ការចូលនិវត្តន៍នៃគ្រោះថ្នាក់: បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈនោះ។ បញ្ជីនៃ "ការងារអាក្រក់" សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដើម

ការស្ទង់មតិស្ថិតិបង្ហាញកម្រិតខ្ពស់នៃសហគ្រាសដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពនិងការបង្កើតគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិតមនុស្ស។ លក្ខខណ្ឌមិនល្អត្រូវបានកើនឡើងការផ្តោតអារម្មណ៍នៃឧស្ម័នមានគ្រោះថ្នាក់, ពន្លឺមិនគ្រប់គ្រាន់, វិទ្យុសកម្មសំឡេងរំខាន។

កាលៈទេសៈត្រូវបានចាត់ទុកនៅក្នុងការកំណត់លើផលប៉ះពាល់បរិស្ថាននៃការផលិតដោយបុគ្គលិកត្រូវបានគេបែងចែកទៅជាធម្មតា, ទទួលយកបាន, ដែលមានគ្រោះថ្នាក់និងគ្រោះថ្នាក់។ ចាប់ពីពេលនេះទាំងស្រុងគឺអាស្រ័យលើគ្រោះថ្នាក់ចូលនិវត្តន៍។ បញ្ជីនៃមុខរបរដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការចូលនិវត្តន៍ដើមនឹងត្រូវបានពិភាក្សាដូចខាងក្រោម។

ចំណាត់ថា្នាក់ត្រូវបានផ្អែកលើសារធាតុគីមី, bacteriological សមាសភាគ microclimate នេះ។ ពួកគេបានអវិជ្ជមានប៉ះពាល់ដល់សុខភាពបណ្តាលឱ្យជំងឺការងារ, នាំឱ្យមានការបាត់បង់នៃសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការ។ ទូទាត់ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននេះច្បាប់រដ្ឋបានបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកដើម្បីបញ្ចប់ដំបូងនៃការទំនាក់ទំនងការងារ។

ប្រភេទនៃគ្រោះថ្នាក់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ បញ្ជីទី 2 និងបញ្ជី 1 ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

ការការពារសុវត្ថិភាព

ច្បាប់សហព័ន្ធ "នៅលើធានារ៉ាប់រងសោធននៃប្រទេសរុស្ស៊ី»បានថ្លែងថា: បានចំណាយពេលនៅក្នុងការកំណត់ច្បាប់សហគ្រាសលក្ខខណ្ឌការងារះថាក់និងបង្កគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានធានាឱកាសមុនពេលអំឡុងពេលការឈប់សម្រាកនៅលើច្បាប់វិស្សមកាល។

បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដែលមានសិទ្ធិ ចុះផ្សាយច្រើនជាងមួយភាគបួននៃសតវត្សរ៍មុន (គណៈកម្មាធិសហភាពសូវៀតនៃការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីដំណោះស្រាយ 01.26.1991) ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ, ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មទាក់ទងទៅនឹងការដាក់បញ្ចូលនៃពាណិជ្ជកម្មថ្មី, ប្តូរឈ្មោះនៃការចាស់នេះ។ ឯកសារចំបងគឺបញ្ជីលេខ 1 និង 2, កំណត់វិជ្ជាជីវៈដែលផ្តល់សិទ្ធិឱ្យទទួលបានការចូលនិវត្តន៍នៃការគ្រោះថ្នាក់នេះ។ បញ្ជីនៃមុខរបរនៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀត។

វិជ្ជាជីវៈមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈ "ពិសេស"

បញ្ជីដំបូងមានរួមបញ្ចូលទាំងវិជ្ជាជីវៈពិសេសះថាក់និងគ្រោះថ្នាក់:

• អ្នករុករករ៉ែ;
• កម្មករ«ហាងក្តៅ ";
• clicker ព្រៃឈើ;
• ឆ្មាំ;
• ផ្លូវដែក;
• ភូគព្ភវិទូ;
• អ្នកផ្សេងទៀតបានរាយនៅក្នុងប្រភេទនៃកម្មករនេះ។

នៅក្នុងបញ្ជីទីពីររួមមាន:

• បុគ្គលិកនៃការដឹកជញ្ជូន (សមុទ្រ, ផ្លូវដែក, ខ្យល់, ទីកែុង);
• បុគ្គលិកនៃម្ហូបអាហារនិងឧស្សាហកម្មធុនស្រាល;
• ធ្វើការជាមួយរុក្ខជាតិឱសថ;
• ការជីកយករ៉ែជីករ៉ែគឺមិនមែននៅក្រោមដី!
• គ្រូពេទ្យ;
• ទាហានឆ័ត្រយោង;
• អ្នកបើកយន្តហោះ;
• ក្រុមពន្លត់អគ្គិភ័យ;
• សិល្បករ (ល្ខោន, របាំ, សៀក);
• នាយកសាលា;
• គ្រូ;
• ព្យាបាលសុន្ទរកថា;
• pathologists សុន្ទរកថា;
• ចិត្តសាស្ត្រ។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដើមធាតុ

សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដើមវាគឺជាការចាំបាច់ដែលថាលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ត្រូវបានជួប។ ពួកគេពឹងផ្អែកលើបញ្ជី។

ដូច្នេះនៅក្នុងបញ្ជីជាលើកដំបូង:

• បុរសត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 50 ឆ្នាំ, ពួកគេបានធ្វើការចេញនូវបទពិសោធពិសេស - 10 ឆ្នាំប្រវែងសរុបនៃសេវាកម្ម - 20 ឆ្នាំ;
• ស្ត្រី - 45 ឆ្នាំជាបទពិសោធពិសេស - 7,5 ឆ្នាំ, ការងាររួមយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំ។

រយៈពេលអនុគ្រោះ 10 ឆ្នាំបើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។

តើអ្វីទៅជាតម្រូវការផ្សេងទៀតគឺសម្រាប់ឱ្យគ្រោះថ្នាក់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍?

បញ្ជីរួមបញ្ចូលទាំងការថទាំសម្រាប់ 2 មួយដែលនៅសល់សក្តិសមធ្វើការនៅក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់និងគ្រោះថ្នាក់នៃបុរសដែលមានអាយុ 55 ឆ្នាំ, ស្ត្រី - 50 ឆ្នាំ។ អតីតភាពការងារអនុគ្រោះនឹងត្រូវ 12,5 និង 10 ឆ្នាំ, សរុប - 25 និង 20 ឆ្នាំ។

ប្រសិនបើនេះត្រូវបានអង្កេតឃើញ, ការចូលនិវត្តន៍អាចធ្វើបាននៃគ្រោះថ្នាក់។ បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដែលយើងពិនិត្យ។

ស្មើនឹងព្រះគុណមានបទពិសោធន៍ការងារនេះនៃ

ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគូរឡើងបញ្ជីនៃការងារ, សិទ្ធិទទួលបានការបញ្ចប់មនុស្សដំបូងនៃទំនាក់ទំនងការងារទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក។ គាត់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដែលមានមូលដ្ឋាននៃប្រតិស្រុតប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ ពបានដាក់ជូនទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទឹកដី។

លក្ខខណ្ឌការងារមុនបានប្រារព្ធឡើងជាពិសេសអនុញ្ញាតឱ្យទៅកំណត់អត្តសញ្ញាណវិសាលភាពនៃការខូចខាតនិងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ការងារនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអង្គការភាគីទីបីមួយដែលទទួលស្គាល់ពិសេសដែលជាកិច្ចសន្យាដើម្បីធ្វើការត្រួតពិនិត្យនៃស្ថានភាពការងារនីតិវិធី។ បន្ទាប់ពីការវិភាគនៃលក្ខខណ្ឌការងារនេះត្រូវបានផ្ដល់ថ្នាក់គ្រោះថ្នាក់មួយដែលផ្តល់សិទ្ធិដើម្បីទទួលបានប្រាក់បន្ថែមទៀតដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ។

បញ្ជីទូទៅបំផុតនៃមុខរបរដែលមានគ្រោះថ្នាក់ 2 ។

ការធ្វើឱ្យប្រាក់សោធនអនុគ្រោះ

មនុស្សម្នាក់បានសិទ្ធិទទួលការចូលនិវត្តន៍ដើម, វាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីអនុវត្តទៅមូលនិធិសោធននិវត្តរ៍ទៅឱ្យទទួលបាននូវពចាំបាច់ស្តីពីការបង្កើតរបស់ខ្លួន។ ពេលចូលទៅក្នុងការសម្រាកបានល្អសក្តិសមក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ត្រូវតែត្រូវបានដាក់ជូន:

• សៀវភៅការងារដែលជាសូចនាករសំខាន់ដែលបានបង្កើតអតីតភាពការងារ;
• ឯកសារអត្តសញ្ញាណផ្លូវការ

• មនុស្សដែលមាននៅក្នុងការបម្រុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ឯកសារចុះបញ្ជីយោធា;
• សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលនិងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល;
• ឯកសារមួយដែលចេញដោយនិយោជកបញ្ជាក់លក្ខខណ្ឌការងារគ្រោះថ្នាក់និងគ្រោះថ្នាក់របស់អតីតចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ;
• ទិន្នន័យពិនិត្យសុខភាព;
• លេខអត្តសញ្ញាណអ្នកជាប់ពន្ធ (TIN);
• snils (SNILS) ។

នៅក្នុងករណីមួយចំនួន, អ្នកជំនាញសុំពន្យល់បាត់ខ្លួនបញ្ជាក់ភាពត្រឹមត្រូវនៃពបានដាក់ស្នើនេះ:

• កិច្ចព្រមព្រៀងនៃនិយោជកនិងនិយោជិកនៅក្នុងការងារនេះ;
• ចុះឈ្មោះប្រាក់ឈ្នួលសរុបនិងប្រាក់ខែ;
• ដកស្រង់ពីលំដាប់នៃការចាប់ផ្តើមនៃការងារ, ចលនាឧស្សាហកម្មនៅក្នុងសហគ្រាសនោះ។

ឯកសារដែលបានដាក់ជូនទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលមានមូលដ្ឋាននៅលើទីតាំងនៃសោធនពេលអនាគត, រួមជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់រដ្ឋ។ នេះត្រូវបានកំណត់ក្នុងអំឡុងត្រីមាសនេះ។ អ្នកទទួលបានកំណត់វិធីសាស្រ្តនៃការផលិតកម្មរបស់ខ្លួន: ការចែកចាយនៅកន្លែងនៃការចុះឈ្មោះនេះបានផ្ទេរទៅក្នុងគណនីធនាគារផ្ទាល់ខ្លួនផ្ទេរទៅកាតធនាគារប្លាស្ទិច។

សកម្មភាពការងារដែលត្រូវការមិនពេញលេញ

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ពេលដាក់ចូលនិវត្តន៍នៅលើគ្រោះថ្នាក់នេះ (ក្នុងករណីនេះជាបញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈចាត់ទុក)?

ប្រសិនបើមានប្រវែងត្រូវការនៃសេវាកម្មគឺមានជាងពាក់កណ្តា, កាត់បន្ថយការកើនឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍:

• នៅក្នុងបញ្ជីលេខ 1 - មួយឆ្នាំសម្រាប់កាកសំណល់ពេញលេញគ្នានៃពាណិជ្ជកម្មអនុគ្រោះ;
• នៅលើបញ្ជីនៃលេខ 2 - 12 ខែសម្រាប់បុរស 2,5 កាកសំណល់នៃផលប្រយោជន៍សម្រាប់មួយឆ្នាំ - សម្រាប់ស្ត្រីសម្រាប់រាល់ 2, ប្រើសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មអនុគ្រោះ។

មានការបដិសេធនៃការចុះឈ្មោះមាន។ ជាញឹកញាប់បើទោះបីអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈការងារបានកត់ត្រាទុកក្នុងឯកសារមានគ្រោះថ្នាក់ការងារផ្ទាល់ខ្លួន, វាមិនដូចគ្នាទៅនឹងច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើង។ កម្មវិធីនេះនឹងត្រូវការពេលវេលាដើម្បីប្រមូល, ផ្តល់ជូននូវវិញ្ញាបនប័ត្រ, ការបញ្ជាទិញសម្ភារៈផ្សេងទៀតណាមួយបញ្ជាក់លក្ខខណ្ឌការងារគ្រោះថ្នាក់និងបង្កគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃឯកសារទាំងនេះ។

បទពិសោធសម្រាប់ការងារដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនានាមិនត្រូវបានបន្ថែមឡើង។

គណនាការសងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ

ប្រាក់សោធនត្រូវបានគណនាតាមច្បាប់សម្រាប់ការសាកថ្មធម្មតាមានះថាក់, ការយកទៅក្នុងគណនីបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងកើនឡើងនិយោជកសម្រាប់ហេតុផលនៃបុគ្គលិកការទទួលបាន:

• ជំងឺរ៉ាំរ៉ៃខណៈពេលកំពុងធ្វើការក្នុងសហគ្រាសមានគ្រោះថ្នាក់;
• ជនពិការដោយសារតែការសកម្មភាពការងារនៅក្នុងការងារមានគ្រោះថ្នាក់;
• ក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់ជំងឺដែលមិនមើលមិនបាន។

ទាំងអស់នេះរួមបញ្ចូលទាំង 2 ផ្ដល់នូវបញ្ជីនៃមុខរបរដែលមានគ្រោះថ្នាក់មួយ។

អ្នកជំនាញមូលនិធិរាប់ថ្ងៃ, និងការងារសរុបនៅក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់។ សង្ខេបការទាំងអស់ពេលធ្វើការនេះ, ការចេញផ្សាយសម្រាប់ហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្ត, ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព, ពេលវេលាបិទសម្រាប់ពេលវេលាធ្វើការងារឆ្នាំបានបង់ថ្ងៃវិស្សមកាល, ពេលវេលារងចាំបង្កឡើងដោយនិយោជក។ បានដកចេញគឺ:

• ខណៈពេលដែលការមើលថែរក្សាកូនមួយ;
• ការបណ្តុះបណ្តាល (ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានអនុម័តក្នុងទិសដៅនៃនិយោជក);
• ការធ្វើដំណើរ។

ទីបន្ទាល់នៃការងាររួមគ្នានៅក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់នៅលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់នេះ "នៅលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ" នេះមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូល។

ការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់

ការទទួលសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្ម, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីជួសជុល "ការបង្កះថាក់" នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការទូទាត់សាច់ប្រាក់បន្ថែមដែលបានកំណត់គោលដៅការរួមចំណែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សំណងនៃការខូចខាតជាលទ្ធផលនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដែលបានចុះហត្ថលេខាលើការងារ។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្ដិការ, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាបុគ្គល, រក្សាបទពិសោធនៃការមានះថាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។

ជាទៀងទាត់ពិនិត្យឡើងវិញធាតុនៅក្នុងឯកសារជាផ្លូវការផ្ទាល់ខ្លួន, មានអំពីបុគ្គលិកនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យការត្រួតពិនិត្យឈ្មោះត្រឹមត្រូវនៃការធ្វើការងាររបស់ពួកគេដែលត្រូវគ្នាមុខតំណែងទៅក្នុងបញ្ជីពិសេសមួយ។ អ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃការគណៈកម្មាការពិសេសមួយសម្រាប់ការវាយតម្លៃនៃលក្ខខណ្ឌការងារ។ បានទទួលដំណឹងថាមិនទាក់ទងទៅនឹងរដ្ឋពិតប្រាកដនោះធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ខ្លួននៅក្នុងអធិការដ្ឋានរដ្ឋការងារតុលាការនេះ។ ច្រានចោលតម្រូវការដើម្បីទទួលបានការបញ្ជាក់ដោយនិយោជកវិញ្ញាបនបត្រនៃអតីតភាពអនុគ្រោះមួយ។

ខាងក្រោមនេះជាគ្រោះថ្នាក់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយចំនួនតែមួយគត់។

មូលហេតុសម្រាប់ខ្លួនឯងបង្កើត«ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ "

នេះគឺជាការពិតជាពិសេសនៅពេលដែលនិយោជកបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការរៀបចំការវាយតម្លៃពិសេសនៃលក្ខខណ្ឌធ្វើការជាមួយអង្គការដែលទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណឯករាជ្យមួយ, ព្យាយាមដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលដែលបានកាត់បន្ថយកម្រិតនៃគ្រោះថ្នាក់ដែលជាការកាត់បន្ថយដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងចំនួននៃការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍, ការកាត់បន្ថយកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់បុគ្គលិកដែលបានធ្វើការចេញមួយរយៈពេលចាំបាច់ក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់។ ប្រភេទនៃកម្មករនេះអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍បន្ថែមទៀត: ក្នុងមួយថ្ងៃធ្វើការខ្លី, វិស្សមកាលបន្ថែមអាហារសុខភាពការថែទាំសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។

ការពិនិត្យទាន់ពេលវេលានៃឯកសារចាំបាច់អាទិភាពដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចៀសវាងការបរាជ័យនៃការដើម្បីការតែងតាំងវិវាទវែងរបស់នាងដោយសារតែគ្រោះថ្នាក់ឆាប់ចូលនិវត្តចង់បានសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។