ពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍ - នេះជាអ្វី? ជាចំណុចសោធននិវត្តន៍ដែលកើតឡើង?

ប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នេះ បានទទួលការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនដែលសមនិងទទួលបានបាត់បង់នៅក្នុងលេខនេះ។ តើនរណានិងរបៀបជាច្រើនគឺជាការចាំបាច់? អស់អ្នកដែលបានសួរសំណួរជាលើកដំបូងភ្លាមជំពប់ដួលលើមួយគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់និយមន័យ: ពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ តើវាជាអ្វី? ហើយតើការបូកបានស្នើឱ្យយើងដោយរដ្ឋសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេ? នៅថ្ងៃនេះហើយមិនត្រឹមតែធ្វើយើងនិយាយថ្ងៃនេះ។

គឺ PKI អ្វីនិងរបៀបដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍?

ជាមួយនឹងការអនុម័តនៃច្បាប់សហព័ន្ធ "នៅលើធានារ៉ាប់រងសោធន" នៅក្នុងជីវិតរបស់យើងបានចូលជានីតិវិធីថ្មីសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់ "សម្រាប់អាយុចាស់។ " ឥឡូវនេះចំនួននៃក្រដាសប្រាក់ដែលទទួលបានដោយអ្នកនៅអាយុជាក់លាក់មួយនេះនឹងអាស្រ័យមិនមានច្រើននៅលើឆ្នាំនៃកាកសំណល់ដែលជាច្រើននៃរឿងដូចជាពិន្ទុចូលនិវត្តន៍។ តើវាជាអ្វី?

បទពិសោធទាំងអស់ដែលទទួលបានដោយមនុស្សម្នាក់នៅពេលនៃការចាប់ផ្តើមនៃ X ម៉ោងដែលបានបម្លែងទៅជាពិន្ទុ។ ការប្រមូលផ្ដុំរបស់ពួកគេត្រូវបានហៅថាមេគុណប្រាក់សោធននិវត្តន៍បុគ្គល, អក្សរកាត់ជាការ IPC ។ ដូច្នេះប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះមានដូចខាងក្រោម:

P = ស្រី + H ការ + B * សៅរ៍

• P បាន - ប្រាក់សោធននិវត្តន៍;
• ស្រី - ចំនួនទឹកប្រាក់ថេរដែលបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយរដ្ឋ;
• N - បានផ្តល់មូលនិធិជាផ្នែកមួយនៃសោធនសម្រាប់អ្នកដែលមានវាត្រូវបានបង្កើតឡើង;
• ខ - ចំនួននៃពិន្ទុសោធន;
• ការចំណាយលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 1 ពិន្ទុក្នុងឆ្នាំនេះ - សៅរ៍។

នៅពេលដែលវាជាពេលវេលាដើម្បីចូលនិវត្តន៍

ដើម្បីចាប់ផ្តើមចុះឈ្មោះនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ, អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម:

• ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋនេះ;
• មានអតីតភាពការងារធំជាងឬស្មើទៅនឹងអប្បបរមា!
• ការរកគ្រាប់បាល់ចំនួនលេខអប្បបរមាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍។

ប្រសិនបើមានយ៉ាងហោចណាស់មួយនៃលក្ខខណ្ឌដែលមិនត្រូវបានពេញចិត្តពលរដ្ឋមានជម្រើសពីរ:

• បន្តធ្វើដរាបណាលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ត្រូវបានជួបប្រជុំគ្នា;
• អនុវត្តទៅ PF សម្រាប់បង្គរនៃ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ឈានដល់អាយុដែលទាមទារ (60/65 ឆ្នាំសម្រាប់ស្រ្តី / បុរសរៀងគ្នា) ។

ចំណាយនៃចំណុចសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់មួយឆ្នាំនៃសេវា។ ដូច្នេះជាជាងមនុស្សដែលនៅពេលក្រោយនឹងទៅដើម្បីធ្វើឱ្យចេញប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលជាពិន្ទុច្រើនជាងនេះគាត់នឹង។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកមានដែនកំណត់អប្បបរមាផងដែរ។ គ្មានពិន្ទុ - ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ។ កាលបរិច្ឆេត, សាលយ៉ាងតិចត្រូវស្មើ 11.4, និងនៅក្នុងឆ្នាំ 2025 តម្លៃនេះនឹងឈានដល់ជាច្រើនដូចជា 30 ។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរនៅក្នុងសមាមាត្រនឹងកើនឡើងនិងប្រវែងអប្បបរមានៃសេវា។ អ្នកដែលត្រូវចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2017 ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការ 7 ឆ្នាំ, នៅក្នុងពេលអនាគតតួលេខនេះនឹងកើនឡើងដល់ 15 នាក់ហើយនៅឆ្នាំ 2025 វានឹងមានចំនួនច្រើន។
វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងរយៈពេលនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូល, និងកំឡុងពេលទាំងនេះ:

• ក្រឹត្យ;
• សេវាយោធា;
• រយៈពេលពិការភាព;
• ការឃុំឃាំង;
• ការចំណាយពេលវេលានៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារ;
• បន្ថែមទៀត។

ការបង់ប្រាក់ថេរនិងទំហំរបស់វា

ដើម្បីយល់ពីរបៀបពិន្ទុសោធននិវត្តន៍នេះកើតឡើង, សូមមើលនៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាសមាសភាគរូបមន្តដោយឡែកពីគ្នា។

លេខដំបូង - P បានពោលគឺការបង់ប្រាក់ថេរមួយ។ វាគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់ដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋនិងមិនអាស្រ័យលើប៉ារ៉ាម៉ែត្រណាមួយនៃការងាររបស់។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 ដែលមានទំហំត្រូវបានជួសជុលយ៉ាងរឹងមាំនិង 4000 គឺ 559 រូប។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរថេរ កត្តាអតិផរណា ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំនឹងកើនឡើងតួលេខនេះ។ គាត់ជា 1.04 ។ ពោលគឺនៅឆ្នាំ 2017 ថេរនៅក្នុងរូបមន្តមួយផ្នែកសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះគឺមានដូចខាងក្រោម:

4559 = 4741 * 1.04 (កាក់សម្រាប់បោះបង់ភាពងាយស្រួលមួយ) ។

ក្រៅពីនេះមានប្រភេទជាច្រើនដែលមានអត្រាការប្រាក់បានកើនឡើងខ្ពស់:

• យុទ្ធជនពិការនៃក្រុមដំបូងនេះ;
• ប្រជាជន, ដែល "គោះ" សម្រាប់ជាង 80 ឆ្នាំ;
• ការងារឬដែលរស់នៅក្នុងតំបន់ភាគខាងជើងឬស្មើទៅវា;
• ជាមួយនឹងសមាជិកគ្រួសារពឹងផ្អែកលើមូលហេតុសុខភាពមិនអាចអនុវត្តការងារឯករាជ្យ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាពិន្ទុ?

ដូច្នេះពិន្ទុសោធននិវត្តន៍។ តើវាជាអ្វី, ច្រើនឬតិចច្បាស់លាស់។ នេះជារបៀបក្នុងការគណនាចំនួនរបស់ពួកគេ? អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺមិនមែនជាការងាយស្រួលដូច្នេះ។

តួលេខទីពីរនៅក្នុងរូបមន្តរបស់យើងតំណាងក្រុមហ៊ុន H, ឬ ជាផ្នែកមួយនៃសោធនសរុប។ តើវាមកពីណា?

ពេលខ្លះឥឡូវនេះពលរដ្ឋនៃប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលនិវត្តន៍របស់លោកក្នុងការបង្កើតវិធីពីរយ៉ាង:

1. ទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសោធនមួយតែប៉ុណ្ណោះនិងផ្ទេរបង្កើតរបស់ខ្លួន 16% នៃប្រាក់ខែ។
2. បានបែងចែកជាពីរប្រភេទចូលនិវត្តន៍។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ, 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានផ្ទេរទៅផ្នែកធានារ៉ាប់រងនិង 6% ត្រូវបានបង្គរនៅក្នុងគណនីពិសេសនិងចំនួនទៅជាផលបូកកើនឡើង។ នេះគឺជាការ N. សម្ភារៈរបស់យើង

មុនពេលដល់ឆ្នាំ 2015 ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសយកអ្វីដែលប្រភេទនៃការចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងមាន:

• មានតែការធានារ៉ាប់រង;
• + ទទួលបានមូលនិធិធានារ៉ាប់រង។

ពីខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2015 ពិន្ទុបុគ្គលអាចត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្តដូចខាងក្រោម:

B = (ផ្លូវ / សង់ទីម៉ែត្រ) 10 *

• SV - ការរួមចំណែកដែលបានរាយនៅលើផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល (ប្រចាំឆ្នាំ) ។ តម្លៃរបស់វាអាស្រ័យទៅលើប្រាក់ឈ្នួលនិងនៅលើអ្វីដែលពិតជាមានមនុស្សម្នាក់បានរើសប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។
• សូមមើល - ចំនួនអតិបរមាដែលអាចធ្វើបាននៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសម្រាប់អត្រា (16%) ដែលពេញ, បានរក្សាទុកដោយមានប្រាក់ខែ vznosooblagaemoy ធំជាងគេបំផុត (មូលដ្ឋាន) ។

ការគណនាឧទាហរណ៍

សូមឱ្យយើងព្យាយាមដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឯករាជ្យពិន្ទុ។ ថាវាមិនមែនជាការលំបាកដូច្នេះវាអាចត្រូវបានគេឃើញនៅក្នុងឧទាហរណ៍ដូចខាងក្រោម:

ប្រាក់ខែបុគ្គលិកឃេ - 35 ពាន់រូបមួយខែ .. នេះមានន័យថានៅក្នុងមួយឆ្នាំគាត់បានរកប្រាក់ចំណូលបានចំនួន 420 ពាន់នាក់។ rubles ។

ប្រាក់ខែអតិបរមាសម្រាប់ការគណនាវិភាគទានដល់មូលនិធិសោធននិវត្តរ៍នៅឆ្នាំ 2017 គឺស្មើនឹង 876 ពាន់រូបរុស្ស៊ី។ ការរួមវិភាគទានពីមូលដ្ឋាននេះគឺ:

876 000 * 16% = 140 160 រូប។ នេះគឺជាការមើលរបស់យើង។

ជម្រើសទី 1

ពលរដ្ឋឃេបានជ្រើសរើសដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសោធនប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងករណីនេះ, ជាការបូកនៃការរួមចំណែកប្រចាំឆ្នាំទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នេះនឹងមាន:

ផ្លូវ 000 * 420 = 16% = 67 200 រូប។

ឥឡូវគណនា ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ សម្រាប់ឆ្នាំ 2017:

B = (67 200/140 160) * 10 = 4.79

ជម្រើសទី 2

មិត្តរួមឃេបានជ្រើសរើសជាគំរូចម្រុះនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍, ហើយដូច្នេះមានការធានារ៉ាប់រងនិងជាផ្នែកមួយមូលនិធិ។ ក្នុងករណីនេះ:

ផ្លូវ 000 * 420 = 10% = 42 000 រូប។

B = (42.000 / 140.160) * 10 = 2.997

វាគួរតែត្រូវបានចងចាំថានៅទីនោះគឺជាចំនួនអតិបរមានៃគ្រឿងពិន្ទុដែលចូលនិវត្តនាពេលអនាគតអាចវាយនៅក្នុងឆ្នាំនោះ។ នៅក្នុងការគណនាវ៉ារ្យ៉ង់ជាលើកដំបូងនៅឆ្នាំ 2017 តួលេខនេះគឺនៅដើមឆ្នាំស្មើនឹងទឹកប្រាក់ 8,26 ខណៈពេលដែលកំណែទីពីរ - 5.16 ។ តួលេខទាំងនេះគឺសមាមាត្រទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំហើយឆ្នាំ 2021 នឹងមានចំនួន 10 និង 6,25 រៀងគ្នា។ សូម្បីតែប្រសិនបើការគណនាដែលអ្នកនឹងទទួលបានមួយចំនួនធំនឹងត្រូវបានគេយកទៅក្នុងគណនីតែសូចនាករបែបនេះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរាប់ថា "សូវៀត«បទពិសោធ?

ហើយអ្វីដែលអំពីអ្នកដែលមានផ្នែកខ្លះនៃជីវិតរបស់គាត់គាត់បានធ្វើការនៅសហភាពសូវៀត? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍សម្រាប់បទពិសោធសូវៀត? វាជាច្រើនទៀតស្មុគ្រស្មាញ។ រដ្ឋាភិបាលបានស្នើដើម្បីបម្លែងសិទ្ធិទាំងអស់ដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំមុន។

ខាងក្រោមនេះជារបៀប:

1. ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាំងអស់បានទទួលបានមុនពេលដែលឆ្នាំ 2002 បានបកប្រែទៅជាមានតំលៃស្មើហិរញ្ញវត្ថុ។ នៅពេលដែលការគណនានេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្រោមគម្រោងចាស់យកទៅក្នុងគណនីរយៈពេលនៃសេវាកម្មនិងប្រាក់ខែសម្រាប់ការណាមួយ 5 ឆ្នាំជាប់គ្នា។
2. តួលេខនេះត្រូវបានគុណ (លិបិក្រម) ដោយ 10% ។ អ្នកដែលធ្វើការរហូតដល់ឆ្នាំ 1991 សម្រាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំពេញលេញនៃសេវាបានបន្ថែម 1% ផ្សេងទៀត។
3. ការរួមចំណែកទាំងអស់បានបង់ទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅក្នុងរយៈពេល 2002-2014 ជា gg នេះ។ មានបន្ថែមទៀតថា, ហើយបន្ទាប់មកគុណនឹងតួលេខលិបិក្រម។ ជាលទ្ធផលយើងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដូច្នេះជារាជធានីដែលហៅថា។
4. ឥឡូវនេះចំនួននេះត្រូវបានចែកដោយចំនួន 228 និងតម្លៃនៃ 1 ចំណុចដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ។ តាមកាលបរិច្ឆេទដែលអង្គភាពមួយនៃពិន្ទុសោធន "មានតម្លៃ" 64 រូបនិង 10 kopecks ។

ដូចដែលអ្នកបានដឹងដោយខ្លួនឯងដើម្បីគណនាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍សម្រាប់បទពិសោធដែលទទួលបាននៅក្នុងសម័យសូវៀតដែលវាជាការលំបាក។ ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់តួលេខប្រហាក់ប្រហែលនេះគឺជាប្រាកដនិយមណាស់។

បង់បន្ថេមលើពិន្ទុ

នៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សជារៀងរាល់ពិតជាមានហេតុផលល្អក្នុងការមិនធ្វើការទេ។ និងបច្ចុប្បន្ន ច្បាប់សោធននិវត្តន៍ ត្រូវចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនី។ ពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ថែមទៀតដែលកើតឡើងដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនមានការងារនៅក្នុងករណីបែប:

• បំបែកពីការងារនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការថែទាំរបស់ក្រុមមួយដែលខ្ញុំជនពិការ - 1.8;
• ជារៀងរាល់ឆ្នាំឆ្លងកាត់នៃសេវាកម្មយោធា (នៅលើការហៅ) - 1.8;
• 365 ថ្ងៃនៃការថែទាំកុមារពិការ - 1,8
• ពេញមួយឆ្នាំនៃការថែទាំសម្រាប់មនុស្សចាស់ (អាយុជាង 80 ឆ្នាំ) - 1.8;
• 365 ថ្ងៃនៃការថែទាំសម្រាប់កូនដំបូង - 1.8;
• អំឡុងពេលដូចគ្នាក្នុងការថែទាំទារកជាលើកទីពីរ - 3.6;
• សម្រាប់កុមារទីបីនិងជាបន្តបន្ទាប់ - 5.4 ។

វាគួរតែត្រូវបានដោយសារក្នុងចិត្តថាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍បន្ថែមមើលថែកុមារបានគណនានៅលើមូលដ្ឋាននៃអ្វីដែលវិស្សមកាលគឺជាការមួយហើយពាក់កណ្តាលឆ្នាំមួយ។ ឧទាហរណ៍ម្តាយចិញ្ចឹមកូនបួននាក់របស់គាត់ជាមួយនឹងមានពេលវេលានៃការចូលនិវត្តន៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ:

1,8h1,5 3,6h1,5 + + + + = 24,3 5,4h1,5 5,4h1,5 ពិន្ទុ។

ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ ការចុះឈ្មោះនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែល វានឹងបញ្ចប់បន្តិច។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, ម្តាយនាំយកកូនភ្លោះឬបីឡើង, នឹងទទួលបានពិន្ទុបន្ថែមទៀតសម្រាប់ទាំងទារក។ នេះគឺដោយសារតែនៅក្នុងករណីនេះមិនយកទៅក្នុងគណនីចំនួននៃកុមារនិងរយៈពេលនៃការពេលវេលាដែលម្តាយរបស់ខ្ញុំមិនបានធ្វើការដោយសារតែការការថទាំសម្រាប់ពួកគេ។

ដោយវិធីនេះប្រសិនបើនៅក្នុងខណៈពេលដែលមនុស្សដែលធ្វើការថ្ងៃឈប់សម្រាកថែទាំកុមារជាផ្នែកមួយម៉ោង, អ្នកអាចជ្រើសពិន្ទុនឹងត្រូវបានប្រើ "ដើម្បីប៉ះប៉ូវ": សម្រាប់ការងារឬសម្រាប់កុមារ។

ពិន្ទុសោធនបច្ចុប្បន្នគឺជាអ្វី?

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 នេះ "តម្លៃ" រូបិយវត្ថុនៃសោធន 1 ពិន្ទុត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងកម្រិតនៃ 64,10 រូបនេះ។ ប៉ុន្តែមួយខែក្រោយមកតួលេខនេះត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមនិងមានចំនួន 71,41 រូបរុស្ស៊ី។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ 1 ខែកុម្ភៈតួលេខនេះបានធ្វើលិបិក្រមបន្ថែមទៀតដើម្បីមេគុណពិសេសស្មើទៅនឹង 1,04 ។ វាគឺជាការងាយស្រួលក្នុងការគណនាថានៅក្នុងឆ្នាំ 2017 តម្លៃនៃចំណុចមួយនេះគឺស្មើទៅនឹងការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ:

74,3 * 1,04 = 77,3 រូប។
ឥឡូវនេះអ្នកមានទិន្នន័យទាំងអស់នេះដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលរំពឹងទុក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ពុះពារនឹងការគណនាទាំងអស់នេះ, ដឹងថាមានវិធីមួយផ្សេងទៀតជាការងាយស្រួលណាស់ក្នុងការគណនាពិន្ទុរបៀបប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះសូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលបានឡើងទៅ "គណនីផ្ទាល់ខ្លួន" ហើយប្រើការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ បញ្ចូលពតម្រូវឱ្យទាំងអស់, អ្នកនឹងនៅក្នុងពីរបីវិនាទីជាទទួលបាននូវចំនួនជាក់លាក់នៃការចូលនិវត្តន៍មានគោលបំណងរបស់ពួកគេ។