ដំណឹងនិងសង្គម, បរិស្ថាន
ចំនួនប្រជាជននៃដែនដី Krasnodar: ចំនួននៃការ
តំបន់ Krasnodar - ដីមានតែមួយគត់នៅលើដែលរបស់វាឬមើលឃើញ។ និងមនុស្សដូចគ្នាដែលរស់នៅក្នុងតំបន់ពិសេស។ អាកាសធាតុស្រាល, ភាពសម្បូរបែបនៃធម្មជាតិ, សមុទ្រស្រស់ស្អាតតាំងពីសម័យបុរាណទាក់ទាញមនុស្ស។ ការសិក្សា Kuban នៃជីវិតតម្រូវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តរួមមួយ: វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីភាពសម្បូរបែបនៃវប្បធម៍, ចំនួនធំនៃប្រជាជនហ្វូងដំណោះស្រាយនិងល្បាយនៃអ្នកតំណាងជនជាតិផ្សេង។
ចំនួនប្រជាជននៃតំបន់ Krasnodar បាននាំនៅក្នុងចំនួននៃប្រជាជនក្នុងមួយគីឡូម៉ែត្រការ៉េដោយឆ្លងកាត់ទៅមុខតែតំបន់ក្រុងម៉ូស្គូ។ លក្ខណៈពិសេសដោយឡែករបស់វា - ចំនួនធំនៃប្រជាជននិងជាក្រុមទាំងមូលនៃសញ្ជាតិ។
សូចនាករបរិមាណ
ក្នុងឆ្នាំ 2010 នេះបើយោងតាមការធ្វើជំរឿនចំនួនប្រជាជនដែលរស់នៅទីនេះបានឈានដល់កម្រិតនៃការ 5226 000 ខណៈពេលដែលនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាបន្ទាប់ពី 90 គឺមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរសូចនាករចំនួនប្រជាជនដែនដី Krasnodar បានកើនឡើង 2% បើប្រៀបធៀបជាមួយនឹងទិន្នន័យឆ្នាំ 2002 ។ ដង់ស៊ីតេនេះគឺប្រហែល 70 នាក់ក្នុងមួយគីឡូម៉ែត្រការ៉េ។ លើសពីនេះទៀតការបំពេញបន្ថែមធម្មជាតិនៃចំនួនប្រជាជន, ការធ្លាក់ចុះធម្មជាតិរាំងខ្ទប់នេះបើយោងតាមប្រភពស្ថិតិនិង កំណើនបម្លាស់។ ទោះបីជាអត្រាកំណើនអវិជ្ជមានគឺធម្មជាតិដែលបាន 1,33%, នេះមិនប៉ះពាល់ដល់ចំនួនសរុបនៃប្រជាជន។
អាយុនិងភេទសូចនាករ
ដូចជាសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋនៃជាន់, ដូចជានៅកន្លែងផ្សេងទៀតនៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាប្រជាជនភាគច្រើនជាដែនដី Krasnodar បានមានស្ត្រី។ ពួកវានៅលើ 379 900 នាក់ច្រើនជាងការរួមភេទខ្លាំងជាងនេះ។ ផងដែរនៅក្នុងឆ្នាំ 2002 នេះមានចំនួនដល់ទៅជាភាពខុសគ្នានេះមានន័យថា 358600. នៅឆ្នាំ 2010 បុរសម្នាក់ដែលមានស្ត្រី 1.157 ។ ការខ្សោះជីវជាតិនៃតម្លៃនៃអ្នកជំនាញបានពន្យល់ថាអត្រាស្លាប់ខ្ពស់ក្នុងចំណោមបុរសអាយុធ្វើការ។ សូចនាករបែបផ្គត់ផ្គង់សេវាកម្មការងារនៅ Krasnodar Krai, សិក្សាសង្គមនិងទិន្នន័យជំរឿន។ ការចាប់ផ្តើមគម្លាតនេះបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹង 25 ឆ្នាំ។
យើងអាចនិយាយបានថាចំនួនប្រជាជននៃដែនដី Krasnodar នេះគឺចាស់ជាង 1,1 ឆ្នាំ។ អាយុជាមធ្យម - 39,6 ឆ្នាំ។ បាតុភូតនេះត្រូវបានគេហៅថាជាភាពចាស់ប្រជាសាស្ត្រ។ មូលហេតុមួយដែល - ការកាត់បន្ថយនៅក្នុងចំនួននៃកុមារនិងក្មេងជំទង់នោះទេ។ ពួកគេបានក្លាយជាតិចដោយស្ទើរតែ 20% ។ ដូចជាសម្រាប់ផលវិបាក, ដំណើរការទាំងនេះនាំឱ្យមានការកើនឡើងដែលទាក់ទងនៅក្នុងចំនួននៃប្រជាជនដែលមានអាយុត្រូវបានចាត់ទុកថាជាធំជាងការក្លាហាននេះ។ ដូច្នេះចំនួនប្រជាជននៃដែនដី Krasnodar, ដែលជាការហួសនេះបានកើនឡើង 80 000 នាក់, ដែលមានច្រើនជាងក្នុងឆ្នាំ 2002 មក 6,9% ។
រវាងទីក្រុងនិងចែកចាយភូមិ
កម្រិតនៃនគរូបនីយកម្មក្នុងតំបន់នេះគឺទាបជាងមធ្យមសម្រាប់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ វាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាកម្រិតទាប, សូម្បីតែនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃនិន្នាការជាសកលក្នុងការកើនឡើងនៅក្នុងចំនួននៃប្រជាពលរដ្ឋពាក់ព័ន្ធនឹង អ្នកភូមិ។ នៅក្នុងភូមិនេះភូមិនិងនៅលើដូច្នេះមានព្រះជន្មគង់នៅ 56 ភាគរយខណៈពេលដែលទីក្រុងដែលជាជនជាតិភាគតិចតិចតួចនៃចំនួនប្រជាជន។
ត្រឹមឆ្នាំ 2010 មាន 1.900 គ្រួសារឯកជនដែលក្នុងនោះមានប្រមាណ 5 លាននាក់នៅក្នុងតំបន់ Krasnodar, ដែលជា 99% នៃចំនួនប្រជាជន។ ក្រុមគ្រួសារជាមធ្យមមាន 2.9 នាក់។ ដូចជាសម្រាប់តំបន់ទីក្រុងចំនួនប្រជាជននៃដែនដី Krasnodar រស់នៅក្នុងគ្រួសារបានធ្លាក់ចុះនិងត្រូវបានជួសជុលនៅ 2,7 នាក់។ គ្រួសាររួមមាន 50 ពាន់នាក់មាន។ សម្រាប់ផ្នែកច្រើនបំផុតទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលរស់នៅក្នុងសាលាក្មេងកំព្រាបន្ទាយ MLS, វត្តអារាមនានានិងនៅលើដូច្នេះ។
ការតាំងទីលំនៅ
ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចទៅហើយកម្រិតនៃនគរូបនីយកម្មគឺមានកម្រិតទាបដូច្នេះនៅក្នុងទីក្រុង 26 ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅលើទឹកដីនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួនប្រជាជនដែនដី Krasnodar បានឈានដល់ 2,5 លាននាក់។ នៅក្នុងការតាំងទីលំនៅនៅតាមទីក្រុងចំនួន 12 ដែលមានមនុស្សរស់នៅដោយមាន 147 ពាន់នាក់។ នៅឯភូមិ 1725 មាន 2,5 លាននាក់។ អ្នករស់នៅទីក្រុង, បើប្រៀបធៀបជាមួយនឹងដូចគ្នាឆ្នាំ 2002 គឺមានទំហំតូច: 52,9% ទល់នឹង 53,5% ក្នុងឆ្នាំ 2010 ។
ចំនួននៃការតាំងទីលំនៅនៃប្រភេទជនបទគុណ 6 នោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់ 8 ឆ្នាំរវាងជំរឿនបានកើតឡើងជារូបរាងថ្មីនិងការបាត់ខ្លួនរបស់នៃការតាំងទីលំនៅចាស់។ មានការតាំងទីលំនៅប្តូរឈ្មោះខ្លះទៀត - ការតាំងទីលំនៅទីកែុងបានក្លាយជាភូមិ (8 ដូចគ្រឿង) ។
នៅជាមួយគ្នានេះពេល 34% នៃចំនួនប្រជាជននៅតាមទីក្រុងដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងធំបំផុតនៃតំបន់ - Armavir, Krasnodar, ទីក្រុង Sochi និង Novorossiysk ។
សញ្ជាតិ
នៅភាគខាងលិចនិងភាគខាងជើងដែលគែមរបស់រុស្ស៊ីជាច្រើនមានប្រភពដើមអ៊ុយក្រែន។ នៅភាគខាងត្បូង, Armenians ជាច្រើនជាពិសេសនៅក្នុងទីក្រុង Sochi Armavir, Anapa និង Tuapse ។ ទោះជាយ៉ាងណា, មួយផ្នែកធំនៃចំនួនប្រជាជន - រុស្ស៊ី។
ក្នុងនាមជាសម្រាប់អាល្លឺម៉ង់, ក្រិក, ទួបានលេខរបស់គេធ្លាក់ចុះបន្ទាប់ពីមានវ័យ 30 ឆ្នាំដែលជាលទ្ធផលនៃការបង្ខំឱ្យផ្លាស់លំនៅនិងការបង្ក្រាបមួយ។
ចំនួនប្រជាជននៃដែនដី Krasnodar ស្ទើរតែមិនផ្លាស់ប្តូរស្រុកដោយសារការហូរចូលនៃជនអន្តោរប្រវេសន៍សេដ្ឋកិច្ចដូចដែលពួកគេបានចូលមកបានប្រសើរជាងក្នុងនេះ ទីក្រុងធំ។ នៅក្នុងការចំណាយនៃកម្មករចំណាកស្រុកនៅក្នុងការទូទៅចំនួនប្រជាជនដែលកើនឡើង 1 លាននាក់។ ពេលនេះមិនមែនតែកម្មករភ្ញៀវដែលបានលើកឡើងស្ថិតិគែម - មនុស្សជាច្រើនមកពីតំបន់ផ្សេងទៀតនៃលំនៅដ្ឋានបានទិញនៅក្នុងភាគខាងត្បូង។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីនិយាយ
ភាសាផ្លូវការ - រុស្ស៊ី។ ទោះយ៉ាងណានៅតាមផ្លូវដែលជាទីក្រុងធំ, និងភូមិអ្នកអាចស្ដាប់ឮសំឡេងមួយយ៉ាងចម្លែក។ មូលហេតុ - គែមនៃជាតិសាសន៍ផ្សេងគ្នា។ ទោះបីជាសម្រាប់ការស្នាក់នៅរយៈពេលយូរនៅក្នុងតំបន់នេះ, អ្នកស្រុកមិនទទួលយកភាសារុស្ស៊ីទាំងស្រុងនិងនាំយកសំឡេងរបស់ពួកគេ។ ទីប្រជុំជនភាគខាងលិចមានពេញលេញអ៊ុយក្រែនពាក្យជាច្រើនបានខ្ចីពីភាគខាងត្បូងនៃប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ Adygei ភាសាក្នុងស្រុកផ្សេងទៀត។ ទោះបីជានេះនឹងអនុវត្តទៅកាន់ការបញ្ចេញមតិតែប៉ុណ្ណោះ។ ឯកសារអាជីវកម្មទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។
លទ្ធភាពរកបាននៃការងារ
បទប្បញ្ញត្តិនៃកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនឹងបញ្ហានេះការងារនៃសេវាដែនដី Krasnodar នេះ។
នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិ, ប្រភពអាជីពថវិកាសំរាប់អត្ថិភាពត្រូវបានចាត់ទុកយ៉ាងហោចណាស់ 2,4 លាននាក់។ ប្រាក់សោធន (មិនរួមបញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍ជនពិការ) មានចំនួនតិចជាងមួយភាគបី - 1300 000 កសិដ្ឋានឯកជនចិញ្ចឹម 0,4 លាន។ សូម្បីតែទោះបីជាការពិតដែលថាកម្រិតនៃការអត់ការងារធ្វើ, តំបន់នេះបានកាន់កាប់កន្លែងក្នុងចំណោម 23 តំបន់ទាំងអស់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាវាមិនមែនជាលើសពីមធ្យម - 6% ធៀបនឹង 6,6% នៅក្នុងប្រទេស។
សេវាការងារ
នៅលើទឹកដីនេះមានប្រហែលសែសិបមជ្ឈមណ្ឌលមាន។ ពួកគេត្រូវបានដឹកនាំដោយសេវាការងាររបស់ក្រុម Krasnodar Krai ។ ធំជាងគេស្ថិតនៅក្នុង Krasnodar, ទីក្រុង Sochi, Anapa, Tuapse និង Novorossiisk និងអ្នកដទៃទៀត។
ក្នុងគោលបំណងដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ, មានទីលំនៅក្នុងតំបន់ដូចខាងក្រោមនេះក្រដាសត្រូវដាក់ជូននាយកដ្ឋានការងារនៃក្រុម Krasnodar Krai:
លិខិតឆ្លងដែនរុស្ស៊ីឬឯកសារដែលមានតំលៃស្មើ;
កម្មវិធីស្តារបុគ្គលនៃ ជនពិការនេះ;
សៀវភៅការងារ (ប្រសិនបើមាន);
សញ្ញាប័ត្រ, វិញ្ញាបនបត្រ, ហើយដូច្នេះនៅលើ;
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយ
ឯកសារស្តីពីការបញ្ចប់នៃការងារ។
ការការពារសង្គម Krasnodar Krai ដោយក្រសួងគោលនយោបាយសង្គមនៃដែនដី Krasnodar ។ ក្នុងចំណោមតំបន់នៃប្រតិបត្តិការនេះគឺមានដូចខាងក្រោម:
ការគាំទ្រសម្រាប់ជនពិការ
ផ្តល់ជំនួយទៅឱ្យគ្រួសារដែលមានកូន!
អត្ថប្រយោជន៍សង្គមដើម្បីអតីតយុទ្ធជន;
ការបង់ប្រាក់ទៅឱ្យជនរងគ្រោះនៃវិទ្យុសកម្ម;
ចេញជំនួយឥតសំណងស្លាប់;
កំណត់គោលដៅផ្តល់ជំនួយសម្ភារៈនិងអ្នកដទៃទៀត។
វាគឺមានតំលៃ mentioning ផ្តួចផ្តើមរបស់បុគ្គលិក។ ពួកគេបានស្វែងរកសម្រាប់ប្រើជារៀងរាល់អនុវត្តការងារសមរម្យនិងការផ្តល់ជូនច្រើនជម្រើសគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ប្រសិនបើលោកបច្ចុប្បន្នមិនមានដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសមរម្យ, អត់ការងារធ្វើបានផ្ញើទៅកាន់វគ្គ retraining, ដែលអាចត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញក្នុងវិជ្ជាជីវៈតម្រូវការ។
Similar articles
Trending Now