អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា (សូមមើលតារាង) ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា: ការប្រៀបធៀបមួយ

អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាមានខុសគ្នា។ ដូចគ្នានេះផងដែររដ្ឋនីមួយមានសិទ្ធិចូលដំណើរការទៅជាលក្ខណៈឯកជនរបស់ខ្លួនរបស់វានៃការសល់ច្បាប់ល្អសក្តិសមនេះ។ ចូរកុំភ្លេចថាលុយដែលបានបង់ដោយបុគ្គលដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ដោយគោលការណ៍ផ្សេងគ្នា។ ប្រទេសនីមួយមានច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វានៅលើបញ្ហានេះ។ តើមានអ្វីខុសប្លែកពីប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នៅក្នុងពិភពនៃមូលនិធិបង្គររុស្ស៊ីក្នុងអាយុចាស់របស់គាត់? តើអ្វីទៅជាលក្ខណៈពិសេសដើម្បីទៅរកមើលអ្វី? នៅអ្វីដែលមានអាយុបានទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយនៅក្នុងតំបន់ដែលបានផ្តល់ឱ្យ? ចម្លើយគឺមានការលំបាកណាស់ដោយសារតែជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅក្នុងពិភពលោកក្នុងការទាក់ទងទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនានាសោធន។ រកចម្លើយយ៉ាងហោចណាស់ប្រហាក់ប្រហែលនៅប្រហែលប៉ុន្មានគឺអាយុចូលនិវត្តន៍ជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា, តារាងនេះនឹងជួយបាន។ ដែលជាកន្លែងដែលមនុស្សវ័យចំណាស់ដែលបានផ្តល់នូវការគាំទ្រល្អបំផុត?

ប្រព័ន្ធទាំងបី

បច្ចុប្បន្ននេះនៅលើពិភពលោកដែលមានប្រព័ន្ធត្រឹមតែពីរបីដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីកំណត់ទំហំនៃការបង់ប្រាក់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍បានដាក់ដោយគ្មានបញ្ហាណាមួយទេ។ ធាតុបែបនេះទាំងអស់ 3 មានបារម្ភនិងការ nuances របស់ខ្លួននៅក្នុងប្រព័ន្ធនីមួយ។ ពួកគេត្រូវតែចាំបាច់យកទៅក្នុងគណនី។

អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាហើយទំហំរបស់វាគឺតែងតែមានការខុសគ្នា។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងមូលនិធិទូទៅអាចត្រូវបានចោទប្រកាន់ដោយវិធីសាស្រ្តដូចខាងក្រោម:

• គម្រោងដែលឧបត្ថម្ភដោយបុគ្គល;
• ប្រព័ន្ធចែកចាយដោយផ្អែកលើពន្ធ (ប្រាក់សោធននិវត្តន៍);
• ការចែកចាយនៅលើមូលដ្ឋាននៃប្រាក់ចំណូលពន្ធសរុប។

ប៉ុន្តែអាយុដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍ជាក្បួនមួយដែលប្រែប្រួល។ ច្រើនអាស្រ័យលើស្ថានភាពនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដែលបានផ្តល់ឱ្យដូចប្រវែងជាមធ្យមនៃជីវិតមនុស្ស។

បុរសនិងស្ត្រី

ជាមួយនឹងគ្រប់អាយុចូលនិវត្តន៍នេះនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសផ្សេងគ្នានៅជុំវិញពិភពលោកសម្រាប់បុរសនិងស្ត្រីគឺខុសគ្នា។ តាមការអនុវត្តបានបង្ហាញថាបណ្តាប្រទេសដែលជាកន្លែងដែល«ទន់ខ្សោយ»ពាក់កណ្តាលចំនួនប្រជាជន, និង "ខ្លាំង" ឈានដល់លទ្ធភាពនៃការចូលសម្រាកសមក្នុងការទទួលបានយ៉ាងល្អនៅពេលដូចគ្នានេះតិចតួចណាស់នេះ។

ទាំងអស់នេះត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការពិតដែលថាស្ត្រីមាន priori ចាត់ទុកថាជាខ្សោយនិង hardy តិច។ ហើយបើទោះបីជាការពិតដែលថាពាក់កណ្តាលស្រស់ស្អាតនៃសង្គមរស់នៅជាមធ្យមបានយូរជាងបុរស។ បូករយៈពេលបទពិសោធន៍ការងាររួមបញ្ចូលនូវការថែទាំទារកជាច្រើន។

បុរសស្ទើរតែទាំងអស់តែងតែមានសិទ្ធិឈប់សំរាកល្អសក្តិសមនៅពេលក្រោយ។ ពួកគេត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមសំខាន់នៃប្រាក់ដែលពួកគេមានត្រកាលនិងរឹងមាំខ្លាំងជាង។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះដែរស្ថិតិបង្ហាញថាជាញឹកញាប់ពាក់កណ្តាលបុរសនៃសង្គមដែលមានអាយុសង្ឃឹមរស់ទាប។

និន្នាការសម័យទំនើប

រដ្ឋនីមួយព្យាយាមរក្សាប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងរដ្ឋស្ថិរភាព។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងពេលវេលារបស់យើងដើម្បីធ្វើការនេះជាបញ្ហាយ៉ាងខ្លាំង។ នៅក្នុងឆ្នាំនេះ 2015-2016 អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នានៅជុំវិញពិភពលោកបានចាប់ផ្តើមកើនឡើង។ ឬនៅក្នុងប្រទេសនេះបានចាប់ផ្តើមពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មផ្លាស់ប្ដូរទាំងនេះ។ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចសកលបានធ្វើឱ្យខ្លួនវាមានអារម្មណ៍ថា - ដើម្បីធ្វើការដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់សោធន, ស្ទើរតែគ្មាននរណាម្នាក់។ មូលនិធិដែលមាននៅក្នុងរតនាគារនៃប្រទេសនីមួយគឺមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយទាំងអស់។ ដូច្នេះសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការបំពេញបន្ថែមរបស់ខ្លួនមានការបង្ខំមនុស្សឱ្យធ្វើការទៀតទេ។

ដូច្នេះ ចូលនិវត្តន៍ នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា (តារាងនឹងត្រូវបានផ្តល់) - vacillates ។ ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ជាពិសេសដើម្បីរៀនជានិច្ច។ ប្រហែលជានៅក្នុងរដ្ឋនេះឬដែលបានកើតឡើង កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍!

ដូចគ្នានេះផងដែរនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនដែលពួកគេបាននិយាយថាមិនត្រឹមតែអំពី ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍នោះ ទេប៉ុន្តែថែមលៃតម្រូវនៃអត្រាការប្រាក់ក្នុងចំណោមបុរសនិងស្ត្រីនោះទេ។ ក្នុងករណីណាមួយ, ឥឡូវនេះការផ្លាស់ប្តូរការរំខាននឹងមិនមានកន្លែងណាផ្សេងទៀត - ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរមួយដែលនឹងនាំឱ្យមានការបះបោរសកល។ ចំនួនប្រជាជនគឺមិនមែនជាត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការពន្យាពេលយ៉ាងខ្លាំងវិស្សមកាលស្របច្បាប់របស់ខ្លួន។ ដូច្នេះនៅស្ទើរតែគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់បានចាប់ផ្តើមយឺតប៉ុន្តែច្បាស់ណាស់បង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍។ ដូច្នេះដើម្បីជាការបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតអប្បរមាដើម្បីប្រជាជន។

ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ជាពិសេស

នៅពេលជាមួយគ្នានេះយើងមិនគួរភ្លេចអំពីការបង្កើតការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ វាត្រូវបានគេនិយាយថាបណ្តាប្រទេសប្រើគោលការណ៍ផ្សេងគ្នាសម្រាប់សាកថ្មលុយ "សម្រាប់អាយុចាស់។ " បច្ចេកទេសដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុត - ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រភេទជាច្រើន។ អ្វីដែលជាលក្ខណៈពិសេសនិងគោលការណ៍នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះគឺ fraught ជាមួយគ្នានៃប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ដែលមានស្រាប់ 3?

បុគ្គលដែលទទួលបានមូលនិធិ - នេះគឺជាពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមួយដែលត្រូវបានកំពុងធ្វើការ, ផ្នែកមួយនៃការរកប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនបានបង់ទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មួយ។ ទាំងវាធ្វើឱ្យសម្រាប់និយោជកបន្ទាប់បន្សំ។ លើសពីនេះទៀតនៃការសន្សំទាំងនេះនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងអាយុសោធន។

ចែកចាយដោយមានមូលដ្ឋាននៅលើពន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ - បច្ចុប្បន្នបុគ្គលិកមិនរក្សាទុកលុយរបស់ពួកគេ។ ពួកគេត្រូវបានបម្លែងចំណែកនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍នាពេលបច្ចុប្បន្នការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។ ដូច្នោះហើយ "សន្សំបានចូលនិវត្តន៍»របស់លោកនឹងទទួលបានបែបនេះបុគ្គលិកនៅក្នុងការចំណាយនៃមនុស្សដែលធ្វើការបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍នេះ។

ចែកចាយដោយផ្អែកលើពន្ធទូទៅ - លុយបង់ពីមូលនិធិដែលទទួលបានគ្រឹះពន្ធ។

សន្យាបណ្តាប្រទេស

អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាប្រែប្រួលកំណត់។ កន្លែងណាដែលវាគឺជាការនៅកន្លែងណាតិច។ អ្វីដែលសន្យាផ្តល់ឱ្យអាមេរិកមួយចំនួននៅក្នុងរឿងនេះ? ក្នុងចំណោមកម្មវិធីចម្បងគឺ:

1. អ៊ុយក្រែនដែលបានសន្យាថានឹងបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ស្ត្រីដល់ទៅ 60 ឆ្នាំ។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះគួរយកកន្លែងដោយឆ្នាំ 2021 ។
2. កាហ្សាក់ស្ថាននៅឆ្នាំ 2018 ដើម្បីចង់ឱ្យមានអាយុចូលនិវត្តន៍តាមស្មើសម្រាប់បុរសនិងស្ត្រី។ ឥឡូវនេះលោកគ្រោងនឹងធ្វើសម្រាប់ 63 ឆ្នាំ។
3. នៅប្រទេសអង់គ្លេសនិងប្រទេសប៉ូឡូញសមនឹងទទួលនៅសល់នឹងត្រូវបានដាក់អាយុទើបតែ 67 ឆ្នាំ។
4. នៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានផែនការបង្កើនយ៉ាងខ្លាំងអាយុចូលនិវត្តន៍ - ពី 65 ឆ្នាំទៅ 69 ឆ្នាំ។
5. ប្រទេសបារាំងត្រូវនឹងនាំឱកាសនៃការចូលនិវត្តន៍ទៅនឹងកម្រិតនៃការ 62 ឆ្នាំមកនេះ។

នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរធំ, ដែលចង់នាំយកទៅជីវិតនៅក្នុងពិភពលោក។ នៅក្នុងការពិត, អ្នកជំនាញបាននិយាយថាដរាបណាមិនមានប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ល្អឥតខ្ចោះនិងអាយុចូលនិវត្តន៍ល្អបំផុត។

ការងារវែងបំផុត

តើអ្វីទៅជាការចូលនិវត្តន៍នៅជុំវិញពិភពលោកគឺអាចធ្វើបាន? តើនរណាជាអ្នកធ្វើការច្រើនបំផុត? ដើម្បីឱ្យមានច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត, បានយូរជាងណាមួយផ្សេងទៀត? រឿងនេះគឺថាប្រសិនបើអ្នកមិនយកទៅក្នុងគណនីផែនការរបស់ប្រទេសនេះសម្រាប់ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍នៅពេលនេះបន្ទាប់ពីការទាំងអស់ដែលនៅសល់បានល្អសក្តិសមកំពុងរង់ចាំអ្នកស្រុកនៃអាល់បានី។

នៅទីនេះបុរសចូលនិវត្តន៍នៅ 69,5 ឆ្នាំនិងស្រ្តី - 64,5 ។ ដូចគ្នានេះផងដែរធ្វើការយូរជាងពលរដ្ឋផ្សេងទៀតណាមួយមាននៅក្នុងប្រទេសដាណឺម៉ាក។ មានដែនកំណត់មួយដើម្បីទាំងអស់សម្រាប់ការចូលសល់ល្អសក្តិសមជា។ ទាំងបុរសនិងស្ត្រីរស់នៅក្នុងប្រទេសដាណឺម៉ាកចូលទៅ "សម្រាក" នៅក្នុង 67 ឆ្នាំ។

បញ្ជីនេះគួរតែរួមបញ្ចូលប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាជាធម្មតាមានភាពខុសគ្នាសម្រាប់បុរសនិងស្ត្រីពាក់កណ្តាលនៃសង្គម។ ប៉ុន្តែអាល្លឺម៉ង់មានច្បាប់ដូចជានៅក្នុងប្រទេសដាណឺម៉ាក - មនុស្សគ្រប់គ្នាគឺស្មើគ្នានៅក្នុងបញ្ហាចូលទៅក្នុងការសម្រាកបានល្អសក្តិសមនេះ។ លើសពីនេះទៀតវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដូច្នោះតែប៉ុណ្ណោះបន្ទាប់ពី 67 ។

ខាងក្រោមទាំងអស់គ្នា

និងអ្នកដែលនៅក្នុងពិភពលោកកំពុងធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់? វាត្រូវបានគេនិយាយថាប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានទទួលរងនូវការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងរដ្ឋជានិច្ចគ្នា។ ប៉ុន្តែនៅពេលដូចគ្នានេះនៅកន្លែងណានៅក្នុងអាយុចូលទៅក្នុងការសម្រាកបានល្អសក្តិសមនេះគឺទាបបំផុត។

បច្ចុប្បន្ននេះក្នុងចំណោមប្រទេសទាំងនេះគឺនៅប្រទេសបេឡារុស។ នៅក្នុងវា, ទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលមានបុរស 60 ជាមួយនិងស្ត្រី - 55 ឆ្នាំ។ នៅទីនេះត្រូវបានដាក់ប្រទេសរុស្ស៊ីនិងអ៊ុយក្រែន។ ក្នុងប្រទេសតួកគី, បុរសទៅវិស្សមកាលមួយគ្រាន់តែជាការនៅក្នុងប្រទេសដែលបានរៀបរាប់ពីមុនប៉ុន្តែស្ត្រីត្រូវធ្វើការរហូតដល់ទៅ 56 ឆ្នាំ។ នៅប្រទេសបារាំងទាំងអស់ដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹង 60 មួយ។

ប្រទេសទាំងនេះ - គឺមេដឹកនាំគ្មានគូរប្រៀបចូលទៅក្នុងការសម្រាកបានល្អសក្តិសម។ មានតែវាមិនមែនមានន័យថាស្ដង់ដារនៃការរស់នៅនៃសោធនចំពោះអ្នកដែលមិនអាចធ្វើការពីមុនសម្រាប់ការល្អប្រសើរជាងមុនឬអាក្រក់។ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើច្បាប់ដែលអនុវត្តទៅការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

មេដឹកនាំលើប្រាក់សោធន

ឥឡូវជម្រះអាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា (តារាងនឹងត្រូវបានផ្ដល់នៅពេលក្រោយ) ។ ប៉ុន្តែនេះមិនប៉ះពាល់ដល់ដូចម្ដេចដើម្បីលុយដែលទទួលបាន? ជាការពិតណាស់, ពិតជាមិន។ ជាទូទៅ, វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើសុខុមាលភាពរបស់ប្រទេសនេះ។ ទាំងអស់កម្រិតខុសគ្នានៃប្រាក់សោធន។ មនុស្សជាច្រើនមិនព្យាយាមដើម្បីសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការមានអាយុចាស់, មិនឱ្យពឹងផ្អែកលើរដ្ឋនេះ។

ឥឡូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ណាស់ដែលទទួលបានដោយប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងប្រទេសបារាំង។ ប្រសិនបើបានបកប្រែទៅជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍រូបបុរសម្នាក់នៅក្នុងរដ្ឋនេះបានដាក់ 42-43 ពាន់រូប។ លើសពីនេះទៀតវាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនៃភាគច្រើនបំផុតដែលមនុស្សវ័យចំណាស់ "មានទ្រព្យសម្បត្តិ" ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ - 32-33 ពាន់នាក់។ នៅប្រទេសជប៉ុនក្នុងរូបសោធនទទួលបានជាមធ្យម 27 500 នាក់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិចបន្តិចតិច - 24-25 ពាន់នាក់។

សោធនទាបបំផុត

អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា (សូមមើលការបង្ហាញតារាង), ដូចជារួចទៅហើយអាចមើលឃើញមិនមានឥទ្ធិពលសំខាន់នៅលើការទូទាត់។ បណ្តាប្រទេសដែលមានការគាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់មនុស្សដែលបានទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយ?

នៅពេលនេះដែលជាប្រាក់សោធនទាបបំផុតមាននៅក្នុងប្រទេសចិន។ ខាងក្រោមនេះជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានដាក់ប្រហែល 9500 រូបក្នុងមួយខែ។ នៅឡាតវី - 9 300. វាជាផងដែរក្នុងចំណោមបណ្តាប្រទេសដែលមានសាច់ប្រាក់យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យប្រជាពលរដ្ឋរបស់ខ្លួននៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍, រួមបញ្ចូលទាំងប្រទេសរុស្ស៊ីផងដែរ។ យោងតាមប្រភពមួយចំនួនដែលមនុស្សជាមធ្យមទទួលបានការ 8-9 ពាន់រូបក្នុងមួយខែ។ មិនមែនទាំងអស់នៃការបង់ប្រាក់ទាបទាំងនេះ, ប៉ុន្តែជាមធ្យមអត្រាការប្រាក់នៅតែមានកម្រិតទាប។

លក្ខណៈពិសេសនៃប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ការចូលនិវត្តន៍នៅជុំវិញពិភពលោកបានក្លាយទៅជាច្បាស់ណាស់ថាជាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ និងជាច្រើនចង់បានវាយ៉ាងខ្លាំងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងថ្មីនេះ។ យកចិត្តទុកដាក់ពិសេសតម្រូវឱ្យ ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នាងជាញឹកញាប់ទទួលរងការបង្កើតថ្មីមួយចំនួន។ ដូច្នេះចំនួនប្រជាជនមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីមានឥរិយាបទ។ ភាគច្រើនមិនសង្ឃឹមថាសម្រាប់រដ្ឋនិងការព្យាយាមដើម្បីពន្យារពេលការប្រាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់ខ្លួន។

រឿងនេះគឺថាសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានទើបត្រូវបានសម្ដែងប្រព័ន្ធចំណុចនៃការគណនាប្រាក់សោធនចំណាត់ថ្នាក់។ ដើម្បីទទួលបានសាច់ប្រាក់ជាតម្រូវការចាស់ទៅមាន បទពិសោធន៍ការងារ 7 ឆ្នាំនិង 30 ដែលគេហៅថា ពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ដោយអាស្រ័យលើរបៀបជាច្រើននៃ "ចំណុច" ដូចគ្នាទាំងនៅលើគណនីរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដូចគ្នានេះផងដែរដែលមានអាយុចូលទៅក្នុងការសម្រាកបានល្អសក្តិសមក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែលចង់ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនិងការយ៉ាងខ្លាំង។ វាបានគ្រោងទុកជារៀងរាល់ 6 ខែសម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែដើម្បីបង្កើនដែនកំណត់ដែលអាចប្រើបាន។ និងដើម្បីនាំយកមកនូវអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ស្ត្រីទៅ 60 ឆ្នាំនិងបុរស - រហូតដល់ទៅ 63 អនុវត្តគំនិតនេះចង់ 2020-2021 ឆ្នាំ។ មនុស្សជាច្រើនបានសម្តែងនូវការផ្លាស់ប្តូរនៅលើអវិជ្ជមានទិន្នន័យមួយ។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់, ចូលនិវត្តន៍មួយចំនួនពិចារណាអាយុកាលជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាហើយនឹងមិនមើលឃើញការសន្សំរបស់ពួកគេ។ ឬនឹងទទួលពួកគេមិនយូរពេក។ នោះជាមូលហេតុដែលប្រទេសរុស្ស៊ីបានផ្តល់បន្តិចម្តងដើម្បីបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍។

ផងដែរនៅក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍កើនរុស្ស៊ី។ នៅឆ្នាំ 2017 ដែលជាការទូទាត់កើននៃ "បង្កក" រហូតដល់ឆ្នាំ 2019 ។ វិធានការនេះត្រូវបានគេបង្ខំ - ដើម្បីទទួលបានការចេញពីវិបត្តិនេះ។

តារាង

ឥឡូវនេះវាច្បាស់ណាស់ថារបៀបជាច្រើនត្រូវបានដាក់ចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា។ តារាងខាងក្រោមនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីភាពខុសគ្នារវាងបណ្តារដ្ឋមួយចំនួន។

បញ្ជីនេះអាចត្រូវបានបន្តជារៀងរហូត។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថាអាយុចូលនិវត្តន៍ដើម្បីបង្កើនកំពុងរៀបចំផែនការ។ គ្មាននរណាម្នាក់ដឹងច្បាស់អំពីរបៀបដែលគាត់នឹងមាននៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំនៅតាមតំបន់មួយចំនួន។ អាយុចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នានៃពិភពលោក - vacillates ។ អ្នកត្រូវការគ្រប់ពេលវេលាដើម្បីត្រួតពិនិត្យការផ្លាស់ប្តូរដែលបានចូលជាធរមាន។