គឺជាសៀវភៅកំណត់ហេតុមួយអ្វីនិងអ្នកដែលត្រូវការវា

បុគ្គលិកធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសណាមួយដែលមិនអាចទៅរួចទេដោយគ្មានការធ្វើទម្រង់ការចុះឈ្មោះ។ ប្រភេទនិងជាក់លាក់របស់ពួកគេអនុត្តតាមការបារម្ភនៃសហគ្រាសនិងត្រូវបានកំណត់ជាធម្មតានៅសំរេចចិត្តនៃក្បាល (ផ្សេងទៀតជាងទម្រង់ចាំបាច់, ឧទាហរណ៍, នៅលើគណនីនៃសៀវភៅការងារនិងដូច្នេះនៅលើ។ អិន) ។ ការរក្សាទម្រង់ផ្សេងទៀតគឺមិនចាំបាច់យ៉ាងតឹងរឹងប៉ុន្តែនៅក្នុងសហគ្រាសដែលមានទំហំធំយ៉ាងខ្លាំងសម្របសម្រួលនិងបុគ្គលិកនូវនាយកដ្ឋាន។

សម្រាប់សំណុំបែបបទការចុះឈ្មោះជាសៀវភៅកំណត់ហេតុនិងសៀវភៅកំណត់ត្រា។ ជាធម្មតាការរចនារបស់ពួកគេត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកនៃសេវាបុគ្គលិកនេះបើយោងតាមប្រធានបទនៃឯកសារដែលបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងទិដ្ឋភាពនៃភាពងាយស្រួលនិងមានប្រយោជន៍។ វាអាចជាសៀវភៅឬប្លង់ទំព័រមួយទៅទេសភាព, វត្តមាននៃជួរដេកនិងជួរឈរនេះវាគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់ប្រភេទនៃគណនីនេះ។ សំណុំបែបបទចុះឈ្មោះនេះអាចមាននៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃទម្រង់ពិសេសបោះពុម្ពអក្សរ (ទម្រង់ដូចជាធម្មតាត្រូវបានទិញនៅពេលនេះ) ឬត្រូវបានបំពេញដោយដៃ។

សេចក្ដីលម្អិតនៃទម្រង់បែបបទចុះឈ្មោះជាកាតព្វកិច្ចណាមួយគឺជាឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនិងសំណុំបែបបទដោយខ្លួនវាផ្ទាល់, កាលបរិច្ឆេទនៃការចាប់ផ្តើមនៃសេចក្ដីយោងរបស់ខ្លួន, កាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ចប់នៃសេចក្តីយោងដែលមាន រយៈពេលនៃការផ្ទុក, ហត្ថលេខារបស់បុគ្គលនោះជាអ្នកទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការកំណត់ការប្រព្រឹត្ដនេះ។ ទំព័រទាំងអស់នៃសៀវភៅឬទស្សនាវដ្តីដើម្បីគ្រប់គ្រងដោយដំបងដែកមួយត្រូវបានបង់លេខ, ភ្គួនិងមានបោះត្រានិងចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកចាត់ការទូទៅ។ ទំព័រដែលបានបំពេញប៊ិចខ្មៅឬខៀវសរសេរដោយដៃស្វាយយ៉ាងដោយគ្មានការលុបនិង glossing ។ នៅក្នុងករណីនៃធាតុមិនត្រឹមត្រូវ, វាត្រូវតែត្រូវបានឆ្លងកាត់បន្ទាត់ស្តើងនិងត្រឹមត្រូវដែលបានបញ្ចូលខាងក្រោម។ ការកែគ្នាត្រូវតែត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការចុះហត្ថលេខារបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវជាមួយនឹងការបង្ហាញនៃកាលបរិច្ឆេទនេះ។ នៅក្នុងវត្តមាននៃជួរឈរ "កំណត់ត្រា" អំពី hotfix បានធ្វើការនៅទីនោះ។

Logbook សំដៅទៅលើឯកសារផ្ទៃក្នុងមួយនិងមិនត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យគ្រឿងផ្សេងទៀត។ រក្សាទុកវាពីមនុស្សម្នាក់ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយលំដាប់នៃក្បាលទទួលខុសត្រូវចំពោះការថែរក្សារបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់ពីបានបំពេញទំព័រនៃសៀវភៅទាំងអស់បានបញ្ជូននៅក្នុងកំណត់ហេតុមួយដែលបណ្ណសារសហគ្រាសនិងបានទុកនៅ 3 ទៅ 75 ឆ្នាំ, ដោយអាស្រ័យលើនានាដែលទទួលបាន ជីវិតធ្នើឯកសារ។

ឧទាហរណ៍នៃទម្រង់បែបបទចុះឈ្មោះមួយអាចបម្រើជាបញ្ជីនៃម៉ោងធ្វើការដែលត្រូវបានរក្សានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាច្រើន, ការប្រព្រឹត្ដរបស់គាត់បើទោះបីជាច្បាប់នេះគឺស្ថិតក្រោមមិនចាំបាច់។ បើយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃការងារនេះមានសិទ្ធិចាកចេញពីនេះ នៅកន្លែងធ្វើការ តែជាមួយនឹងសិទ្ធិនៃក្បាលបង្ហាញថាគោលបំណងនិងកង្វះនៃការពេលវេលា។ សៀវភៅនេះបានបម្រើការជាមធ្យោបាយនៃការជួសជុលម៉ោងធ្វើការពិតមួយ។ វាមានជាធម្មតានៃជួរឈរជាច្រើន (ចំនួនធាតុនិងការនៃការមកដល់របស់ខ្លួនកាលបរិច្ឆេទនិងការចាកចេញជាកន្លែងនៃការចាកចេញហត្ថលេខាបុគ្គលិកនេះ) ។

ឧទាហរណ៍មួយទៀតនៃសំណុំបែបបទចុះឈ្មោះជាសៀវភៅកំណត់ហេតុមួយពិនិត្យនេះនីតិបុគ្គលឬ សហគ្រិនឯកជន។ វាជារបស់ទម្រង់ស្ដង់ដារដែលបានអនុម័តដោយការិយាល័យទទួលជំនួយផ្ទាល់។ ចំនួន 141 នៃ 30.04.2009 ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនិងការបម្រើដើម្បីធ្វើឱ្យទិន្នន័យនេះត្រួតពិនិត្យដោយអាជ្ញាធរបទប្បញ្ញត្ដិរដ្ឋ។ សៀវភៅកំណត់ហេតុនេះគឺចង់ខ្លាំងណាស់ដើម្បីឱ្យមានភីអាយឬអង្គភាពណាមួយសម្រាប់នីត្យានុកូលភាពនិងការការពារពីការត្រួតពិនិត្យគ្មានការអនុញ្ញាត។ ប៉ុន្តែអវត្តមាននៃទស្សនាវដ្តីនេះគឺមិននៅក្នុងការរំលោភអធិការនឹងត្រូវបានកត់ត្រាតែការពិតនៃការអវត្ដនៅក្នុងរបាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យនេះ។

កំណត់ហេតុនេះត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងអង្គភាពសវនកម្មនិងត្រូវបានពោរពេញទៅដោយតំណាងរបស់អាជ្ញាធរសវនកម្មនេះ។ បុគ្គលិកនៃអង្គភាពសវនកម្មដើម្បីធ្វើឱ្យធាតុត្រូវបានហាមឃាត់។ អ្នកទាំងនោះបានធ្វើសវនកម្មត្រូវធ្វើកំណត់ត្រាក្នុងទស្សនាវដ្តីអំពីគោលបំណងរបស់ខ្លួន, វិសាលភាពនិងលក្ខខណ្ឌនេះនិងបញ្ជាក់ពីសេចក្តីលម្អិតនៃការបញ្ជាទិញនេះនៅលើមូលដ្ឋាននៃការដែលបានធីកនោះទេ។ នៅក្នុងករណីនៃការបដិសេធនៃទិន្នន័យការត្រួតពិនិត្យដើម្បីបំពេញនៅក្នុងក្រាហ្វកំណត់ហេតុនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេអាចត្រូវប្តឹងសាទុក្ខ។ ធាតុទិនានុប្បវត្តិអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពស្របច្បាប់នៃការពិនិត្យបន្ទាប់, បើចាំបាច់, និងនៅក្នុងករណីនៃការប៉ះទង្គិចបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍មួយដែលអាចបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវអាជ្ញាធរខ្ពស់ទៅរហូតដល់ ពាក្យបណ្តឹងទៅព្រះរាជអាជ្ញាផងដែរ។

ទស្សនាវដ្តីនេះគួរតែមានការចាំបាច់ភ្គួ, លេខបោះត្រាដោយនីតិបុគ្គលនិងត្រូវតែមានជួរឈរដូចខាងក្រោមនេះ:

- ឈ្មោះរបស់អាជ្ញាធរអាណាព្យាបាលនេះ ;;

- កាលបរិច្ឆេទនៃការចាប់ផ្តើមនៃការធ្វើសវនកម្មនេះ, វាត្រូវបានបញ្ចប់, ពេលវេលានៃការ;

- មូលដ្ឋានផ្លូវច្បាប់របស់ខ្លួន;

- គោលបំណងនិងវិសាលភាពនៃការធ្វើសវនកម្មនេះ;

- បានរកឃើញនៅពេលដែលពិនិត្យមើលការរំលោភនិងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការលុបបំបាត់របស់ពួកគេ;

- ឈ្មោះចំណងជើងហត្ថលេខារបស់បុគ្គលធ្វើការត្រួតពិនិត្យនោះ។