បង្កើតមហាវិទ្យាល័យនិងសាកលវិទ្យាល័យ

អង្គការដោយខ្លួនឯងគឺជាអ្វី? ដំណើរការគោលការណ៍និងទ្រឹស្តីរបស់អង្គការដោយខ្លួនឯង

សំណួរនៃអ្វីដែលជាអង្គការនេះដោយខ្លួនឯងគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់។ សូមពិចារណាអំពីវានៅក្នុងអត្ថបទនេះ។ ប្រព័ន្ធរៀបចំខ្លួនឯង - នេះគឺជាដំណើរត្រឡប់វិញដែលមានលទ្ធផលពីអន្តរកម្មនៃអ្នកចូលរួមនានារបស់ខ្លួនក្នុងការកើតមាននៃរចនាសម្ព័ន្ធប្រសិទ្ធិភាពបន្ថែមទៀត។

ការសិក្សានៃ សង្គមនិងធម្មជាតិ បានបង្ហាញថាការបើកចំហរស្មុគស្មាញរចនាសម្ព័ន្ធជាច្រើនដែលមានមួយចំនួនធំនៃប្រព័ន្ធរងដែលមានសមត្ថភាពនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ដើម្បីការវិវត្តនិងការអង្គការ។

ប្រវត្តិនៃការសិក្សារបស់អង្គការនេះដោយខ្លួនឯង

សម្រាប់ដំណើរការធម្មជាតិខ្លួនឯងសំខាន់សាធារណៈនិងត្រូវបានសិក្សា, សូម្បីតែនៅក្នុងកម្រិតនៃទស្សនវិជ្ជាខាងសាសនាឬអរូបី, ចាប់តាំងពីពេលរបស់អារីស្តូតនេះ។ មនុស្សរាប់រយនាក់នៃឯកសារត្រូវបានសរសេរអំពីរបៀបដែលពិភពលោកបានធ្វើការ, អ្វីដែលស្ថិតមូលហេតុនៃស្ថេរភាពនិងសុចរិតភាពនៃសកលលោកនេះបានកើតមានអស់រាប់ពាន់លានឆ្នាំមកហើយ។ ពិសេសស្រួចស្រាវបញ្ហានេះបានក្លាយទៅក្នុងសតវត្សទីចុងក្រោយនេះនៅក្នុងតង់ទីពីរ។ វាត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃ cybernetics នេះ។

ការយល់ដឹង cybernetic

ទស្សនវិជ្ជាជាយូរមកគ្របដណ្តប់ដោយការក្រឡេកមើលដំណើរការនេះថាជា inherent នៅក្នុងប្រព័ន្ធតែមួយការរស់បាតុភូត។ ដោយខ្លួនឯងអង្គការក្នុងធម្មជាតិ, ឧទាហរណ៍ - សារពាង្គកាយមួយការផ្សាយបន្តផ្ទាល់ កោសិកាប្រជាជនជីវៈ។ មើលហ្វូងបក្សាបក្សីស្រមោចឬសត្វឃ្មុំមួយហើយអ្នកនឹងយល់ពីអ្វីដែលវាគឺជា។

ការយល់ដឹង Cybernetic របស់អង្គការដោយខ្លួនឯង, នោះគឺជានិយមន័យនៃការវាជារចនាសម្ព័ន្ធមជ្ឈការឋានានុក្រមដែលជាកន្លែងដែលផ្នែកខាងក្រោមទទួលបានពលើមតិឆានែលត្រឹមតែជាលទ្ធផលចុងក្រោយនិងការសម្រេចចិត្តតែនៅកំពូលគឺមិនអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្រព្រឹត្តទៅពិតប្រាកដនៃប្រព័ន្ធ, វាស្មុគស្មាញនិងបង្កើតដំណើរការពន្យល់គំរូ ដែលកើតឡើងនៅក្នុងសមាគមស្មុគស្មាញ។

វិធីសាស្រ្តដែលមិនមែនជាបុរាណ

នៅខាងក្នុងនៃ cybernetics នៅក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 1950 នេះបានងើបនិន្នាការ nonclassical បានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការសិក្សានៃប្រព័ន្ធផ្សេងគ្នា (ដោយខ្លួនឯងអង្គការនៃបញ្ហាសង្គម) បាន។ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះយន្តការមួយត្រូវបានគេដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅជិតទៅនឹង synergistic ជាង cybernetic មួយ (ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុរាណមួយ) ។ លោក Norbert Wiener ជាស្ថាបនិកនៃ cybernetics បានក្លាយទៅជាផ្នែកមួយនៃការ neklassikov ដែលបានស៊ើបអង្កេតរបស់អង្គការខ្លួនឯងគោលការណ៍នេះ។ ក្នុងសតវត្សទី XX, ក្នុងដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960, អិមអិល Tsetlin, វិទ្យាសាស្រ្តសូវៀតបានសរសេរអំពីការពិតដែលថាប្រសិនបើយើងពិចារណាលើការគ្រប់គ្រងជាវិធីមួយដើម្បីដោះស្រាយអ្វីដែលកំពុងកើតពីកំពូលចុះប្រព័ន្ធនេះនឹងបន្ទាប់មកមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ម៉ាស៊ីន, ប្រសិនបើយើងត្រូវបានផ្ដល់ឱ្យខ្លួនឯងផ្ទាល់គឺជាអ្នកច្បាប់ជំហានចាំបាច់, ដោយគ្មានតម្រូវការសម្រាប់ការណែនាំ។ នោះគឺជា, នៅក្នុងគំនិតគោលការណ៍របស់អង្គការខ្លួនឯងរបស់គាត់។

synergetic ដែលជាវិន័យមួយ

ការរួមបញ្ចូលវិន័យដែលបានលេចឡើងនៅក្នុងភាគខាងលិចក្នុងឆ្នាំ 1975 បានបង្កើតឡើងជាទិសដៅថ្មីមួយនៅក្នុងវិទ្យាសាស្រ្តជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំង, យ៉ាងខ្លាំងពង្រីកជួរនៃដំណើរការផ្សេងគ្នានៃអង្គការដោយខ្លួនឯង, cybernetics បានសិក្សាពីមុន។ នៅក្នុងស្នាដៃនៃនិន្នាការនេះអាចនឹងត្រូវបានកត់សម្គាល់ឃើញថាខ្លួនឯងអង្គការដែលជាបាតុភូតមួយដែលត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាសកលសម្រាប់ទាំងគ្មានជីវិតនិងប្រព័ន្ធការរស់នៅ។ វាគឺជាសេចក្តីណែនាំនៃការវិទ្យាសាស្ដ្រដោយមានពាក្យ "ការ synergetic «បានកត់សម្គាល់ថារូបរាងនៃវិធីសាស្រ្តសំខាន់ពីរដើម្បីការសិក្សានេះ: cybernetic និងការ synergetic ។ ភាពខុសគ្នារវាងគំនិតទាំងពីរនេះជាពិសេសទាក់ទងទៅនឹងការផ្តោតឥរិយាបថប្រព័ន្ធដែលកើតឡើងនៅពេលដំណើរការនៃអង្គការដោយខ្លួនឯងនោះគឺមានវត្តមាន។

ភាពខុសគ្នានិង cybernetic វិធីសាស្រ្ត synergistic

វិធីសាស្រ្ត cybernetic presupposes ជាគោលដៅកំណត់ទុកជាមុនជាក់លាក់ដែលប្រព័ន្ធផ្ទាល់របស់ខ្លួនមាននិន្នាការ, នៅជុំវិញដែលវាបានរៀបចំខ្លួនវាផ្ទាល់។ វិធីសាស្រ្ត synergetic មិនតម្រូវឱ្យមានគោលដៅមួយ។ ពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពដែលជារបស់ខ្លួនដែលមានឥទ្ធិពលសហប្រតិបត្តិការរវាងធាតុជាច្រើននៃប្រព័ន្ធនេះគឺសំដែងដោយខ្លួនឯងអង្គការ។

សរុបវិធីសាស្រ្តពីរ

និង synergetic និង Cybernetics យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងទៅដូចជាគំនិតជា "ការគ្រប់គ្រង" ដែលជាការ, ដូច្នេះបម្រើគោលបំណងផ្សេងគ្នា។ Cybernetics មានការរីកចម្រើនវិធីសាស្រ្តនិងក្បួនដោះស្រាយដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធដូច្នេះវាដើរតួនាទីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងវិធីជាមុន។ ក្នុងអំឡុងការពិសោធន៍នេះ, នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលវិធីជាក់លាក់មួយការផ្លាស់ប្តូរប៉ារ៉ាម៉ែត្រការត្រួតពិនិត្យនានានិងអង្គការដោយខ្លួនឯងដែលត្រូវបានស៊ើបអង្កេតជាការប្រតិកម្មតបទៅនឹងពួកគេដែលជារដ្ឋនានាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនេះដែលស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៅលើវានៃការត្រួតពិនិត្យបែបនេះ។ នោះគឺស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃគណៈអភិបាលនៃប្រព័ន្ធ cybernetic ពិសេសរៀបចំ, និងឥរិយាបទ synergistic របស់វាមិនប៉ះពាល់ដល់ដោយផ្ទាល់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រវត្ថុបញ្ជា។ ពួកគេគ្រាន់តែជាយន្តការនៃអង្គការដោយខ្លួនឯងខាងក្នុងកេះ។ និងឥរិយាបថប្រព័ន្ធ synergetic និង cybernetic មើលទៅផ្តោតប៉ុន្តែនៅក្នុងករណីដំបូងប្រព័ន្ធនេះជ្រើសរើសផ្លូវនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដោយខ្លួនឯងទៅខ្ពស់នៃអង្គការនេះហើយនេះត្រូវបានកំណត់ជាមុននៅក្នុងគ្រាប់បាល់ទីពីរ។

synergetic និងអង្គការខ្លួនឯង

សព្វថ្ងៃនេះ, អត្ថន័យនៃ "អង្គការខ្លួនឯង" ជិតស្និទ្ធទៅនឹងគំនិតនៃ "ការរួមបញ្ចូល" ។ ជាញឹកញាប់ពួកគេត្រូវបានប្រើជាសទិសន័យសម្រាប់វិទ្យាសាស្រ្ត។ ជាការពិតគោលគំនិតទាំងពីរនេះត្រូវបានគេសិក្សាអំពីវិធីក្នុងលំហនិងពេលវេលាគឺមានអង្គការមួយចេញពីភាពវឹកវរ (ដោយខ្លួនឯងអង្គការ) និងបាតុភូតផ្ទុយ (ដំណើរការ samodezorganizatsii) ដែលអាចត្រូវបានអង្កេតឃើញនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃធម្មជាតិណាមួយគឺស្មុគ្រស្មាញ, ការបើកចំហនិង disequilibrium ថាមវន្ត។ ទាំងពីរនៃយន្តការដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនេះ (synergistic និង cybernetic) មានមូលដ្ឋានទូទៅមួយ: ការទំនាក់ទំនង, ការដោយឯកឯងដែលកើតឡើងរវាងធាតុនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធ, អង្គការនៃប្រព័ន្ធនេះដោយសារតែត្រូវអនុវត្តដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យពាក្យបញ្ជាណាមួយដើម្បីអន្តរកម្មមូលដ្ឋាន។

និន្នាការនៃប្រព័ន្ធដោយខ្លួនឯងបានរៀបចំ

ដំបូងសំដៅទៅលើបាតុភូតនៃអង្គការដោយខ្លួនឯង, ដែលមានវត្តមាននៅក្នុងប្រព័ន្ធស្មុគស្មាញនេះវាត្រូវបានសន្មត់ថាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការស្ថិរភាព homeostatic ការអភិរក្សសុចរិត។ វាអាចត្រូវបានកត់សម្គាល់ឃើញថានិន្នាការសំខាន់ដូចខាងក្រោមនៅក្នុងឥរិយាបថនៃសមាគមដោយខ្លួនឯងរៀបចំ: ដើម្បីក្លាយដូចជានៅឆ្ងាយដូចជាអាចធ្វើទៅលើស្ថានភាពនៃការចលាចលលំនឹង entropy អតិបរមា។ synergetic នៅលើដៃផ្សេងទៀតដែលបានអះអាងថាមានការអភិវឌ្ឍដោយគ្មានអស្ថេរភាពទេវាកើតឡើងនៅចៃដន្យភាពតានតឹង។ វិបត្តិនិងអស្ថេរភាពរួមចំណែកដល់ការជ្រើសរើសនិងកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់ល្អបំផុត។ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច, ឧទាហរណ៍, វិញ្ញាសារៀបចំផ្តល់នូវឱកាសសម្រាប់ក្មេងនិងសកម្មដើម្បីជំរុញការនាំមុខ, ជាការខ្ជិលនិងទន់ខ្សោយមួយ - ដើម្បីផ្តល់ឱ្យឡើងកន្លែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីផ្សារ។ ប្រព័ន្ធដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកជាការល្អដូចដែលវាបានដឹងថាគឺអាចធ្វើទៅព្រំដែននៅតំបន់អស្ថិរភាពអនុញ្ញាត Stochastic នេះហើយណែនាំខ្លួនគាត់នៅលើច្បាប់មួយចំនួននៅក្នុងរដ្ឋនេះ, ដំណើរការយន្តការនៃអង្គការដោយខ្លួនឯងនោះ។ នោះគឺនាងបានប្រយុទ្ធជាមួយធាតុនិងហានិភ័យ។

ដោយខ្លួនឯងអង្គការនៃប្រព័ន្ធ - ដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរលក្ខណៈរបស់វា (ឬស្ថានភាព) បានទាញការចាប់ផ្តើមដោយគ្មានការជាក់លាក់មិនគិតពីគោលដៅប្រភព tcelepolaganija ។ ជំរុញអោយមានយន្តការមូលហេតុរបស់វាអាចមានទាំងខាងក្នុងនិងខាងក្រៅ។ វាជាលក្ខណៈសម្រាប់អ្វីដែលដូចជាអង្គការខ្លួនឯងក្នុងធម្មជាតិ, សង្គម, ឬប្រព័ន្ធគ្មានជីវិត។ អ្នកអាចនិយាយអំពីធាតុនៃដំណើរការនេះ។

សំណុំនៃយន្តការអង្គការមួយដោយខ្លួនឯង

យើងបានរកឃើញថានេះដោយខ្លួនឯងអង្គការនៅក្នុង ធម្មជាតិ, គ្មានជីវិត ប្រព័ន្ធនិងសង្គម។ តើអ្វីទៅជាយន្តការរបស់វាមានអ្វីខ្លះ? ការប្រមូលផ្ដុំនៃយន្តការទាំងអស់របស់អង្គការដោយខ្លួនឯងនោះរួមបញ្ចូលទាំងការជ្រើសរើសតំណពូជ, បំរែបំរួល។ នេះគឺជាអ្វី NN Moiseev, បណ្ឌិត្យសភា, សំដៅទៅលើទីផ្សារ។ ថាវាផ្តល់នូវភាពខុសគ្នានៃជម្រើសនិងស្ថិរភាព, ច្បាប់ប្រព័ន្ធនិងគោលការណ៍នៃការជ្រើសរើសយកអ្នកដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុត។ ទីផ្សារ, របស់លោកម៉ូសេបានសិក្សាលោក Ricardo និងស្ម៊ីធ - ជាករណីពិសេសនៃសាកលលោកទីផ្សារនេះគេហៅថា។ ធម្មជាតិមិនអាចមកឡើងជាមួយនឹងគម្រោងផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះមនុស្សចូលទៅលើផ្លូវដើរជាន់រួចទៅហើយដោយសារតែមួយចំនួនគ្រាន់តែមិនមាន: តក្កដែលរៀបចំសេដ្ឋកិច្ចនៃធម្មជាតិនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់មនុស្សត្រូវបានចែករំលែក។

ប្រភេទនៃអង្គការដោយខ្លួនឯង

ពេលខ្លះអ្នកប្រាជ្ញបានកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខុសគ្នាសង្គមជីវសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេសរបស់អង្គការខ្លួនឯងជឿថាយន្តការរបស់ពួកគេត្រូវផ្អែកលើគោលការណ៍ផ្សេងគ្នា:

- សង្គម (អង្គការខ្លួនឯងនៃសង្គម) ត្រូវបានផ្អែកលើកម្មវិធីសង្គមមួយចំនួននៃសុខដុមនីយកម្មនៃការទំនាក់ទំនងរួមទាំងច្បាប់គុណតម្លៃនិងអាទិភាព, ដែលផ្លាស់ប្តូរនៅលើពេលវេលា!

- កម្មវិធីជីវសាស្រ្តត្រូវបានផ្អែកលើការអភិរក្សប្រភេទសត្វនេះ (ហ្សែន) ព្រមទាំងការជ្រើសរើសច្រើនតំណពូជនិងបម្រែបម្រួល (triad របស់ដាវីន);

- ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីបច្ចេកទេសដែលបានដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិក្បួនដោះស្រាយសកម្មភាពការផ្លាស់ប្តូរមួយដែលស្ថិតនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ខុសប្លែកគ្នា (គ្មានអារម្មណ៍, មីស៊ីលផ្ទះនិងដូចនេះ) ។

រកមើលពីអ្វីដែលខ្លួនឯងអង្គការ, ចំនេះដឹងនៃការដែលមានស្រាប់រវាងវាមានទំនាក់ទំនងនិងអង្គការនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គម - កិច្ចការសំខាន់បំផុតនៃវិទ្យាសាស្រ្ត។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយមានការបញ្ជាផ្តោតអនុវត្តដោយមធ្យោបាយនៃផែនការ, ឯកសារ, សារាចរសេចក្តីណែនាំបទបញ្ជានេះមានដំណើរការដោយខ្លួនឯងដែលអង្គការបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិត្រូវបាននៃប្រព័ន្ធទាំងមូលដោយមានចំណុចរួមពិសេសគឺតែងតែមាន។ ដូច្នេះរបៀបជាច្រើននៃអង្គការនេះដោយខ្លួនឯងគួរតែមាន? តើមានគោលការណ៍ទូទៅណាមួយ, ថាតើវាគឺអាចធ្វើបានដោយមានជំនួយពីចំនេះដឹងជាក់ស្តែងនិងដើម្បីអភិវឌ្ឍភាសាទំនើបនៅក្នុងន័យនេះអនុសាសន៍?

ដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមរបស់អង្គការ

វាត្រូវបានគេស្គាល់ថាតឹងរ៉ឹងបន្ថែមទៀតគឺប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យ, ដូច្នេះគឺមានទំហំតិចតួចសម្រាប់ការបង្កើតនិងការដោយខ្លួនឯងអង្គការ។ ប៉ុន្តែអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅក្នុងធាតុទសភាគដោយសេរីនៃប្រព័ន្ធនេះយើងមិនអាចសម្រេចបាននូវគោលបំណងនេះមានគោលបំណងដោយយើង។ ដោយខ្លួនឯងអង្គការនៃសង្គម, នៅលើដៃមួយ, ត្រូវបានសម្រេចដោយគ្មានការអនុញ្ញាតសកម្មភាពកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្រៅផ្លូវការ។ ប៉ុន្តែនៅលើផ្សេងទៀត - សូមអរគុណចំពោះការល្អរៀបចំសកម្មភាពគោលបំណងត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយគោលដៅដែលបានសម្គាល់យ៉ាងច្បាស់។

ដូច្នេះអ្វីដែលជាអង្គការខ្លួនឯងនៅក្នុងសង្គម? ក្នុង ប្រព័ន្ធសង្គម រវិវត្ដន៍បានសន្មត់ដូចខាងក្រោម:

- វត្តមាននៃគ្រាប់បាល់ជាក់លាក់មុនពេលដែលប្រព័ន្ធផ្ទាល់របស់ពួកគេមាននិន្នាការ, samoorganizuyas ជុំវិញបញ្ហានេះ។ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់អាទិភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត, គំនិតច្នៃប្រឌិត, កំណើនដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈព្រមទាំងបង្កើនកិត្យានុភាពនៃការងាររៀងនេះ។

- អាដាប់ធ័រ, ភាពបត់បែននិងការប្រែប្រួលនៃរចនាសម្ព័ន្ធវត្ថុបញ្ជា។ ជំនួសដោយវិធីសាស្រ្តរដ្ឋបាលនៃសង្គមនិងផ្លូវចិត្ត។ បណ្តាញដែលអាចបត់បែនសម័យទំនើបពង្រឹងរចនាសម្ព័នដែលមានស្រាប់ចំណុចរួមដោយហេតុនេះផ្តល់នូវការកើនឡើងនៅក្នុងបែបផែនសរុបមួយ។ ឋានានុក្រមបានចាកចេញពីការលំបាកក្នុងការដោយខ្លួនឯងអង្គការនៃលក្ខណៈពិសេសតូច។ វា manifests ខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការពិតដែលថាគ្រឿងឯករាជ្យតូចមួយដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរចនាសម្ព័ន្ធការិយាធិបតេយ្យដែលរារាំងការសម្របសម្រួលនៃការសម្រេចចិត្តនៅលើផ្ដេកនិងបញ្ឈរនេះ។

- វិមជ្ឈការ, ការធ្វើពិពិធកម្ម, បង្កើនផលិតភាពចូលរួមបុគ្គលការចូលរួមពីគ្នាដើម្បីទទួលយកការសម្រេចចិត្តការគ្រប់គ្រងនិងការលើកទឹកចិត្តដែលបានទៅធ្វើការ។

- ប្រើភាពខុសគ្នានៃគោលបំណងមួយ នៃការពបញ្ជូន, សមត្ថភាពផលិត, ដឹងអំពីរបៀប, ចំនេះដឹង, ល

- ការចេះទប់ចិត្ដខ្លួនឯងអប់រំស្វ័យអប់រំ។ ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់គោលបំណងនេះគួរតែត្រូវដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។

- ការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានទាមទារដើម្បីផ្លាស់ទីអង្គការនេះទៅកម្រិតបន្ទាប់ (ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន, ការអភិវឌ្ឍនៃគោលដៅថ្មីនេះ, Accumulator នៃពអំពីរចនាសម្ព័ន្ធនេះ) ។

យើងបានចាត់ទុកថាអង្គការខ្លួនឯងដូច, និយមន័យជាក់លាក់របស់ខ្លួននិងប្រភេទ។ ដូចដែលអ្នកអាចឃើញពាក្យទូទៅនេះនៅថ្ងៃនេះនៅក្នុងប្រព័ន្ធកំណត់បាតុភូតរស់នៅនិងគ្មានជីវិត។ នោះគឺខ្លួនឯងអង្គការនៃបញ្ហានិងសហគមន៍នេះគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់។ ដំណើរការនេះគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងជាសកល ទ្រព្យរបស់ប្រព័ន្ធ។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.