ការងារសង្ខេបមេ។ ការណែនាំជាធម្មតាការផលិត

មេការ - បុរសម្នាក់ដែលបានរត់អង្គភាពផលិតកម្មមួយ។ អ្នកជំនាញនេះអាចមានភាពខុសគ្នានៃប្រភេទមួយ: ឧបករណ៍ Foreman ម្ចាស់ហាងលនៅថ្ងៃទីបារម្ភនៃវិជ្ជាជីវៈសំខាន់នេះហើយនឹងត្រូវបានពិភាក្សានៅពេលក្រោយក្នុងអត្ថបទនេះ ...

មេភារកិច្ច

សង្ខេបការងារថាគឺជាមេការណែនាំដើម្បីទទួលមនុស្សម្នាក់ដែលអាចចាត់ទុកថាមានវិជ្ជាជីវៈមួយដែលបង្កើតដែលត្រូវគ្នា (ជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងឬ) និងប្រវែងគ្រប់គ្រាន់នៃសេវា (យ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ) ។

តែងតាំងមេដោយផ្ទាល់ទៅនឹងក្បាលរបស់អង្គការនេះ។ ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ជាអ្នកជំនាញត្រូវបានទាមទារ, ដូចកម្មករផ្សេងទៀតណាមួយដើម្បីឱ្យដឹងថាច្បាប់ការងារ, ការបរិយាយការងារនិងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ផ្សេងទៀតនិងបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុននេះ។ ហើយអ្វីដែលជាកាតព្វកិច្ចបញ្ញត្តិមេការបរិយាយការងារ? ជាការពិតណាស់អ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងអាស្រ័យលើប្រភេទ។ ទោះជាយ៉ាងណា, លក្ខណៈពិសេសមើលទៅស្រដៀងទៅដូចខាងក្រោម:

• ការអនុវត្តនៃផ្នែកការគ្រប់គ្រង;
• អនុវត្តភារកិច្ចក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់;
• ការរៀបចំឱ្យបានទាន់ពេលវេលានៃការផលិត;
• ការផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់កម្មករទាំងអស់!
• កំណត់ត្រារក្សា;
• ការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព។

ដូច្នេះមេកាតព្វកិច្ចទូលំទូលាយណាស់។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាមានមុខងារជាអ្នកជំនាញផងដែរនឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទ។ ឧទាហរណ៍ចំណែកខ្សែរបស់ម្ចាស់និងផ្នែកមេនៃការមិនជួសជុល។ ឃ

នៅលើការទទួលខុសត្រូវនិងសិទ្ធិមេ

ដូចបុគ្គលិកដទៃទៀតណាមួយបណ្តាមេមានចំនួននៃសិទ្ធិអាជីព។ តើអ្វីទៅជាសិទ្ធិចែងក្នុងកំឡុងពេលមេការបរិយាយការងារជំនាញ?

• ក្រុម Fulham ដែលអាចប្រើបានដល់កម្មករនិយោជិត។
• ការចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសនិងដាក់បុគ្គលិក។
• ការដាក់ស្នើនៃតម្រូវការគ្រប់គ្រងនិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃសហគ្រាស។
• ការស្នើរសុំពីអាជ្ញាធរឯកសារចាំបាច់។
• ការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំស្ដីអំពីមេការការងារនេះ។
• ការអនុម័តវិញ្ញាបនប័ត្រ។
• បណ្តុះបណ្តាកម្រិតខ្ពស់។

និងអ្វីដែលអាចត្រូវបាននិយាយថាអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជំនាញចាត់ទុកថាជា? បន្ទាប់ពីមេកាតព្វកិច្ចទូលំទូលាយមិនគួរឱ្យជឿហើយដូច្នេះការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់គឺខ្ពស់។ សង្ខេបណែនាំពិន្ទុការងារដូចខាងក្រោម, ដែលគាត់ត្រូវតែទទួលខុសត្រូវ:

• សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនមានគុណភាព!
• សម្រាប់ការប្រតិបត្តិនៃការបញ្ជាទិញនេះ;
• សម្រាប់ការបែងចែកធនធាន
• សម្រាប់ការអនុវត្តតាមការបញ្ជាទិញនេះ;
• សម្រាប់ការរក្សាកំណត់ត្រា;
• វិន័យការងារ។

នៅក្នុងករណីនៃការរំលោភបំពានអាចត្រូវបានទទួលរងនូវការទទួលខុសត្រូវរបស់មេ - ពីវិន័យក្នុងការព្រហ្មទណ្ឌ។

តើអ្នកណាជា Foreman ច្បង?

ដើម្បីក្លាយជាមេការមួយដែលអ្នកត្រូវមានរូបរាងស្អាតអស្ចារ្យមួយបទពិសោធ។ ចំណែកថៅកែបន្ទាប់បន្សំជំនាញ។ តែងតាំងហើយច្រានចោលនាយកប្រតិបត្តិមួយរបស់ខ្លួន។

ជាន់ខ្ពស់ Foreman ដឹកនាំ Turner, ខួង, នានា កម្មករចំបង, Turner-karuselschikami រោងម៉ាស៊ីនកិនស្រូវនិងលៃតម្រូវដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ប្រសិនបើមានមេការនោះគឺមិនអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនជាបណ្តោះអាសន្ន, គាត់ត្រូវបានជំនួសដោយអ្នកជំនាញមួយផ្សេងទៀតដែលតែងតាំងដោយប្រធាននៃតំបន់បណ្តាញនេះ។

ដឹកនាំនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនអ្នកជំនាញកំប៉ុងច្បាប់ការងារនេះនិងបទប្បញ្ញត្តិនិងច្បាប់ក្រុមហ៊ុន។

ការទទួលខុសត្រូវមេការដែលមានវ័យចំណាស់

ជាន់ខ្ពស់ Foreman ដែលបានប្រទានឱ្យនូវមុខងារនិងការទទួលខុសត្រូវច្រើនជាជាងជាអ្នកជំនួយការធម្មតា។ ជាធម្មតា ការណែនាំផលិតកម្ម អ្នកជំនាញចាត់ទុកថាជាបញ្ញត្តិអនុគមន៍ដូចខាងក្រោម:

• ការប្រតិបត្តិនៃការបញ្ជាទិញផលិតនៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់និងពេលវេលាកំណត់!
• ការត្រួតពិនិត្យនៅដើមនៃថ្ងៃធ្វើការដែលចាំបាច់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃធាតុនេះ;
• ត្រួតពិនិត្យលើការងាររបស់អ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិទាប;
• ត្រួតពិនិត្យគុណភាពក្នុងការផលិតផលិតផលដែលបានផលិតនេះ;
• អក្ខរកម្មនិងការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍នេះ;
• ការត្រួតពិនិត្យនៃកម្មករ;
• ស៊ាំនៃកម្មករដែលមានច្បាប់និងដំណើរការមួយចំនួន;
• កំណត់ត្រារក្សា;
• ការវិភាគលទ្ធផលប្រតិបត្តិការ;
• អង្គការលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀតនៃបុគ្គលិក;
• ការបញ្ជាក់ឯករាជ្យនៃការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈបានទាន់ពេលវេលាឬ!
• ការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព។

ដូច្នេះភារកិច្ចរបស់មេការជាន់ខ្ពស់ទូលំទូលាយណាស់, ដោយសារតែការងារនេះគឺមានការទទួលខុសត្រូវនិងមានសារៈសំខាន់។ ការត្រួតពិនិត្យរបស់កម្មករ - នេះគឺជាសកម្មភាពស្មុគស្មាញខ្លាំងណាស់។ ទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើប្រភេទ, ថាតើវាជាមេនៃការដ្ឋានសាងសង់តំបន់ហាងនេះ, ហើយដូច្នេះនៅលើ។ ឃ

នៅលើការទទួលខុសត្រូវនិងសិទ្ធិរបស់មេការជាន់ខ្ពស់

ការបង្រៀនជាធម្មតាចាត់ទុកថាជាអ្នកជំនាញខាងការផលិតថា Foreman ជាន់ខ្ពស់ណែនាំគួរតែទទួលខុសត្រូវ:

• សម្រាប់ការរំលោភបំពានប្រព្រឹត្តក្នុងការសកម្មភាពអាជីពរបស់ពួកគេ;
• សម្រាប់ការមិនត្រឹមត្រូវឬមិនចេះអក្សរអនុវត្តមុខងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន;
• សម្រាប់សម្ភារៈដើម្បីឱ្យមានការខូចខាតរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ;
• សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ (ការចេញផ្សាយនៃផលិតផលសម្រាប់បុគ្គលិកនិងអ្នកដទៃទៀត) ។
• សម្រាប់ការរំលោភវិន័យសុវត្ថិភាពនិងដូច្នេះនៅលើ។ ឃ។

ដូច្នេះគាត់មានការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងច្រើននៃមុខងារសម្រាប់ការសម្តែងការងាររបស់ពួកគេ។ និងដោយត្រឹមត្រូវដូច្នេះ: បន្ទាប់ពីទាំងអស់, ចាត់ទុកថាជាទីតាំងសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ដូចគ្នានេះផងដែរអំពីការងារដែលអ្នកណែនាំសិទ្ធិដូចខាងក្រោមសម្រាប់តំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈចាត់ទុកនេះ:

• ថ្នាក់ធ្វើឱ្យប្រភេទផ្សេងគ្នានៃមតិយោបល់និងការផ្ដល់យោបល់ដើម្បីកែលម្អការអនុវត្តនៃសហគ្រាស;
• ការបង្កើតថ្មីដែលបានស្គាល់, វិធីមួយឬមួយផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងទៅនឹងការងាររបស់មេការជាន់ខ្ពស់!
• ទាក់ទងជាមួយនឹងចៅហ្វាយបាន;
• រក្សាឯកសារនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន;
• ដើម្បីបញ្ឈប់ការងារនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបរាជ័យឧបករណ៍នេះ;
• ផ្ដល់ការណែនាំផ្សេងគ្នាប្រតិបត្ដិការនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

តម្រូវការផ្នែកមេ

ការងារសង្ខេបមេការគឺជាន់ខ្ពស់មួយដែលមានផ្នែកសំខាន់ខ្លាំងណាស់: តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិក។ វាគួរតែមានលទ្ធផលនៅក្នុងពេលសំខាន់បំផុតនៃផ្នែកនេះ។ ដូច្នេះមេជាន់ខ្ពស់គួរដឹង:

• បទប្បញ្ញត្តិទាំងអស់ចាំបាច់អំពើនីតិបញ្ញត្តិច្បាប់ការងារនៃការនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• ទិន្នន័យបច្ចេកទេសនិងលក្ខណៈនៃឧបករណ៍ដែលអ្នកត្រូវបានធ្វើការ;
• វិធីសាស្រ្តនៃការធ្វើផែនការផលិត;
• ស្តង់ដានៃការងារ;
• បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលប្រាក់ឈ្នួល;
• មូលដ្ឋាននៃចំណេះដឹងសេដ្ឋកិច្ច
• ច្បាប់ផលិត;
• សុវត្ថិភាពនិងរឿងមួយចំនួនផ្សេងទៀត។

ដូច្នេះដោយតម្រូវឱ្យមានមេការដែលបានដាក់ទំហំធំជាងណាមួយផ្សេងទៀតដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកខាងក្រោមនេះជាមួយគុណវុឌ្ឍិបន្តិច។

មេរោងចក្រផលិតកម្ម - តើនរណាមួយ?

ការងារសង្ខេបផលិតចែងមេជំនាញប្រធានបទថា - មនុស្សដែលចូលរួមនៅក្នុងការប្រតិបត្តិនៃផែនការផលិតនេះបើយោងតាមស្ដង់ដារមួយដែលបានកំណត់ទុកជាមុននិងការប្រើវិធីសាស្រ្តផ្សេងគ្នានិងរចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងរក្សាបាននូវគោលបំណងក្នុងការផលិតរួមនៃការគណនានិងអ្នកដទៃទៀត។

បើសិនជាអ្នកជំនួយការផលិតបានរួមបញ្ចូលនៅកងពលតូចរួមបញ្ចូលគ្នា, អ្នកជំនាញទាំងនេះគឺមាននៅក្នុងគោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះ។ នេះគឺជាការកត់សម្គាល់ផងដែរដែលមានតម្លៃជាពួកគេមានឋានៈទាបជាងដែលជាប្រធាននៃតំបន់បណ្ដាញទៅនេះ។

ទទួលបានការងារនេះតែអាចជាមនុស្សដែលមានបទពិសោធការងារគ្រប់គ្រាន់។

នៅលើភារកិច្ចមេផលិតកម្ម

អ្នកជំនាញមានជួរធំទូលាយដោយស្មើភាពអំណាចនិងមុខងារ។ នៅទីនេះគឺមានតែជាមូលដ្ឋានបំផុតនៃអ្នកដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្ដីអធិប្បាយការងារនេះ:

• ធានាថាភារកិច្ចចាំបាច់ទាំងអស់បានចេញវេជ្ជបញ្ជាឬការបញ្ជាក់នៅក្នុងផែនការនេះ;
• ធានានូវប្រតិបត្ដិការល្អនៃឧបករណ៍និងសមាសភាគរបស់ខ្លួន;
• ការអភិវឌ្ឍនៃផែនការផលិត;
• ការផ្តល់សម្ភារចាំបាច់នៅក្នុងការអនុលោមតាមពេលវេលាដែលបានបង្កើតឡើង;
• ការអះអាងនិងការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀត!
• ការត្រួតពិនិត្យនៃការរក្សាកំណត់ត្រា;
• ការផ្តល់សន្និសីទសម្រាប់កម្មករដែលមានគុណវុឌ្ឍិទាប;
• ការគ្រប់គ្រងនៃប្រភេទផ្សេងគ្នានៃដំណើរការមួយដែលបានធ្វើឡើងដោយកម្មករដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទាប;
• ការផ្តល់វិន័យការងារ;
• សន្ដិសុខបច្ចេកវិទ្យា។

មួយចំនួនធំនៃសិទ្ធិផ្ដល់នូវកំណើនការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ គ្រាន់តែអំពីរឿងនេះហើយនឹងត្រូវបានពិភាក្សាបន្ថែមទៀត។

នៅលើការទទួលខុសត្រូវនិងសិទ្ធិរបស់មេការផលិត

ដូច្នេះ, អ្វីដែលសិទ្ធិកំពុងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់អ្នកជំនាញនេះ? នៅទីនេះគឺមានមួយចំនួននៃពួកគេ:

• សិទ្ធិក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញដើម្បីផ្តល់ភាពខុសគ្នាជាវិជ្ជមានរបស់កម្មករនេះ;
• នៅខាងស្ដាំដើម្បីបង្ហាញដល់ពិន័យនិងផាកពិន័យជាប្រាក់កម្មករដែលបំពានច្បាប់នៃវិន័យនេះ;
• ដែលត្រឹមត្រូវមិនអនុញ្ញាតឱ្យការងាររបស់អ្នកជំនាញដែលមានគុណវុឌ្ឍិទាបប្រសិនបើឧបករណ៍ការងារមានជម្ងឺឬសមាសភាគរបស់ខ្លួន;
• សិទ្ធិក្នុងការដកចេញពីអ្នកជំនាញដែលធ្វើការដែលមិនដឹងថាច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិនិងសិទ្ធិស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតដែលបានរាយខាងលើ។

ហើយអ្វីដែលអំពីការទទួលខុសត្រូវនេះ? ការងារសង្ខេបផលិតមានមេការមួយចំនួនធំនៃធាតុរងនៅទីនេះ។ អ្នកត្រូវដឹងថានៅក្នុងកន្លែងដំបូង, ការទទួលខុសត្រូវពឹងផ្អែកជាមួយអ្នកជំនាញនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបរាជ័យឬការសម្តែងមិនត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់នេះ។