សេវាកិច្ចសន្យា។ ការចុះកិច្ចសន្យាសេវាយោធា។ ទីតាំងនៃសេវាកិច្ចសន្យានេះ

ច្បាប់សហព័ន្ធ "នៅលើកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាយោធា" អនុញ្ញាតឱ្យប្រជាពលរដ្ឋចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រសួងការពារជាតិដែលបានផ្ដល់នូវការសម្រាប់សេវាយោធានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុម័តរបស់ខ្លួន។ ឯកសារនេះចូលជាធរមានភ្លាមនៅលើការចុះហត្ថលេខារបស់ខ្លួននិងត្រូវបញ្ឈប់ការដើម្បីមានឥទ្ធិពលពីកាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចសន្យាដូចយោធាផ្សេងទៀត, និងការដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីនៃអង្គភាពយោធានេះ។ ទំនាក់ទំនងរវាងភាគីពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការអនុម័តនៃកិច្ចសន្យាសេវាដែលបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ជាក់លាក់បទបញ្ជានិងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលនិយតកម្មនិងនីតិបញ្ញត្តិ។

កិច្ចសន្យា: ត្រូវការព

ឯកសារនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងធាតុដូចខាងក្រោម:

- ការចូលធ្វើទាហានដោយស្ម័គ្រចិត្ត;

- ការបង្ហាញនៃរយៈពេលនៃការបម្រើមួយ;

- ការបំពេញចិត្ដទុកដាក់នៃពាក្យកិច្ចសន្យាព្រមទាំងភារកិច្ចទូទៅពិសេសនិងមន្ត្រីទាំងអស់;

- សិទ្ធិរបស់ទាហាននិងក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់សម្រាប់សំណងនិងការធានាសង្គម។

ការលំបាកមួយចំនួនគឺជាធម្មជាតិស្របច្បាប់នៃកិច្ចសន្យាដែលសេវាកិច្ចសន្យាដែលជាសមាជិកនៃទំនាក់ទំនងការបម្រើយោធាដែលជាសម្ភារៈនៅក្នុងធម្មជាតិផងដែរដូចជាការផ្តល់លុយនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតគឺមិនមែនជាប្រធានបទដើម្បីឱ្យច្បាប់ស៊ីវិលរួមទាំងច្បាប់នៃការទទួលខុសស៊ីវិល។ នៅលើមូលដ្ឋាននេះយើងអាចសន្និដ្ឋានថានៅក្នុងករណីនេះគណបក្សដែលបានចុះកិច្ចសន្យាដូចជាការមិនអាចអនុវត្តការដាក់ទណ្ឌកម្មដូចជានៅក្នុងករណីនៃការរំលោភលើកិច្ចសន្យាស៊ីវិល។

ទាក់ទងនឹង ការងារ រាងកាយប្រតិបត្តិសហព័ន្ធរបស់មគ្គុទេសក៍ដែលបានផ្តល់នូវការសម្រាប់ការបម្រើយោធា, ដោយឥតគិតថ្លៃដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណភារកិច្ចនិងសិទ្ធិជាក់លាក់ទាហានម្នាក់សារតែការបារម្ភនៃការបម្រើយោធានៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។

ភាពខុសគ្នារវាងកិច្ចសន្យានិងកិច្ចសន្យាការងារ

1. មូលដ្ឋានច្បាប់នៃកិច្ចសន្យាការងារនៃច្បាប់ការងារនិងកិច្ចសន្យានេះគឺជាប្រធានបទត្រូវច្បាប់សហព័ន្ធ "នៅលើកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាយោធា" ព្រមទាំងច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិអំពើផ្សេងទៀត។

2. សេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យានេះត្រូវបានកំណត់ទៅចន្លោះពី 18 និង 40 ឆ្នាំ។

3. កិច្ចសន្យានេះគឺជាការយ៉ាងតឹងរឹងសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ។

4. កិច្ចសន្យាការងារនេះបានផ្ដល់សម្រាប់តម្រូវការតឹងរ៉ឹងបន្ថែមទៀតដើម្បីបុគ្គលដែលបានស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមជាមួយពួកយោធា។ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ប្រជាពលរដ្ឋគួរតែជួបតម្រូវការផ្លូវចិត្តនិងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ឯកទេសយោធាមួយចំនួននេះវាត្រូវតែមានការអប់រំកម្រិតគ្រប់គ្រាន់នៃការរៀបចំផងដែររាងកាយល្អ។

ពីការទាំងអស់ខាងលើនេះយើងអាចសន្និដ្ឋានថាយោធាមិនមែនជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចសន្យាការងារ។ នេះគឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងពិសេសដែលមានក្របខ័ណ្ឌរដ្ឋបាលនិងច្បាប់ជាមួយនឹងការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់មួយនៃសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចនៃអ្នកចូលរួមគ្នាទៅវិញទៅមក។

ប្រភេទនៃកិច្ចសន្យា

ពេលដំណាក់កាលដំបូងត្រូវបានធ្វើកិច្ចសន្យាដើមដែលជាពលរដ្ឋមួយ, កាលពីមុនធ្វើឡើងនៅក្នុងកងទ័ពរដ្ឋាភិបាលធ្លាក់ចុះសេវាកម្ម។ ការផ្តល់ពិសេសមានការសេវានេះបានកិច្ចសន្យា, ក្រោមដែលពួកទាហានមានជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាថ្មីនេះគឺជា។ មូលហេតុសម្រាប់នេះអាចត្រូវបានផុតកំណត់នៃកិច្ចសន្យាចាស់ផុតកំណត់, ការបកប្រែនៃទាហានមួយពីរាងកាយប្រតិបត្តិសហព័ន្ធនៅក្រសួងការពារជាតិព្រមទាំងការព្យួរជាបណ្តោះអាសន្ននៃសេវាយោធា។

លើសពីនេះទៀតសេវាយោធាកិច្ចសន្យាដែលអាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយកិច្ចសន្យារយៈពេលខ្លីដែលត្រូវបានបញ្ចប់សម្រាប់ភារកិច្ចមួយបិទជាក់លាក់នៅក្នុងដងនៃការសង្គ្រោះបន្ទាន់ដូចជាគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិដែលមានទំហំធំធ្វើព្រឹត្តិការណ៍រដ្ឋពិសេសការស្ដារឡើងវិញនៃសន្តិសុខសន្តិភាពនិងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៅក្នុងប្រទេសនេះព្រមទាំងជាច្រើនទៀត។ កិច្ចសន្យាដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលមានក្នុងការផ្តល់សេវាកម្មដែលមាននៅលើដែនកំណត់អាយុនិងជាច្រើនទៀតមានឆន្ទៈក្នុងការនៅតែមាននៅក្នុងការបម្រើ។ វាអាចជាកិច្ចព្រមព្រៀងដើមនិងថ្មី។

ប្រសិនបើមានបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្ថាប័នអប់រំយោធានៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ, ការអប់រំមធ្យមសិក្សាឬខ្ពស់ជាង, អនុបណ្ឌិតឬការសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិត, ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាសេវារបស់ពួកគេគឺសម្រាប់រយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលព្រមទាំង 5 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់របស់ខ្លួន។ កិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះអាចជាបឋមសិក្សានិងថ្មី។

កាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចសន្យាយោធា

សេវាកិច្ចសន្យាមានរយៈពេលជាក់លាក់មួយនៃពេលវេលា, ក្នុងអំឡុងពេលដែលទាហានត្រូវតែធ្វើតាមយ៉ាងច្បាស់ជាមួយនឹងការទាំងអស់មានចែងក្នុងកាតព្វកិច្ចកិច្ចសន្យា។ នៅពេលផុតកំណត់នៃការពេលវេលាដែលកិច្ចសន្យានេះនិងមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ផ្នែកបន្ថែមបន្ថែមទៀតរបស់ខ្លួនទេនោះបុគ្គលិកគួរត្រូវបានបណ្តេញចេញក្នុងកិច្ចសន្យាហើយនៅថ្ងៃនោះដកចេញពី បញ្ជីរបស់បុគ្គលិក បានឱ្យដឹងថាអង្គភាពយោធា។

នេះជាលើកដំបូងដែលត្រូវបានសន្និដ្ឋានកិច្ចសន្យា:

- ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មទទួលការកេណ្ឌទាហានថ្មីសម្រាប់សេវាយោធាឬប្រជាពលរដ្ឋដែលបានមកដល់នៅទីតាំងយោធាមួយ, ការផ្តល់ចំណងជើងនៃនាវិក, ទាហាន, ពលបាលត្រីឬពលបាលត្រីសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំជាមួយ;

- ពលរដ្ឋនៃរដ្ឋផ្សេងទៀតដែលបានទៅក្រោយយោធានៅក្នុងថ្នាក់នៃនាវិក, ទាហាន, ពលបាលត្រីឬពលបាលត្រីសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំមួយ;

- ដោយមានយោធាឬមន្រ្តីថ្នាក់ជាតិការដាក់ពាក្យសុំដីកាមន្ត្រីដីកាឬមន្រ្តីសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំមួយ;

- យោធាដែលទទួលបានការអប់រំយោធាខ្ពស់បំផុត (សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការសិក្សានិងសម្រាប់ 5 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់របស់ខ្លួនដែលជាច្បាប់ទូទៅនៃសេវាកម្មកិច្ចសន្យាដែលអាចមានរហូតដល់ទៅ 10 ឆ្នាំ);

- ពលរដ្ឋដែលបានឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលពិសេសនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលយោធាខ្ពស់ជាងមុននិងចូលមកកាន់តំណែងរបស់មន្ត្រីរយៈពេល 3 ឬ 5 ឆ្នាំមកហើយ;

- ដោយមានកិច្ចសន្យាជាក់លាក់អាចត្រូវបានសន្និដ្ឋានជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលខ្លីមួយសម្រាប់លក្ខខណ្ឌថារយៈពេលសរុបនៃការស្នាក់នៅរបស់គាត់ក្នុងកងទ័ពនេះនឹងមាន 3 ឬ 5 ឆ្នាំមកនេះ។

លក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា

លក្ខខណ្ឌចម្បងគឺមានដូចខាងក្រោម:

1) ពលរដ្ឋត្រូវបានកាតព្វកិច្ចដើម្បីឱ្យមាននៅក្នុងការបម្រើយោធារយៈពេលដែលបានកំណត់ក្នុងកិច្ចសន្យាដោយ;

2) យោធាយ៉ាងតឹងរឹងត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងបរិយាយការងារនៃកិច្ចសន្យានៃការផ្តល់សេវាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់និងបទបញ្ជាផ្សេងទៀត;

3) ទាហានមានសិទ្ធិផលប្រយោជន៍ធានានិងសំណង, ព្រមទាំងការគោរពសិទ្ធិ (និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ);

4) លក្ខណៈពិសេសនៃការបម្រើយោធាចេញវេជ្ជបញ្ជាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននៅក្នុងកិច្ចសន្យានេះនិងរួមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទលំដាប់នៃកិច្ចការនិងការដកជួរយោធាព្រមទាំងការផ្សព្វផ្សាយតាមរយៈការចលនានិងយន្តហោះចម្បាំងចំណាត់ថ្នាក់នេះ។ សេវាយោធាកិច្ចសន្យានឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាបញ្ចប់នៅថ្ងៃនៃការផុតកំណត់នៃកិច្ចសន្យានេះ។

បញ្ចប់ដំបូងនៃកិច្ចសន្យា

មិនគ្រប់ខែបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៅអាចមាននៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោមនេះ:

• ការរំលោភបំពានយ៉ាងសំខាន់ឬប្រព័ន្ធ;
• ការបរាជ័យក្នុងការអនុវត្តតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យានេះ;
• អង្គការនិងបុគ្គលិកវិធានការ;
• ការផ្លាស់ប្តូរទៅជាសេវាកម្មក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃនិងស្ថាប័នប្រតិបត្តិផ្សេងទៀត;
• សម្រាប់ហេតុផលសុខភាព;
• សម្រាប់ហេតុផលគ្រួសារ;
• តម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំថេរសម្រាប់សាច់ញាតិដែលត្រូវការវាសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព;
• សម្រាប់ការថែទាំកុមារអនីតិជនដែលត្រូវបាននាំឡើងដោយគ្មានឪពុកម្តាយផ្សេងទៀត;
• vesting អំណាចទាហាននៃការផ្លូវការខ្ពស់បំផុតនៃរដ្ឋភាគី;
• ការទទួលបានអាណត្តិរងមួយ;
• ជាពិរុទ្ធ សាលក្រម។

តម្រូវការសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់សេវាកិច្ចសន្យា

ពលរដ្ឋម្នាក់ដែលបានចូលបម្រើយោធាកិច្ចសន្យាត្រូវតែមានសេរីភាពក្នុងការទំនាក់ទំនងជាភាសាជាតិព្រមទាំងបំពេញតាមតម្រូវការជាក់លាក់មួយ។ ពិនិត្យវេជ្ជសាស្រ្តនៃអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានអនុវត្តបើយោងតាមការ«បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិនិត្យពេទ្យយោធា "នៅលើមូលដ្ឋាននៃដែលបានចេញមតិលើលក្ខណះអំណោយផលរបស់ពលរដ្ឋសម្រាប់បម្រើយោធាមួយ។ ការជ្រើសរើសជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងផ្លូវចិត្តគឺត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអ្នកជំនាញដែលបានបញ្ចេញមតិនៅលើភាពងាយស្រួលនៃការពលរដ្ឋមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីឱ្យសេវាយោធាមួយ។ តម្រូវការទាំងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយក្បាលនៃសាកសពសហព័ន្ធនៃសិទ្ធិអំណាចប្រតិបត្តិឬមន្រ្តីក្រសួងការពារនេះ។ គោលបំណងនៃកិច្ចសន្យាសេវាដែលអាចត្រូវបានគូរឡើងតែបន្ទាប់ពីនីតិវិធីនិងសកម្មភាពដែលចាំបាច់ទាំងអស់នៅលើមូលដ្ឋាននៃការដែលត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តជាវិជ្ជមាននៅលើបេក្ខជន។

ហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធមិនទទួលយកដោយការចុះកិច្ចសន្យាសេវា

នេះជាហេតុផលចម្បងគឺច្រើន:

• ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលផ្គូផ្គងគ្មានជំនាញនិងការរៀបចំរបស់បេក្ខជននេះ;
• ការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានលើលទ្ធផលនៃការជ្រើសរើសក្នុងការប្រកួតប្រជែងនេះ;
• បរាជ័យតម្រូវការ;
• ការផ្តន្ទាទោសឬប្រយោគឬ unwithdrawn ការផ្តន្ទាទោសមួយ;
• សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការស្តីពីការដកហូតសិទ្ធិក្នុងការកាន់ប៉ុស្តិ៍យោធា។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាមានប្រជាពលរដ្ឋណាដែលបានបដិសេធមិនព្រមចុះកិច្ចព្រមព្រៀងលើសេវាកិច្ចសន្យាមានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ការសម្រេចចិត្តនេះទៅអាជ្ញាធរខ្ពស់ជាងនេះការិយាល័យរដ្ឋអាជ្ញាឬតុលាការ។

កម្មវិធីសម្រាប់ធាតុចូលទៅក្នុងសេវាកិច្ចសន្យា

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះគួរតែរួមបញ្ចូលទិន្នន័យដូចតទៅ:

• ឈ្មោះរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតនិងកន្លែងនៃលំនៅ;
• ឈ្មោះនៃរាងកាយដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យានេះ;
• ជីវិតសេវាសន្មត។

ក្នុងការបន្ថែមទៅសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលបានទាមទារដើម្បីបង្ហាញភស្តុតាងនៃអត្តសញ្ញាណនិងភស្តុតាងនៃសញ្ជាតិដូចជាការបំពេញនិងចុះហត្ថលេខាជាសំណួរពិសេស, ជីវប្រវត្តិ, បានសរសេរនៅក្នុងសំណុំបែបបទណាមួយឡើយ, ច្បាប់ចម្លងនៃកំណត់ត្រាការងារបានបញ្ជាក់និងឯកសារបញ្ជាក់អប់រំជាក់លាក់មួយ។ អ្នកនឹងត្រូវការអាពាហ៍ពិពាហ៍និងវិញ្ញាបនបត្រកំណើតរបស់កុមារ (ប្រសិនបើមាន) ។

សម្ភារៈយោធាសន្ដិសុខ នៅលើកិច្ចសន្យា

1. ប្រាក់បៀវត្សរ៍និងការទូទាត់បន្ថែមសម្រាប់ អតីតភាពការងារ លក្ខណៈសម្បត្តិ, ធ្វើការជាមួយនឹងសមា្ភារៈសម្ងាត់, លក្ខខណ្ឌពិសេសនៃសេវាកម្ម, ការអនុវត្តន៍ភារកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងហានិភ័យសមិទ្ធិផលពិសេសព័តមានកម្រិតគុណវុឌ្ឍិនិងការបណ្តុះបណ្តារាងកាយព្រមទាំងជំនួយហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ខែមួយ។

2. សំណងប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការធ្វើដំណើរនៅក្នុងទិសទាំងពីរសម្រាប់កងទ័ពនៃចុងខាងជើង។

3. ម្ហូបអាហារសម្លៀកបំពាក់និងលំនៅដ្ឋាន។

4. ធានារ៉ាប់រងផ្ទាល់ខ្លួន។

5. ក្នុងវិស័យធានាសង្គមនៃការអប់រំ។

6. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលផ្លាស់ទីដំឡើងស្ថានីយ៍កាតព្វកិច្ចដើម្បីថ្មីមួយ។

7. អត្ថប្រយោជន៍សង្គមនៅក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរនិងអំឡុងពេលនៃជម្លោះប្រដាប់អាវុធ។

8. ការទូទាត់នៃផលបូកដុំមួយនៅលើការបំបែកពីសេវានេះ។

9. ធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងការព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃ។

10. ធ្មេញជ័រដោយឥតគិតថ្លៃ។

11. ការផ្តល់ថ្នាំចាំបាច់។

កិច្ចសន្យាសេវា 44-FZ

ការផ្តល់សម្រាប់ការបង្កើតកិច្ចសន្យាសេវាដែលធនាគារនេះបានចូលជាធរមាននៅដើមឆ្នាំ 2014 នេះ។ ច្បាប់នេះកំណត់យន្តការសម្រាប់ការបង្កើតសេវាកម្មបែបនេះ។ តំបន់សំខាន់នៃកំណែទម្រង់លទ្ធកម្មសាធារណៈការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក: ការបង្កើតកិច្ចសន្យាបំរើសេវាអតិថិជនគោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យានិងគណៈកម្មការនេះគ្រប់គ្រងលើលទ្ធកម្ម។ សេវាកិច្ចសន្យាបុគ្គលិកគ្នាត្រូវតែមានការអប់រំដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈឬខ្ពស់ជាងនេះនៅក្នុងវាលនៃលទ្ធកម្មដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ដើម្បីអនុវត្តគុណភាពមុខងាររបស់ខ្លួន។

ដែលតម្រូវឱ្យមានកិច្ចសន្យាសេវាមួយ? គោលបំណងនៃការបង្កើតថ្មីនេះគឺដើម្បីភាពទទួលខុសត្រូវនិងវិជ្ជាជីវៈដើម្បីសម្រេចវដ្តនៃការផ្គត់ផ្គង់ពេញលេញពីការធ្វើផែនការរបស់ខ្លួនដើម្បីផលិតលទ្ធផលជាក់លាក់មួយ។ នៅលើការបង្កើតនៃសេវាកម្មកិច្ចសន្យានឹងត្រូវម៉ាស៊ីនភ្ញៀវរបស់ពួកគេផ្ទាល់ហើយលោកមានសិទ្ធិក្នុងការអនុម័តពីរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គភាពនិងចំនួនរបស់វា។

ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ គ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នថវិកាសេវាកិច្ចសន្យា

1. រដ្ឋធម្មនុញ្ញ។
2. ច្បាប់សហព័ន្ធ№44-FZ ។
3. ច្បាប់ស៊ីវិល។
4. ច្បាប់ថវិកា។
5. ឯកសារនិយតកម្មផ្សេងទៀត។

នីតិវិធីនៃការសកម្មភាព

វដ្តនៃការទិញពេញរួមមាន:

• ការធ្វើផែនការ;
• និយមន័យនៃការផ្គត់ផ្គង់អ្នកម៉ៅការនិងវិចិត្រករ;
• សេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យានេះ;
• ការសម្តែងនៃលក្ខខណ្ឌកិច្ចសន្យា;
• ពាក្យបណ្តឹងការដោះស្រាយ។

ទីតាំងនៃកិច្ចសន្យានេះផ្តល់ជូននូវសេវាម៉ូដែលទាំងបីរបស់អង្គការរបស់វា: ដោយគ្មានការតែងតាំងដ្នករងរចនាសម្ព័ន្ធការតែមួយឬ ជាអ្នកគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា។ យោងតាមច្បាប់№44-FZ សេវាកិច្ចសន្យាត្រូវតែបង្កើតអតិថិជនដែលទំហំនៃការទិញប្រចាំឆ្នាំជាង 100 លានរូប។ ប្រសិនបើអង្គភាពមួយនេះមិនត្រូវបានបង្កើតឡើង, ការទទួលខុសត្រូវរបស់អតិថិជននេះគឺជាគោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា - មន្ត្រីដែលនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការប្រតិបត្តិនៃកិច្ចសន្យាគ្នានិងលទ្ធកម្មនេះ។

បទប្បញ្ញត្តិលើសេវាកិច្ចសន្យាជាគំរូមួយដែលបានផ្តល់នូវការណែនាំជំហានច្បាស់លាស់, ដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពអតិបរមានៅក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចនៃភាគីរបស់ពួកគេនៃការស្ថិតនៅក្រោមកិច្ចសន្យាជាក់លាក់មួយ។ ច្បាប់នេះជំរុញអោយមានតម្លាភាពក្នុងការទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មរវាងអតិថិជន, អន្តរការីនិងប្រតិបត្តិ។