ការតែងតាំងប្រាក់សោធន: នីតិវិធីជាពិសេសការគណនានិងច្បាប់

សារៈសំខាន់នៃការអស្ចារ្យសម្រាប់មនុស្សចាស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានដើរប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះនឹងមានដើម្បីតម្រៀបចេញពីរបៀបដើម្បីកំណត់ទំហំនៃច្បាប់នៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋនៃចំនួនប្រជាជននេះដែលវាត្រូវបានចេញនេះហើយថានេះនឹងតម្រូវឱ្យមាន។ អនុវត្ត កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍ តម្រូវការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួន។ អំពីពួកគេយើងមិនបានដឹងថាមនុស្សគ្រប់រូប។ ដូច្នេះអ្វីដែលមានលក្ខណៈពិសេសនឹងត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ចូលនិវត្តនាពេលអនាគតនិងបច្ចុប្បន្នទាំងអស់?

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ - វា

ឧទាហរណ៍អ្វីដែលជាគោលការណ៍មួយក្នុងការប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ អ្នករាល់គ្នាមិនដឹងថាអ្វីដែលជាប្រភេទនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋនៅក្នុងសំណួរ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ - ការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែនៃទំហំជាក់លាក់មួយដែលកើតឡើងជាការផ្តល់សេវាសាធារណៈ។ ការសងប្រាក់អាចជាប្រភេទជាច្រើន។ ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសជាក់លាក់។ នៅលើពួកវានឹងត្រូវបានពិភាក្សាបន្ថែមទៀត។

ការតែងតាំងសោធនបានកើតឡើងតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើពួកគេបានជួបលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន។ មានជាច្រើន។ ហើយពួកគេបានអាស្រ័យដោយផ្ទាល់នៅលើអ្វីដែលប្រភេទនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋត្រូវបានចូលរួម។

ប្រភេទនៃប្រាក់សោធន

តើអ្វីទៅជាការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាអ្វី? កាលបរិច្ឆេត, ភាពខុសគ្នាខាងក្រោមនេះត្រូវបានធ្វើឡើងរវាងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅប្រទេសរុស្ស៊ី:

• អាយុដែលមានអាយុ;
• ពិការភាព;
• ការងារ;
• អ្នករស់រានមានជីវិត;
• អតីតភាពការងារ;
• ការផ្ទុក;
• មូលដ្ឋាន។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់មានន័យថាការទូទាត់ប្រាក់សោធនការងារ។ ពួកគេត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលបានសម្រេចបាននូវអតីតភាពការងារជាក់លាក់មួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាវិធានការផ្សេងទៀតទាំងអស់នៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋគឺមិនត្រូវបានបំភ្លេចចោលផងដែរ។

អាយុនិងបទពិសោធ

ហើយនៅពេលដែលអ្នកអាចទទួលជំនួយហិរញ្ញវត្ថុបែបនេះ? លក្ខខណ្ឌជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួនជាពលរដ្ឋនៃអាយុនិងបទពិសោធធ្វើការ។ សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយនិងដើម្បីធ្វើការមួយចំនួនជាក់លាក់នៃឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណានៅក្នុងការអវត្ដមាននៃនិវត្តជនអតីតភាពការងារណាមួយនឹងមិនត្រូវបានចាកចេញដោយគ្មានចិញ្ចឹមជីវិត។ គាត់នៅតែនឹងបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ ប៉ុន្តែមិនខ្ពស់ពេក។ នេះនឹងត្រូវបានពិភាក្សានៅពេលក្រោយ។

នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី, បុរសនិងស្ត្រីនៃថ្ងៃនេះចូលនិវត្តន៍នៅអាយុខុសគ្នា។ ពាក់កណ្តាលរឹងមាំនៃសង្គមមានសិទ្ធិដើម្បីចូលដំណើរការទៅនៅសល់ល្អសក្តិសមក្នុងរយៈពេល 60 ឆ្នាំមកនេះ។ នារីទាន់ចូលនិវត្តន៍នៅ 55 ឆ្នាំ។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តនៅលើអាជីពរបស់គាត់។

មានបទពិសោធការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ជាតម្លៃពេលវេលាមួយចំនួនឥឡូវនេះបានកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។ នៅឆ្នាំ 2016 វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការមិនតិចជាង 5 ឆ្នាំ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់ចូលនិវត្តន៍។ ហើយនៅក្នុងឆ្នាំ 2017 អប្បបរមា ប្រវែងនៃសេវាកម្ម បានកើនឡើងដល់ 7 ឆ្នាំ។

ឡើងទៅ 2025 ក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងការបង្កើនតម្រូវការប្រព័ន្ធសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលមានមួយ។ ផែនការនេះបានអំពាវនាវឱ្យមានការបង្កើនបទពិសោធការងារអប្បបរមានៃ 15 ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាមានការមិនការងាររយៈពេលដែលនឹងត្រូវបានរាប់ថាជាការងារ។

រយៈពេលមិនបនរកអំពី

តើអ្វីដែលពិតបានជាយើងនិយាយអំពី? បើយោងតាមច្បាប់នេះគឺមិនមែនតែងតែមានមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែធ្វើនិងទទួលបានបទពិសោធការងារ។ នៅក្រោមកាលៈទេសៈមួយចំនួន, កង្វះនៃការងារជាផ្លូវការមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយនឹងការទទួលអប្បបរមាដែលបានទាមទារសម្រាប់គោលបំណងនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋក្នុងអាយុចាស់។

ដោយពេលមិនបនរកដែលនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារមួយរួមមាន:

• ការថែទាំទារកទើបនឹងកើត;
• ថែទាំសម្រាប់ជនពិការដែលមានអាយុជាង 80 ឆ្នាំ
• សេវាយោធា;
• ស្នាក់នៅជាមួយប្តីរបស់នាងនៅក្នុងសេវានេះនៅក្នុងតំបន់ដែលមានបញ្ហាការងារនៃចំនួនប្រជាជន;
• ពេលវេលានៃការទទួលនៃ ជនពិការបណ្តោះអាសន្ន ឬភាពគ្មានការងារធ្វើ;
• ថែទាំសម្រាប់ជនពិការនៅក្នុងពូល 1;
• ការស្នាក់នៅដោយខុសច្បាប់នៅក្នុងពន្ធនាគារ;
• លំនៅដ្ឋានពេលនៃប្រពន្ធ / ប្តីអ្នកការទូតនិងកុងស៊ុលដែលនៅក្រៅប្រទេស។

ដូច្នោះហើយវាគឺអាចធ្វើបានក្នុងការប្រើប្រាស់យ៉ាងសកម្មទាំងអស់នៃអំឡុងពេលនេះសម្រាប់អតីតភាពការងារ។ ប៉ុន្តែធាតុនីមួយមានលក្ខណៈផ្ទាល់របស់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋមួយត្រូវបានគេរចនាឡើងជាអ្នកថែទាំសម្រាប់មនុស្សពិការម្នាក់បន្ទាប់ពីចុងនៃសម័យនេះគាត់ត្រូវតែទទួលបានដើម្បីធ្វើការជាផ្លូវការ។ ចំពោះប្តីប្រពន្ធរបស់អ្នកការទូតនិងស្ថានកុងស៊ុលអតីតភាពការងារសម្រាប់រស់នៅខាងក្រៅកើតសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, មិនអាចលើសពី 5 ឆ្នាំ។ 6 ឆ្នាំម្នាក់ដែលអាចរកបានសម្រាប់ការថែទាំមាននៃកុមារបានរហូតដល់ទៅ 1.5 ឆ្នាំ (សរុបនៃកុមារ 4) ។

រដ្ឋាភិបាលបានអំពាវនាវឱ្យប្រជាជនឱ្យប្រើរយៈពេលមិនបនរកទាំងអស់យ៉ាងសកម្មដើម្បីធានាថាពួកគេត្រូវបានធានាសោធននិវត្តន៍នៅកម្រិតវេជ្ជបញ្ជានេះ។

ការចូលនិវត្តន៍ដើម

នៅក្រោមកាលៈទេសៈមួយចំនួន, អាចក្លាយចូលនិវត្តន៍ដើម។ ការអនុវត្តនេះបានកើតឡើងនិងត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងសកម្មដោយប្រជាជន។ សិទ្ធិនៃការណាត់ជួបដំបូងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្បញ្ញត្តិដោយច្បាប់សហព័ន្ធ№400ពីថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូឆ្នាំ 2013 ។ វាត្រូវបាននូវអ្វីដែលបាននិយាយថា?

មនុស្សមួយចំនួនដែលស្ថិតនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់មានសិទ្ធិទទួលបានការសម្រាកបានល្អសក្តិសមមុនពេលដែលនៅសល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋនេះ។ ហេតុផលសម្រាប់ស្ថានភាពនេះដូចខាងក្រោមគឺ:

• ការសម្តែងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឬធ្ងន់;
• ធ្វើការនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ (ថែទាំសុខភាព, ការអប់រំ, សេវាសាធារណៈ);
• ធ្វើការជាអ្នកបើកយន្តហោះឬស្នាក់នៅក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមក្នុងក្រុមនេះ;
• ប្រសិនបើមានប្រជាពលរដ្ឋមួយរូបដែលមានបទពិសោធនៃការងារនៅចុងខាងជើងនិងក្នុងវិស័យដទៃទៀតស្មើនឹងវា។

នេះមិនមែនជាបញ្ជីហត់នឿយ។ ប៉ុន្តែវាជាការដែលគាត់នៅក្នុងការអនុវត្តបានកើតឡើងជាញឹកញាប់បំផុត។ វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំថាគោលបំណងនៃសោធននិវត្តន៍នេះបានកើតឡើងនៅក្នុងវត្តមាននៃពលរដ្ឋយ៉ាងហោចណាស់ 30 ពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ នៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន, អ្នកចង់ឱ្យមានការបន្តបន្ថែមទៀតនៃការងារឬដើម្បីឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយ។

សមាសភាគនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍

កាលបរិច្ឆេត, ប្រាក់សោធននិវត្តន៍រួមមានសមាសភាគការទូទាត់សំខាន់ 3 ។ ក្នុងចំណោមពួកគេគឺ:

• ចំណែកគោល;
• ទទួលការឧបត្ថម្ភថវិកា;
• ធានារ៉ាប់រង។

នៃការបង់ប្រាក់ទាំងនេះនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីគាំទ្រដល់ទំហំនៃចំនួនប្រជាជនរបស់រដ្ឋនេះ។ ដែលមានន័យថាគ្នានៃពួកគេ?

ផ្នែកមូលដ្ឋានត្រូវបានគេហៅថាការបង់ប្រាក់ថេរនៃមូលនិធិបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីរក្សាចំនួនប្រជាជន។

បានផ្តល់មូលនិធិមួយផ្នែក - វាអាចត្រូវបានគេនិយាយថាបានធ្វើឱ្យពលរដ្ឋចូលរួមចំណែកក្នុងការដែលនិយោជកមួយនៃ។ ការរួមចំណែកទៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ គាត់មានសិទ្ធិដើម្បីអនុវត្តការរួមចំណែករៀងនេះ។ ផ្នែកដែលប្រមូលផ្តុំនៃមូលនិធិសោធននិវត្តរ៍ត្រូវបានកំណត់ដោយទំហំនៃការកាត់ទាំងអស់ដែលបានធ្វើនោះ។

ជាផ្នែកមួយនៃការធានារ៉ាប់រងសោធន - តម្រៀបនៃការប្រព្រឹត្ដដែលបានសំណងសម្រាប់ការងារនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីពីមួយ។ ថាវាត្រូវបានគេហៅថាការងារ។ វាអាស្រ័យលើរយៈពេលនៃការងារប្រាក់ខែសម្រាប់ទីតាំងដែលបានផ្តល់ឱ្យដូចជាអាយុដែលមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។

នៅលើវិធាននៃការរាប់សន្លឹកឆ្នោត

ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ដូចដែលត្រូវបានគេនិយាយថាការទូទាត់នៃប្រភេទការងារ។ ការតែងតាំងសោធននិវត្តន៍ - នេះគឺជាការ nuances សំខាន់ខ្លាំងណាស់។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានជាប្រព័ន្ធនៃការគណនាចំនួនទឹកប្រាក់សាមញ្ញដែលបានដាក់ទៅការទូទាត់។

យោងតាមចុងក្រោយបំផុតដែលបានផ្តល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដោយរុស្ស៊ីប្រជាពលរដ្ឋអាចរកឃើញពីទំហំនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋនៃចំនួនប្រជាជននេះដូចខាងក្រោម: - គុណចំនួនពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍បង្គរជាងជាមួយនឹងការចំណាយនៃចំណុចតែមួយពេញមួយជីវិត។ បន្ទាប់ដើម្បីការបូកលទ្ធផលដើម្បីបន្ថែមប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមូលដ្ឋាន។ នៅទីបំផុតទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍, បានតែងតាំងដោយរដ្ឋ។

បញ្ហាចម្បងគឺដើម្បីរាប់ដែលមានស្រាប់ ពិន្ទុប្រាក់សោធននិវត្តន៍, ដូចជាដើម្បីទទួលបាននូវពអំពីតម្លៃនៃពិន្ទុបែបនេះ។ សមាសភាគទាំងនេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំ 2017 គឺមានតម្លៃមួយចំណុច 78 រូប 28 kopecks ។ ការសងជាមូលដ្ឋានគឺជា 4805 រូប 11 សេន។ ទិន្នន័យបែបពាក់ព័ន្ធទៅនឹងខែកុម្ភៈ 1, 2017 ។

បង្កើតលិបិក្រម

ការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានដាក់លិបិក្រមជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ប្រភេទនៃវិធានការនេះដើម្បីគាំទ្រដល់ជនពិការនៅក្នុងស្ថានភាពមួយដែលអាចសម្រេចបាន។ តាមក្បួនមួយការបង្កើតលិបិក្រមត្រូវបានធ្វើឡើង 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ការតែងតាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលមិនប៉ះពាល់ដល់ការលុបបំបាត់ទាំងអស់នឹងមានប្រសិទ្ធិភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

នៅឆ្នាំ 2017 តារាងសន្ទស្សន៍មិនដំេណើ។ ផ្ទុយទៅវិញប្រាក់សោធនធានាបានការទូទាត់សរុបចំនួន 5000 រូបនេះ។ បែបនេះជាវិធានការបង្ខំ។ នាងត្រូវបានបញ្ជូនទៅស្ថានភាពទូទៅនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជានៃវិបត្តិនេះ។

មិនលុបបំបាត់ចោលទាំងស្រុងនៅតែតារាង។ វាគឺជាការដែលអាចធ្វើបានដើម្បីរាប់ជាថ្មីម្តងទៀត។ គណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ត្រូវបានអនុវត្តដោយរដ្ឋ។ ចូរគិតអំពីរបៀបដែលវាត្រូវបានធ្វើ, អ្នកមិនគួរធ្វើ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម

លក្ខខណ្ឌប្រាក់សោធនកិច្ចការប្រែប្រួល។ មិនប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់អាចទទួលបាននូវបទពិសោធការងារអាយុចូលនិវត្តន៍ចាំបាច់។ ក្នុងករណីនេះពួកគេអាចពឹងពាក់លើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម។

ប៉ុន្តែវានៅតែជាការចាំបាច់ដើម្បីសង្កេតមើលលក្ខខណ្ឌសាមញ្ញមួយចំនួន។ ឈ្មោះ:

1. ពលរដ្ឋត្រូវតែមានសញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំ។ ឬអចិន្រ្តៃយ៍លំនៅដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាមុនពេលអំឡុងពេលនោះទេ។
2. ឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយ។ នេះត្រូវបានដាក់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមដល់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់នោះទេប៉ុន្តែវាត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយបានធ្វើការ។ ស្ត្រីទទួលបានវានៅក្នុង 60 ឆ្នាំនិងបុរស - នៅក្នុងការ 65 ។

មិនមានតម្រូវការកាន់តែច្រើននៅទីនោះ។ ទំហំនៃ សោធនសង្គម គឺមិនមែនជាការខ្ពស់ដូចជានៅក្នុងករណីនៃការទូទាត់ការងារ។

នៅលើការតែងតាំង

អ្វីដែលត្រូវបានទាមទារដើម្បីទទួលបានការគាំទ្ររបស់រដ្ឋនៅក្នុងអាយុវ័យរបស់ពួកគេ? នីតិវិធីនៃការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលជាអ្វី? ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកចង់អនុវត្តដើម្បីក្លាយជានិវត្តជនមួយ?

ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់ស្របតាមលក្ខខណ្ឌបានរាយពីមុនត្រូវតែមកទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងដើម្បីសរសេរសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីការតែងតាំងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ លោកបាននាំមកនូវជាមួយព្រះអង្គឯកសារជាក់លាក់។ បញ្ជីប្រែប្រួលនេះបើយោងទៅប្រភេទរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

បានទាមទារភាគច្រើនជាញឹកញាប់:

• សំណុំបែបបទកម្មវិធី (បានយកទៅ FIU នេះត្រូវបានបំពេញនៅកន្លែងដូចគ្នា);
• លេខសម្គាល់ (លិខិតឆ្លងដែន);
• SNILS;
• សេចក្ដីលម្អិតនៃគណនីដែលអ្នកចង់ផ្ទេរលុយ (និយមប៉ុន្តែមិនចាំបាច់);
• វិញ្ញាបនបត្រនៃសមាសភាពក្រុមគ្រួសារ (ស្រេចចិត្ត);
• វិញ្ញាបនប័ត្រឆ្នាំកំណើតសម្រាប់កុមារទាំងអស់;
• លេខសម្គាល់យោធា (សម្រាប់បុរស);
• វិញ្ញាបនបត្របង្ហាញថារយៈពេលមិនធ្វើការជាក់លាក់ដែលនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារ;
• សៀវភៅធ្វើការ;
• ឯកសារបញ្ជាក់ការប្រព្រឹត្ដសកម្មភាពអាជីវកម្ម (ប្រសិនបើមាន) ។

គ្មានសេចក្តីយោងជាច្រើនទៀតនឹងត្រូវបានទាមទារ។ ការតែងតាំងនិងការទូទាត់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងបន្ទាត់ខ្លីបំផុត។ បញ្ជីនៃឯកសារដែលបានទាមទារនេះប្រែប្រួលអាស្រ័យលើស្ថានភាពនេះ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីដាក់វិញ្ញាបនបត្រនៃភាពពិការនោះទេ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ពីពេលនេះវាជាការច្បាស់ណាស់, ជាការតែងតាំងសោធនពលកម្មកំពុងកើតឡើងឬអ្វី។ ប្រព័ន្ធនៃការគណនាផលប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំថ្មីនេះមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងគឺការបង្កើតផ្នែកកើននៃសោធន។ ពលរដ្ឋជាញឹកញាប់ដើម្បីធ្វើឱ្យការចូលរួមស្ម័គ្រចិត្តទៅមូលនិធិសោធនឯកជន, បន្ទាប់មកដើម្បីទទួលបានពីមូលនិធិដែលបានបង្កើតឡើងសាច់ប្រាក់មួយចំនួន។

ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី - តំបន់ស្មុគស្មាញនៃជីវិតរបស់ប្រជាជន។ វាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ ដូច្នេះការផ្លាស់ប្តូរគួរធានាពលរដ្ឋជារៀងរាល់។ ការតែងតាំង នៃសោធនចាស់អាយុ, ដូចផ្សេងទៀតណាមួយនឹងមិនបង្កបញ្ហាទៅនឹងចំនួនប្រជាជន។