យុទ្ធសាស្រ្តរបស់ subconscious នេះមានឥទ្ធិពលលើជម្រើសនៃមិត្តភក្តិនៅក្នុងការងារនេះ

ពេល Syama Meger, អ្នកជំនាញនៅក្នុងវាលនៃនាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មលក់រាយអេឡិចត្រូនិកនៃខ្សែសង្វាក់ល្បី Barney ញូវយ៉កអាមេរិកមួយបានដាក់កម្មវិធីដើម្បីបង្កើនវាត្រូវបានសម្រេចគោលដៅខ្ពង់ខ្ពស់របស់ខ្លួន។ ស្ត្រីម្នាក់នេះត្រូវបានគេសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការចូលទៅក្នុងនាយកដ្ឋានការធ្វើផែនការដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យវាទៅគ្រប់គ្រងមួយផ្នែកធំនៃអាជីវកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណា, វាគឺជាអ្វីមួយដែលគោរពកោតខ្លាច: នេះគឺជាហានិភ័យនៃភាពងាយរងគ្រោះអារម្មណ៍ដោយសារតែមនុស្សជាច្រើននៃពួកយើងគឺពឹងផ្អែកលើមតិរបស់មិត្តរួមការងារនេះ។ ហើយវាគឺជាវិធីដោយផ្ទាល់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាជនដឹងអំពីគោលបំណងរបស់ខ្លួន។

ពេលដែលនៅទីបញ្ចប់មិនទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ Syama នេះបានជំនួសដោយបេក្ខជនដែលបានមកពីក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត, វាគឺជាការខកចិត្តមិនគួរឱ្យជឿ។ ដូចមនុស្សជាច្រើនដែលប្រឈមនឹងការបរាជ័យនៅលើការងារនោះនាងបានអំពាវនាវឱ្យមានការគាំទ្រពីមិត្តរួមការងារ។ នេះគឺជាស្ថានភាពclichéជា: នៅក្នុងការស្វែងរកនៃការគាំទ្រនិងការអាណិតអាសូររបស់អ្នកដទៃ។ ទោះជាយ៉ាងណា, នៅក្នុងទស្សនាវដ្តី "អាកប្បកិរិយាបរិស្សានវិទ្យា" ត្រូវបានគេលទ្ធផលនៃការសិក្សានេះបានអះអាងថាយើងមិនតែងតែអាចមើលឃើញបានគ្រប់គ្រាន់ជាការពិតនិងចៅក្រមនាក់។

លទ្ធផលបានបង្ហាញថាជម្រើសនៃមិត្តរួមការងារ, ការដែលយើងបើកសម្រាប់ការគាំទ្រ, អាស្រ័យទៅលើយេនឌ័ររបស់យើង។ បុរសព្យាយាមដើម្បីស្វែងរកសម្ព័ន្ធមិត្តដើម្បីជួយដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកឬផ្ដល់យោបល់អ្វីទាំងអស់ហើយរំពឹងថាស្ត្រីមេត្ដាករុណានិងការគាំទ្រផ្នែកស្មារតី។ ហើយដូចជាច្បាប់មួយនេះគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តចាញ់។

កន្លែងសម្រាប់រកមើលការគាំទ្រ?

ការសិក្សាដែលបានចូលរួមចំនួន 246 នាក់: 121 125 បុរសនិងស្ត្រី។ ពួកគេផ្តល់ជូន 2 ស្ថានភាព: ការចូលរួមក្នុងការប្រយុទ្ធរាងកាយនិងការបរាជ័យវាបានទទួលជ័យជម្នះផងដែរការបរាជ័យនៅក្នុងការប្រយុទ្ធឬឋានៈខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់ការនោះ។ ក្នុងករណីជារៀងរាល់, ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាដែលបានកើតឡើងជាមួយមនុស្សភេទដូចគ្នាមួយ។ បន្ទាប់មកអ្នកចូលរួមត្រូវបានបង្ហាញរូបថតនៃការ 20 ដែលអាចធ្វើបាន "មិត្តភក្តិ" ដែលបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយឬការគាំទ្រ។ យើងមានការជ្រើសរើសយកនរណាដែលពួកគេបានងាកទៅសម្រាប់ជំនួយនិងរៀបរាប់អំពីរបៀបដែលមនុស្សមានដោយខ្លួនឯងខាងក្នុង។

តើនរណាជាមិត្តភក្តិនិងអ្នកដែលជាសត្រូវ?

នៅក្នុងករណីនៃការបាត់បង់ការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងរាងកាយមួយ, បុរសភាគច្រើនជ្រើសរើសជាមេដឹកនាំសម្ព័ន្ធមិត្តសម្លឹងមើលបុរស។ ស្ត្រីចូលចិត្តមិត្តស្រីល្អភេទរបស់អ្នក។ ដូច្នេះក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានសន្និដ្ឋានថាលក្ខណៈពិសេសមុខទន់ភ្នែកធំនិងស្ត្រីប្រជាជននាំមុខការសន្មត់នៃការ altruism និងមានអត្ថិភាពនៅក្នុងខ្លួនមនុស្សដែលចេះយល់អារម្មណ៍។ ទាំងនេះនឹងចម្បងស្វែងរកការអាណិតអាសូរនិងការគាំទ្រពីរបួសខាងរាងកាយ។

នៅក្នុងករណីនៃការផ្សព្វផ្សាយនៃការជណ្តើរអាជីពនេះហើយបុរសនិងស្ត្រីដែលចូលចិត្តក្នុងការស្វែងរកសម្ព័ន្ធមិត្តក្នុងចំណោមស្ត្រី, ដោយមិនគិតពីលទ្ធផលនៃការប្រកួតនេះ។ វាបានប្រែក្លាយចេញការងារដែលនៅជាមួយគ្នាមិនមែនដោយយេនឌ័រនិងការយកឈ្នះក្នុងវគ្គសិក្សានៃការលំបាកនោះទេ។

អំពីផ្នត់គំនិត

នេះបើយោងតាមលោក Christopher Watkins, ជាអ្នកនិពន្ធនៃការសិក្សានេះ, និងបានបង្រៀនផ្នែកចិត្តវិទ្យានៅសាកលវិទ្យាល័យ Aberdeen, មនុស្សជឿថាអ្នកដែលផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍របស់មេដឹកនាំលេចធ្លោ (ដោយប៉ារ៉ាម៉ែត្រខាងក្រៅ) មិនអាចផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកស្មារតីនោះទេប៉ុន្តែអាចជួយនៅពេលដែលវាមកដល់តម្រូវការ សកម្មភាពបេតុង។ ពួកគេត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងនិយាយតិចប៉ុន្តែច្រើនជាងអាជីវកម្មហើយដូច្នេះមិនងាយនឹងយល់ចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណា, អ្នកនិពន្ធការសិក្សានេះផងដែរទទួលស្គាល់ថាផ្នត់គំនិតទាំងនេះដែលប្រាប់យើង subconscious នេះ, នៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន, អាចត្រូវបានឆ្ងាយពីការពិត។

សោកស្តាយឬការសម្ដែង?

ដូចគ្នានេះដែរ Syama Meger បានឱ្យដឹងថាបន្ទាប់ពីការបរាជ័យនៅក្នុងការប្រយុទ្ធសម្រាប់តំណែងនេះដើម្បីស្វែងរកការគាំទ្រពីមិត្តរួមការងារជាច្រើននិងឥទ្ធិពលអស្ចារ្យបំផុតនៅលើមានមនុស្សដែលគ្រាន់តែមានគុណសម្បត្ដិជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងជាមួយនេះ។ ពួកគេបានស្នើជាការសម្រេចចិត្តដោយសមហេតុផលដូច្នេះនាងបានផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ទីក្រុងមួយទៀតនិងបានបើកក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ដែលអាចរកប្រាក់ចំណូលបានជាមូលធនល្អ។ នៅទីបញ្ចប់នាងមានការដឹងគុណយ៉ាងខ្លាំងថានៅពេលដែលមិត្តភក្តិមិនគ្រាន់តែសោកស្តាយវានិងបានសម្តែងសមានចិត្តនិងព្យាយាមដើម្បីលើកទឹកចិត្តដើម្បីផ្លាស់ទីបន្ថែមទៀត។ ជាមួយមិត្តរួមការងារទាំងនេះគឺជាមិត្តរហូតមកដល់ពេល, និងមួយចំនួននៃពួកគេបានទៅធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់នាង។