមើលទៅកាន់ម៉ាស៊ីនបម្រើបណ្ដាញរបស់អ្នក) មានផលប៉ះពាល់ខ្លាំងលើភាពជោគជ័យនិងបាននិយាយថាភារកិច្ចត្រូវបានបញ្ចប់?
• អ្វីដែលគួរជាតម្លៃនៃសូចនាករទៅនឹងគម្រោងឬកិច្ចការនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ?

Achevable - គោលដៅគួរត្រូវបានសម្រេចបាន

កន្លែងប្រកួតជា smart object បញ្ជាក់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាកដនិយមនៃបញ្ហាមួយដែលអាចឈានទៅដល់ក្រុមការងារឬក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ នេះគឺជាធាតុសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធក្រុមហ៊ុន SMART, ដូចដែលវាមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ការលើកទឹកចិត្តនៃការសម្តែងនេះ។ គោលដៅសម្រេចស្ទើរតែមិនអនុវត្តតាម។ ជាថ្មីម្តងទៀតមិនឱ្យសុបិន្តនោះទេប៉ុន្តែដើម្បីបិទការពិត, គួរតែត្រូវបានផ្អែកលើបទពិសោធ, វត្តមាននៃអ្នកទាំងនោះឬធនធានផ្សេងទៀត។ វាគឺជាការចាំបាច់ផងដែរដើម្បីរក្សាទៅក្នុងគណនីដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់។

ជាការរឹតបន្តឹងអាចជា:

• ធនធានពេលវេលា។
• លទ្ធភាពរកបាននៃការវិនិយោគ។
• ចំនួនបុគ្គលិក / ការសម្តែង។
• ចំណេះដឹងនិងបទពិសោធន៍ដែលអាចប្រើបាន (ធនធានមនុស្ស) ។
• ការចូលដំណើរការទៅពចាំបាច់។
• មេដឹកនាំលទ្ធភាពត្រួតត្រាទាំងស្រុងលើដំណើរការការងារនេះ។

ប្រាកដនិយម - ភារកិច្ចនេះគឺដើម្បីក្លាយជាមានតម្លៃ

ការកំណត់គោលដៅសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន SMART ឈរចេញសម្រាប់ភាពគ្រប់គ្រាន់របស់ខ្លួនវាជាការសំខាន់មិនមែនគ្រាន់តែទៅចុះឈ្មោះលំហូរការងារនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងច្បាស់ណាស់នូវគោលដៅដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះក្រុមហ៊ុន។ យើងត្រូវតែជ្រើសរើសយកគោលដៅដែលនឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងរយៈពេលវែងហើយនឹងជួយអភិវឌ្ឍក្រុម / ក្រុមហ៊ុន។

គ្រាន់តែដាក់ប្រសិនបើគោលដៅសម្រេចបានសន្មត់ថាផលប្រយោជន៍ទេ, វាគឺជាក្រុមហ៊ុន SMART គោលដៅនិងធ្វើការនៅលើវាត្រូវបានចំណាយមិនបាន។

វាជាការសំខាន់ក្នុងការសំគាល់ថាអ្វីដែលសំខាន់គឺមិនត្រឹមតែជាសមាសភាគជាក់ស្តែងទេថែមឆបគ្នាជាមួយតថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនគោលដៅគោលការណ៍នៃការសម្តែងដែលជាយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍រួម។

កំណត់ពេលវេលា - គោលដៅគួរតែមានពេលវេលា

ប្រព័ន្ធភារកិច្ចហ៊ុន SMART បានកំណត់ដែនកំណត់ជាច្រើននៅលើសិល្បករដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងចំនួនពេលវេលាដែលបានកំណត់និងធនធានរបស់ខ្លួន។ ដោយការបង្កើតដូចជាភារកិច្ចមួយ, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីកំណត់ថ្ងៃកំណត់ចុងក្រោយ (ថ្ងៃផុតកំណត់), ខាងលើដែលធ្វើឱ្យគោលដៅរបស់គម្រោង / បរាជ័យដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

បែបនេះការដាក់កម្រិតមួយល្អប៉ះពាល់ដល់សមាសភាគលើកទឹកចិត្តនិងការត្រួតពិនិត្យនៃការប្រតិបត្តិជួយសំរួលកិច្ចការនេះបាន។

ជាការពិតណាស់បញ្ហានេះដោយខ្លួនវាផ្ទាល់, ការគណនានៃធនធាននិងនៅលើដូច្នេះគួរត្រូវបានបង្កើតឡើងយកទៅក្នុងគណនីឧបសគ្គពេលវេលា។ ដាក់ជាធម្មតា, ពេលវេលាដែលបានទាមទារដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចគួរតែពាក់ព័ន្ធនឹងថ្ងៃផុតកំណត់នោះ។

ការកំណត់គោលដៅសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន SMART: ឧទាហរណ៍

ខាងក្រោមនេះជាគំរូឆ្លុះ។

ឧបមាថាមានក្រុមហ៊ុនផលិតបំពង់បុគ្គលិក (ហៅនាង Lena) បានទទួលលំដាប់ធំពីអតិថិជនដោយពិនិត្យមើលមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់ទំនិញ Lena បានរៀបចំការចែកចាយទៅឱ្យអតិថិជន។ បន្ទាប់ពីពេលវេលាមួយចំនួនរបស់អតិថិជនដែលបានហៅឡើងជាមួយ Lena បានហើយបញ្ជាក់ថាបរិមាណនៃទំនិញដែលមិនបានបំពេញមុនដែលបានបញ្ជាក់។ នេះបានកើតឡើងដោយសារតែការពិតដែលថាសមាជិកផ្សេងទៀតនៃមួយម៉ោងមុននេះបានលក់បំពង់ទៅនឹងអតិថិជនផ្សេងទៀត។

ចង់ដឹងចង់ឃើញបែបនេះអាចត្រូវបានជៀសវាងបានប្រសិនបើ Lena បានធ្វើការនៅលើគម្រោងហ៊ុន SMART នេះ:

• របស់ S - Lena បានបង្កើតគោលបំណងយ៉ាងច្បាស់, ដឹងថាម៉ាស៊ីនភ្ញៀវដែលតម្រូវឱ្យមាន។
• M បាន - Lena បានបញ្ជាក់ចំនួនធាតុដែលចាំបាច់ដើម្បីត្រូវបានទទួលបានដោយម៉ាស៊ីនភ្ញៀវ។
• មួយ - Lena បានយល់ស្របជាមួយគោលបំណងជាមួយអតិថិជនព្រមទាំងបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន។ ឧទាហរណ៍វាអាចហៅហាងនេះនិងធ្វើឱ្យប្រាកដថានឹងក្លាយជាការគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផលិតផលដែលចង់បានសម្រាប់ពេលវេលាអតិថិជន។
• R - សកម្មភាពផលិតនឹងជួយធានាថាកិច្ចការនេះគឺអាចធ្វើនិងមិនបង្កើតបញ្ហារបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
• ក្រុមហ៊ុន T - នៅលើមូលដ្ឋាននៃពដែលទទួលបាននេះអាចបញ្ជាក់ពីពេលវេលាពិតប្រាកដ។

ដូច្នេះការកំណត់គោលដៅ SMART នេះនឹងជួយបុគ្គលិកដែលបានដឹងថាប្រតិបត្តិការដោយគ្មានធ្វើឱ្យខូចដល់ភាពជឿជាក់របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

បច្ចេកវិទ្យាការកំណត់ Smart ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ

ជំនាញភារកិច្ចនៅលើក្រុមហ៊ុន SMART អាចមានប្រយោជន៍នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃដោយសារតែរចនាសម្ព័ន្ធនៃការសកម្មភាពគម្រោងនេះអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងណាមួយ។

ស្រមៃថានរណាម្នាក់មានបំណងប្រាថ្នាយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីរៀនភាសាបរទេស, ដូចដែលវាបានបង្ហាញថាការងារជាអ្នកបកប្រែជោគជ័យ។

• របស់ S - បុរសម្នាក់នេះបាន shapes យ៉ាងច្បាស់គោលដៅរបស់ខ្លួន: ដើម្បីរៀនភាសា។ គាត់ដឹងថាគាត់នឹងត្រូវធ្វើការតែម្នាក់ឯង, គាត់បានដឹងថាជំនាញនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យដើម្បីទទួលបានការងារល្អ។ លោកបានដឹងពីការលំបាកដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយដំណើរការនេះនិងកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម។
• M បាន - នៅក្នុងអ្វីដែលវាស់ស្ទង់ចំណេះដឹងនៃភាសានេះ? វិធានការនៅក្នុងករណីនេះអាចបម្រើអត្ថិភាពនៃវិញ្ញាបនបត្រ។ វិញ្ញាបនបត្រនេះអាចត្រូវបានទទួលបានដោយឆ្លងកាត់ការប្រឡងអន្តរជាតិ។
• ក - សម្រេចថាតើគោលដៅមួយនេះ? បាទ។ បុរសម្នាក់នេះមានពេលវេលាច្រើនក្នុងការចូលដំណើរការអ៊ីនធឺណិតដោយមិនគិតថ្លៃជាមួយឱកាសដើម្បីចូលទៅកាន់វគ្គសិក្សានិងធនធាននៅលើវគ្គសិក្សាដូចគ្នាទាំងនេះ។
• R - តើមានអត្ថប្រយោជន៍ណាមួយពីភារកិច្ចនេះ? បាទ។ ពីជំនាញដូចជាភាសាបរទេស, អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី។
• ក្រុមហ៊ុន T - នៅក្នុងលំដាប់មិនឱ្យនឹកថ្នាក់និងបុរសម្នាក់ Philo អាចដាក់ពេលវេលាជាក់លាក់និយាយថាក្នុងមួយឆ្នាំ។ ពេលនេះគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានជំនាញចាំបាច់។