តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅលើការគណនារបស់អ្នក?

ជាញឹកញាប់ណាស់, យើងឮគ្នាសំណួរសួរថា: "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះបាន?", ដូចជា: តើមានមនុស្សប៉ុន្មានរូបដែលវាគឺជាប៉ុន្តែពីរបីដឹងថាជាចម្លើយត្រឹមត្រូវ។ រឿងនេះគឺថាបញ្ហានេះគឺជាការយល់ច្រឡំខ្លាំងណាស់។ យើងរាល់គ្នាគ្រាន់តែអាចទាយអំពី របៀបគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។

ជាដំបូងយើងត្រូវទទួលស្គាល់ដោយមានសេចក្ដីលម្អិតនៃការគណនានេះ។ ស្វែងយល់អំពីរបៀបគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ - សាមញ្ញណាស់, ប៉ុន្តែវាត្រូវការពេលវេលាតិចតួច។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះត្រូវបានបង់ជារៀងរាល់ខែរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃជីវិតរបស់មនុស្សវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកស្រុកមានអាយុនិងមានពាក់ព័ន្ធ បទពិសោធការងារ។ មានប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការមាន ពិការភាព: ចូលនិវត្តន៍ ចាស់អាយុឬនៅរស់រានមានជីវិត។ ប្រភេទនៃផលប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ទាំងនេះបានកើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំខែនិងចំនួនទឹកប្រាក់របស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋ (សម្រាប់ជនពិការនិងការរស់រានមានជីវិត) ។ អតីតភាពដែលត្រូវបានទាមទារដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍ផងដែរអាស្រ័យលើប្រភេទនៃការងារនេះ។

ដូចដែលត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរនៅក្នុងការផ្តល់ឥណទានសោធនរដ្ឋរបស់យើងជាបុរសដែលមានរយៈពេល 60 ឆ្នាំខណៈពេលដែលស្ត្រី - 55 ឆ្នាំ។ ទ្រង់ផ្ទាល់បានគណនាចំនួលប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ប្រចាំខែគឺជាការលំបាកណាស់, ប៉ុន្តែនៅតែអាចធ្វើបាន។ ប្រសិនបើយើងយក បទពិសោធការងារ ពី 20 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រីនិងសម្រាប់បុរស - 25 ឆ្នាំមកហើយដែលរូបមន្តដូចខាងក្រោមដែលនឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងឧទាហរណ៍នេះអ្នកអាចគណនាចូលនិវត្តន៍ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់អ្នកដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺ:

1. នេះជាផ្នែកមួយសំខាន់: វាកំណត់ស្ថានភាពរបស់ខ្លួនវាផ្ទាល់, ការផ្លាស់ប្តូរចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ដែលបានកើតមានឡើងអាស្រ័យលើអាយុពិការភាពឬការពឹងផ្អែកលើការងារ។
2. ផ្នែកធានារ៉ាប់រង: វាកំណត់អាស្រ័យលើទំហំនៃចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងមូលនៃការប្រាក់នៃរដ្ឋធានីសោធន។ វាត្រូវបានផ្អែករួមមានទ្រព្យសម្បត្តិប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះបានប៉ាន់ប្រមាណនិងការធានារ៉ាប់រងចំនួនទឹកប្រាក់នេះ។
3. ជាផ្នែកមួយដែលផ្តល់មូលនិធិ: វាត្រូវបានកំណត់ដោយអាស្រ័យលើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានធ្វើនៅលើការជ្រើសរើសការស្ម័គ្រចិត្ត។

តើធ្វើដូចម្តេចរដ្ឋធានីប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះគឺ

ប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះរួមបញ្ចូលទាំងមូលនិធិសោធនទាំងអស់ដែលកកកុញនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃការងារនៅលើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនមួយដាច់ដោយឡែក។ លោកបានបន្ថែមដោយពន្ធដែលត្រូវបានកាត់ទុកពីប្រជាពលរដ្ឋបានជួលជាផ្លូវការគ្នានោះគឺ - ការបង់ប្រាក់សម្រាប់ធានារ៉ាប់រងនិងការចោទប្រកាន់ផ្សេងទៀតដើម្បីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នេះ។

ចាប់តាំងពីវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះបានយកទៅក្នុងគណនីភាពប្រសើរឡើងដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីជាការពិតដែលថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះអាចត្រូវបានបង្កើនដោយ 10% ឬច្រើនជាងនេះប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធការងារមុនពេលឆ្នាំ 1991 នេះបើយោងតាមកំណែទម្រង់នៃការទូទាត់ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នេះ។ ការគណនានេះត្រូវចំណាយពេលចំនួននៃឆ្នាំនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 1991 ហើយបន្ទាប់មកពីគុណសម្បត្តិនិងគុណនឹង 1% ។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបានកើនឡើង 10% ប៉ុន្តែមិនមានច្រើនជាង 20% ។ នេះជាចំនួនទឹកប្រាក់លទ្ធផលត្រូវបានបន្ថែមទៅប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាចំនួននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (អាយុចាស់)

និយោជករបស់អ្នកធ្វើឱ្យប្រចាំខែ 20% នៃលុយដែលបានមកពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ខែរបស់អ្នកសម្រាប់មូលនិធិសោធនរបស់អ្នកនាពេលអនាគត។ មូលនិធិទាំងអស់ពីដំបូងមកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តរ៍។ សូមពិចារណាឧទាហរណ៍នៃការគណនានៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។

ឧទាហរណ៍, អ្នកត្រូវការដើម្បីគណនាចំនួននៃ សោធនជរាភាព ដែលអ្នកបានបើកនៅថ្ងៃទីខែឧសភាឆ្នាំ 2012 PFR1 ។ បទពិសោធន៍ការងារទាំងអស់គឺនៅថ្ងៃទី 1 ឧសភាឆ្នាំ 2012 រយៈពេល 30 ឆ្នាំមកហើយ។ ប្រាក់ខែប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលចំនួនទៅ 8000 រូប។ ដូច្នេះការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របៀបគណនានេះនឹងនៅលើមិនមែនជាការងាយស្រួលប្រើរូបមន្ត = RP * ខូក្រុមហ៊ុន SK / ST * FFP និងបន្ទាប់មកប្រៀបធៀបទិន្នន័យ។

ចក្រភពអង់គ្លេស - កត្តាអតីតភាព, វាគឺជា 55% សម្រាប់ប្រវែងនៃសេវានៃការ 25 ឆ្នាំមកនេះ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានធ្វើការ 30 បន្ទាប់មកប្រទេសអង់គ្លេសនឹងត្រូវបានបន្ថែម 5% រៀងគ្នាអាយុ 20 ឆ្នាំ = 50% ។ សម្រាប់ទាំងបុរសនិងស្ត្រី, SC បង្កើនសម្រាប់គ្នាទៅឆ្នាំពី 0,1 0,75 ។

ខូល - វាជាប្រាក់ខែដែលត្រូវបានគណនាសម្រាប់ 5 ឆ្នាំណាមួយនៅក្នុងជួរដេកមួយនៅលើមូលដ្ឋាននៃឯកសារដែលបានចេញផ្សាយនៅក្នុងលក្ខណៈតាមវេជ្ជបញ្ជាដោយនិយោជកឬទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមួយរបស់អ្នក។

FFP - ទិន្នន័យនៅលើប្រាក់ខែមធ្យមជាងកាលពីខែមុនដែលបានអះអាងថារដ្ឋាភិបាលក្នុងឆ្នាំ 2012 ។

សំបុត្រ - ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំមកហើយ, ដែលអ្នកនឹងប្រើដើម្បីគណនា RR នេះ។

អនុវត្តតាមរូបមន្តនិងប្រៀបធៀបទិន្នន័យទាំងអស់ដែលអ្នកអាចគណនាទំហំនៃការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មួយខែឬមួយឆ្នាំ។